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2023年上海农商银行社会招聘启事(12.05)

更新时间:2023-12-05 15:43   来源: 银行招聘网
  2023年上海农商银行社会招聘启事(12.05)
  财富管理及私人银行部私行客群经营科负责人
  工作职责
  1、负责根据私行客群经营策略,拟定全行私行客户的拓展计划和专业化经营方案并推动实施,定期开展经营分析与复盘,引领分支行提升私行客户的经营质效;
  2、负责私行客户的分层分类经营,立足客户中心经营理念,指导、协同分支行及私行客户经理制定一户一策的综合服务方案,提升财富规划、资产配置和财富传承等综合服务的能力;推进私行客户的跨条线联动获客与交叉营销;
  3、负责开展私行客户经理队伍建设,做好专业能力提升、业绩跟踪评价及荣誉体系打造;协同相关部门或团队,开展分支行财富管理类产品经理的培训赋能与业绩评价;
  4、负责私募资管产品的营销组织,促进私行客户的多元化产品配置,提升私行客户的体验和粘性;
  5、负责分析、挖掘私行客群的产品与服务需求,会同相关部门或团队研发客群专属的特色权益、服务或产品,提升本行私人银行业务品牌形象;
  6、完成领导交办的其他工作。
  任职要求
  1、本科及以上学历;
  2、5年及以上金融机构私行业务工作经验,熟悉监管政策、金融市场和资管产品,有较为丰富的高净值客户经营维护经验;
  3、具备较强的客户经营意识、数据分析能力和业务推动能力;
  4、善于带领团队,工作细致严谨,具备高度责任心和团队精神,锐意进取,敢于迎难而上,具备较强的沟通协调能力。
  5、具备CFP、CFA持证者优先。
  财富管理及私人银行部财富产品平台科负责人
  工作职责
  1、负责带领团队开展财富管理产品体系的建设工作,根据本行财富业务经营定位和零售客户经营需要,拟定财富业务产品经营策略,开展合作机构及产品的引入和管理,并落实产品的全流程管理;
  2、牵头与财富管理产品及销售相关的规章制度的制定和执行;
  3、牵头与财富管理产品及销售相关的系统开发和数据管理工作;
  4、协同相关部门和团队开展财富管理产品的营销推动工作、理财经理培训赋能。
  任职要求
  1、本科及以上学历;
  2、5年及以上金融机构财富管理或资产管理相关工作经验,熟悉金融市场并了解相关监管要求,对政策变化及其对金融市场的影响有一定敏感度,有财富产品或资管产品设计经验者优先;
  3、善于带领团队,工作细致严谨,具备高度责任心、团队精神和沟通协调能力;
  4、需具备基金从业资格,CFA、FRM持证者优先。
  个人贷款业务部风险管理科负责人
  工作职责
  1、负责带领团队规划优化风险管理机制,包括制度建设、系统支持等,收集和分析行内外线上个人贷款业务行业风险管理动态,开展政策及行业研究,个人贷款业务生命周期的风险控制及管理,保持资产质量稳定;
  2、负责带领团队搭建科学合理的线上数字化风险控制管理体系,开展数据挖掘、分析和建模,赋能管理决策、精准营销和智能风控,并持续迭代优化风险模型及策略;
  3、负责带领团队监控个人贷款业务资产质量变化情况,根据内外部风险形势和风险偏好识别、评估各风险环节并提出相应的控制措施,对贷款生命周期各阶段资产质量进行监测与管理;
  4、负责带领团队根据业务发展策略和风险管理需要,提前介入新项目新产品的设计和开发,从源头布控风险管理要求;
  5、负责带领团队落实个人贷款业务风险预警管控、洗钱风险管理、催收管理以及贷后管理等各项工作;
  6、完成领导交办的其他工作。
  任职要求
  1、本科及以上学历,金融、经济、数学、统计、法律等相关专业优先;
  2、5年以上风险管理工作经验;
  3、熟悉零售线上大数据风控管理相关业务,具备风险控制、风险监测、反欺诈、反洗钱等全流程体系搭建经验者优先;
  4、具备较强的管理能力、团队协作能力、沟通能力和文字处理能力。
  零售金融总部线上经营科负责人
  工作职责
  1、牵头负责大零售金融条线线上经营体系建设;
  2、统筹开展大零售金融条线线上经营工作,加强客户经营和渠道运维,关注并跟踪线上经营核心指标发展情况;
  3、负责统筹手机银行宣传资源位的运营策略、推广策略和日常维护,监测流量效果,开展客户行为数据分析和挖掘,完善客户分层分类,推进线上获客、活客、粘客和价值转化;
  4、负责统筹各类个人线上渠道平台的业务功能需求开发,推进线上、线下渠道融合和落地实施;
  5、牵头负责线上经营相关渠道平台、宣传资源位等管理制度编写、风险管理、案防管理、报表管理、操作管理等业务管理工作;
  6、统筹负责零售条线数字化经营培训工作;
  7、完成领导交办的其他工作。
  任职要求
  1、本科及以上学历;
  2、3年及以上金融机构零售条线相关数字化、线上化经营工作经验;
  3、具备较强的客户经营意识和数据意识;
  4、具备较强的管理能力、业务创新能力、数据分析能力、团队协作能力及沟通能力。
  零售金融总部营销企划科负责人
  工作职责
  1、负责牵头制定大零售条线年度营销宣传计划,根据业务发展需要,统筹营销预算规划、常规宣传品需求等;
  2、牵头负责零售品牌建设及宣传,拟定零售宣传设计标准,统一零售品牌视觉,推进大型品牌活动策划和执行;
  3、牵头负责跟踪同业营销宣传情况及动态,分析市场趋势和客户需求,并牵头组织营销活动效果评估,持续优化营销策略;
  4、牵头负责大零售综合权益积分系统建设,持续健全完善零售积分权益规则和分层客户权益运营,打造权益及积分运营体系;
  5、牵头负责引入权益积分体系合作供应商,建立具备我行特色的积分权益,做好供应商服务品质跟踪;
  6、牵头负责零售业务客户体验工作,建立健全客户体验管理机制,推进业务、产品的体验优化、改进和评估工作;
  7、完成领导交办的其他工作。
  任职要求
  1、本科及以上学历;
  2、3年及以上金融同业的相关营销策划或广告设计工作经验;
  3、具备较好的品牌推广、活动策划、新媒体营销能力;
  4、具有其他金融同业/银行权益体系搭建等相关工作经验的优先;
  5、具备较强的管理能力、创新能力、团队协作能力及沟通能力。
  静安支行合规内控部经理
  工作职责
  1、负责对支行合规内控工作进行指导、管理、监督,按要求开展年度合规工作计划制定及总结、落实条线宣传和培训;
  2、参与支行的重大事项决策,统筹管理辖内的法律性文件审查相关工作;
  3、组织并配合内外部审计单位对支行现场及非现场检查工作,监督支行自查;定期跟进监管意见、监管处罚以及其他涉及问题整改情况;
  4、牵头辖内员工违规行为的处理,统计和掌握辖内违规行为处理情况;组织落实反洗钱相关工作要求;
  5、履行案防领导小组办公室主任职责,推动案防工作开展;对审计岗工作提供指导、管理和支撑;
  6、落实内控条线及支行安排的其他相关工作。
  任职要求
  1、大学本科及以上学历;
  2、2年以上银行合规内控条线副职及以上工作经验;
  3、坚持原则,遵纪守法、具备良好的个人品质和职业道德,具有良好的组织、协调、管理能力;
  4、熟悉银行合规内控条线工作,具有较强依法合规意识和风险防范控制能力,抗压能力强,对工作富有激情;
  5、特别优秀者可适当放宽以上条件。
  投资银行部业务经理岗
  工作职责
  1、负责根据本行战略发展规划及年度工作计划,结合部门全年经营指标及任务指标,制定条线工作计划与考核方案,定期形成工作报告;
  2、负责投行及科技金融条线队伍建设、人员招聘、人才培养等工作;
  3、负责调研报告或其他业务相关文案撰写;
  4、领导安排的其他工作。
  任职要求
  1、35周岁及以下,本科以上学历;
  2、熟悉银行业务,熟练掌握公文写作、新闻稿件、文案撰写、会议记录、文件处理等工作,具有较强的书面表达能力;
  3、熟悉人员招聘、队伍建设、人才培养等人力资源管理工作,有较强的组织协调和执行能力;
  4、有较强的抗压能力,有大型企业类似工作经验者优先。


 
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  原标题:上海农商银行
  文章来源:https://heros.shrcb.com/recruit/talent/official.html#/shrcb/list1

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