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2022年中国光大银行南京分行社会招聘启事

更新时间:2022-01-06 14:32   来源: 银行招聘网
  2022年中国光大银行南京分行社会招聘启事
  支行对公客户经理部负责人
  基本条件
  1、坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
  2、身体健康,银行同业当前正式在编员工,具有较强的风险合规意识和职业操守,无任何违法违规违纪行为。
  3、符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
  4、年龄原则上不超过35周岁,本科及以上学历。
  5、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等,在同等条件下优先招录。
  岗位说明:
  负责公司业务市场综合营销工作,制定和实施营销计划;负责支行对公客户经理的培养、指导、监督工作,完成分行下达的各项指标与预算;根据区域特点,创造性地拓展公司业务,努力打造符合支行区域特点的营销管理模式。
  应聘要求:
  具有5年及以上银行公司业务及相关管理工作经验的正式在编员工,具有同级或下一级管理岗位三年以上工作经验;熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求,熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程,熟悉区域市场情况;具备较强的团队管理、风险管理和市场拓展能力,具备丰富的客户基础和业务资源。
  其他
  1、请您保证提供给我行的个人信息及相关资料的真实性、可靠性。
  2、简历初审合格者,另行通知面试时间,应聘材料代为保密,恕不退还。
  3、简历接收截止日期:2022年1月15日。
  支行对私客户经理部负责人
  基本条件
  1、坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
  2、身体健康,银行同业当前正式在编员工,具有较强的风险合规意识和职业操守,无任何违法违规违纪行为。
  3、符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
  4、年龄原则上不超过35周岁,本科及以上学历。
  5、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等,在同等条件下优先招录。
  岗位说明:
  协助支行领导制定零售业务年度发展计划,分析研判同业市场和客户需求变化,主动接触和挖掘支行零售业务目标客户;负责支行零售业务人员的培养、指导、监督工作,组织支行零售客户经理进行市场营销和业务拓展;
  应聘要求:
  具有5年及以上银行零售业务及相关管理工作经验的正式在编员工,具有同级或下一级管理岗位三年以上工作经验;熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求,熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程,熟悉区域市场情况;具备较强的营销意识、团队管理和协调能力,具备丰富的客户基础和业务资源。
  其他
  1、请您保证提供给我行的个人信息及相关资料的真实性、可靠性。
  2、简历初审合格者,另行通知面试时间,应聘材料代为保密,恕不退还。
  3、简历接收截止日期:2022年1月15日。
  对公客户经理
  基本条件
  1、坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
  2、身体健康,银行同业当前正式在编员工,具有较强的风险合规意识和职业操守,无任何违法违规违纪行为。
  3、符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
  4、年龄原则上不超过35周岁,本科及以上学历。
  5、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等,在同等条件下优先招录。
  岗位说明:
  面向公司客户和个人客户,负责客户开发与维护,了解并反馈客户需求,负责金融产品营销,向客户提供各类金融服务及增值服务;配合开展相关客户的贷前、贷中、贷后管理工作。
  应聘要求:
  具有良好的客户基础和业务资源,3年以上对公客户经理从业经历;熟悉公司或个人金融业务,具有敏感的市场触觉和良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力;能深入分析客户的经营情况及需求,定制服务方案,提升客户价值。
  其他
  1、请您保证提供给我行的个人信息及相关资料的真实性、可靠性。
  2、简历初审合格者,另行通知面试时间,应聘材料代为保密,恕不退还。
  3、简历接收截止日期:2022年1月15日。
  零售客户经理
  基本条件
  1、坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
  2、身体健康,银行同业当前正式在编员工,具有较强的风险合规意识和职业操守,无任何违法违规违纪行为。
  3、符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
  4、年龄原则上不超过35周岁,本科及以上学历。
  5、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等,在同等条件下优先招录。
  岗位说明:
  面向零售贷款客户和理财客户,负责开展零售贷款产品、个人理财、基金、信用卡、电子银行等产品的营销、宣传推广及客户活动;负责VIP客户关系维护;负责客户需求调查,注意研究市场和客户需求变化,及时提出新产品、新业务开发建议及改进全行客户服务的建议。
  应聘要求:
  具有良好的客户基础和业务资源,3年以上零售客户经理工作经历;熟悉零售信贷及财富管理相关政策,了解本地市场情况及客户需求;亲和力强,具有良好的沟通能力和客户拓展能力。具有AFP、CFP、证券从业、基金从业等资质证书者优先。
  其他
  1、请您保证提供给我行的个人信息及相关资料的真实性、可靠性。
  2、简历初审合格者,另行通知面试时间,应聘材料代为保密,恕不退还。
  3、简历接收截止日期:2022年1月15日。

 

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