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通州农发行注重新员工培养成效明显
农发行南通市通州支行高度重视新员工培养，将理论和实践相结合，全方位手把手传、帮、带。今年，该行新员工在南通市分行组织的信贷技能竞赛5个项目中获得3项第一，并获得了团体第一的荣誉。在市分行新员工转正定级考试中，该行新员工又获得综合第一名的好成绩。
农发行南通市通州支行近两年入行5名新员工，在全行人数占比超过30%。该行多措并举在新员工职业成长上下功夫。一是一对一展开贴身辅导。根据新员工的专业和特点，安排合适岗位，并为每人配备身边教师，让新员工跟班学习，在业务一线摔打磨练。二是个性化定制成长方案。按照新员工的个人发展方向、特长、性格等定制个性化学习成长方案。三是注重全方位能力培养。安排新员工定期轮岗，接触不同业务、不同岗位、不同部门，鼓励其到上级行跟班学习，全面了解全行业务经营管理，锻炼提高各方面能力，培养成为独挡一面的业务骨干。
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