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2022年广发银行南京分行社会招聘公告(法律与风险管理类)

更新时间:2022-09-26 17:34   来源: 银行招聘网
  2022年广发银行南京分行社会招聘公告(法律与风险管理类)
  监督检查岗(主管) 法律与风险管理类
  专业要求:
  财政金融类,金融学类,法律实务类,法律执行类,经济贸易类,理论经济学类,应用经济学类,经济学类,法学类
  工作职责:
  组织开展内控合规检查,对各类检查发现问题整改跟进,维护本分行问题库模块异常整改问题数据;组织对问题整改情况开展检查等工作。
  任职资格:
  1.应聘基本条件
  (1)遵守国家法律法规,无违法违纪等不良历史记录;
  (2)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
  (3)身体健康,无不良嗜好;
  (4)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
  (5)符合中国人寿和本行履职回避规定。
  2.本岗位应聘条件
  (1)金融、法律、经济、审计或相关专业本科及以上学历;
  (2)具备5年及以上银行从业经验,熟悉银行风险管理体系理论和实操;
  (3)具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、逻辑思维及文字表达能力;
  (4)具备银行业信贷管理、零售或对公业务等专业业务领域5年以上工作经验者优先;
  (5)具有注册会计师、注册内部审计师资格者优先;
  (6)诚信记录良好;
  (7)工作地点:南京。
  反洗钱管理岗(主管) 法律与风险管理类
  专业要求:
  财政金融类,金融学类,法律实务类,法律执行类,经济贸易类,理论经济学类,应用经济学类,经济学类,法学类
  工作职责:
  按要求组织开展客户身份识别、客户洗钱等级评估、可疑交易识别和报告等;组织开展反洗钱培训与宣传等工作。
  任职资格:
  1.应聘基本条件
  (1)遵守国家法律法规,无违法违纪等不良历史记录;
  (2)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
  (3)身体健康,无不良嗜好;
  (4)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
  (5)符合中国人寿和本行履职回避规定。
  2.本岗位应聘条件
  (1)金融、法律、经济或相关专业本科及以上学历;
  (2)具备3年及以上金融从业经历,熟悉银行反洗钱管理体系理论和实操;
  (3)热爱反洗钱工作,愿意承担和履行各项反洗钱工作职责和义务;
  (4)具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、逻辑思维及文字表达能力;
  (5)拥有运营、科技、法律等反洗钱相关工作经验者优先;
  (6)持有国际公认反洗钱师(CAMS)证者优先;
  (7)诚信记录良好;
  (8)工作地点:南京。
  问责审理岗(主管) 法律与风险管理类
  专业要求:
  法律实务类,法律执行类,法学类
  工作职责:
  组织开展对内部违规事件及不良资产责任认定的问责审理,负责受理问责的申诉等工作。
  任职资格:
  1.应聘基本条件
  (1)遵守国家法律法规,无违法违纪等不良历史记录;
  (2)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
  (3)身体健康,无不良嗜好;
  (4)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
  (5)符合中国人寿和本行履职回避规定。
  2.本岗位应聘条件
  (1)法律专业本科及以上学历且通过国家法律职业资格考试;
  (2)具备2年及以上金融从业经验,熟悉银行风险管理体系理论和实操;
  (3)具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、逻辑思维及文字表达能力;
  (4)具有法律合规、纪检监察、审计、风险管理、信贷管理等领域3年及以上工作经验者优先;
  (5)诚信记录良好;
  (6)工作地点:南京。
  法律事务岗(主管) 法律与风险管理类
  专业要求:
  法律实务类,法律执行类,法学类
  工作职责:
  负责分行法律合规咨询与审查、制定及修订合同文本、外聘律师管理、法治宣传教育等工作。
  任职资格:
  1.应聘基本条件
  (1)遵守国家法律法规,无违法违纪等不良历史记录;
  (2)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
  (3)身体健康,无不良嗜好;
  (4)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
  (5)符合中国人寿和本行履职回避规定。
  2.本岗位应聘条件
  (1)法律专业本科及以上学历且通过国家法律职业资格考试;
  (2)具备2年及以上银行从业经验,熟悉银行风险管理体系理论和实操;
  (3)具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、逻辑思维及文字表达能力;
  (4)具有银行业金融机构、法院、律所执业及其他相关机构法律事务工作经验者优先;
  (5)诚信记录良好;
  (6)工作地点:南京。
  案防与员工行为管理岗(主管) 法律与风险管理类
  专业要求:
  财政金融类,金融学类,法律实务类,法律执行类,法学类,经济贸易类,理论经济学类,应用经济学类,经济学类
  工作职责:
  落实年度案防及员工行为管理工作计划;组织案件风险排查及员工异常行为排查;组织案防及员工行为管理培训等工作。
  任职资格:
  1.应聘基本条件
  (1)遵守国家法律法规,无违法违纪等不良历史记录;
  (2)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
  (3)身体健康,无不良嗜好;
  (4)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
  (5)符合中国人寿和本行履职回避规定。
  2.本岗位应聘条件
  (1)金融、法律、经济或相关专业本科及以上学历;
  (2)具备3年及以上银行从业经验,熟悉银行风险管理体系理论和实操;
  (3)具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、逻辑思维及文字表达能力;
  (4)具有合规及内控、审计相关工作经验者优先;
  (5)诚信记录良好;
  (6)工作地点:南京。

 

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