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2022苏州银行总行大数据管理部招聘启事(162)号

更新时间:2022-12-13 14:24   来源: 银行招聘网
  2022苏州银行总行大数据管理部招聘启事(162)号
  因业务发展需要,现苏州银行总行大数据管理部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
  一、 招聘岗位及任职条件
  ◆数据治理岗      2名
  岗位职责:
  1.负责跟踪市场变化,制定与本行数据标准相关的管理办法和流程,组织和协调开展数据标准体系修订、规范制定及落实执行等工作;
  2.负责制定本行数据质量管理相关的管理办法和流程,建立和不断完善数据质量监控体系;
  3.负责数据质量问题的检核、分析,推动问题整改,收集数据质量提升需求,制定整改、提升方案;
  4.负责制定数据需求管理办法,明确数据需求管理流程和需求范围,规范需求提出和审批流程;
  5.完成领导交办的其他工作事项。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,经济、金融、统计、计算机应用及其相关专业;
  2.具备2年及以上数据管理工作经验,对商业银行数据治理工作有较深的理解;
  3.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力,能独立开展跨部门协作等工作。
  ◆产品经理(数据)      1名
  岗位职责:
  1.管理和分析业务数据需求,规划数据产品建设目标,支持业务团队数据需求;
  2.梳理业务流程和数据应用场景,调研并收集业务数据需求,设计具备通用性的数据产品方案;
  3.主导数据产品的规划和研发,挖掘数据价值,构建数据产品体系,推动数据产品化;
  4.对接数据开发,算法和测试团队,协助确定最优实施方案,规划产品开发流程和开发周期,并跟进推动开发进度;
  5.负责在项目推进过程中的跨部门跨团队沟通,协调资源确保数据服务可以准确、稳定的交付;
  6.调研行业内数据产品动态,梳理最佳实践,推动产品持续迭代优化,定期输出分析报告,为产品方向、增长策略提供数据支持;
  7.完成领导交办的其他工作事项。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,计算机、数学、统计、大数据等相关专业;
  2.具备2年及以上数据产品工作经验,具备产品设计和使用产品设计工具的能力;
  3.掌握Excel、SQL等数据处理工具;
  4.具备数据产品调研和使用经验,满足业务发展需求,输出可行的数据产品演进方案;
  5.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力,能独立开展跨部门协作等工作。
  二、招聘流程
  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
  三、注意事项
  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
  四、报名方式及相关说明
  1.报名时间:即日起至2023年2月28日;
  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
  3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;
  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
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