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作为每年秋招的“排头兵”，股份制商业银行总是最早发布秋招公告、拉开秋招大幕的银行，目前已经有招商银行部分分行、华夏银行等开启了秋招or秋招提前批，那么股份制商业银行值得报考吗？有哪些招聘条件？又有哪些优势呢？
股份制商业银行都有哪些？
不少同学都知道股份制商业银行有12家，但详细列举的时候还是会弄混，下面就给大家详细列出来，可不要再记错了~
12家股份制银行分别是：平安银行、招商银行、浙商银行、光大银行、中信银行、兴业银行、浦发银行、民生银行、广发银行、恒丰银行和渤海银行。
其中像浙商银行、渤海银行，看名字虽然很容易被误解成地方性银行，但是人家的的确确是股份制银行没有错哦~
一起来看看12家股份制商业银行招聘要求汇总：
一般来说，股份制商业银行的招聘要求相比于国有六大行而言要稍微低一些，这些从招聘要求汇总也可以看的出来，本科以上学历，通过英语四六级，专业相关即可报名大部分岗位。
不过需要注意的是，股份制商业银行在校园招聘时一般都更青睐当年毕业的应届生，在接下来的秋招中，23/24届的机会会更大一些。
其中，招商、浦发、中信、民生、光大、渤海这几家银行校招规模相对较大，全国二三十个分行招聘，人数规模一般都数千人。
股份制商业银行秋招特点？
在业务发展上，比起几家巨无霸国有大行，股份制商业银行各有各的特点：
招商银行：零售业务最强，目前又开始大力建设交易银行
浦发银行：工资相对高一些，工作比较稳定
民生银行：作风较激进，适合年轻人拼搏
平安银行：扩张很快，目的铺设全金融平台
兴业银行：同业之王
广发、中信银行：对公业务强
光大银行：银行理财业务突出，投行业务有优势
华夏银行：特点不明显
浙商银行：逐渐建成国内一流银行
但在秋招中，12家股份制商业银行都有以下共同点：
招聘时间早
一般股份制商业银行8月份就会发布大部分公告，尤其像招商银行，每年公告发布的时间更是要提前，今年招商银行已经有部分分行发布了公告，华夏银行已经发布了秋招提前批，因此想要投递股份制商业银行的同学们，从8月份就一定要及时关注好，以免错过最佳网申时间。
多轮笔试or面试
与国有银行不同，股份制商业银行由于网申的时间较长，一般都是分批次进行笔试or面试的，有可能8月网申，9月就开启了第一批笔试，笔试之后就是面试，进度比较快，这也就非常考验同学们的复习速度
有同学会问：“如果我没有复习好，是不是可以晚一点再进行网申？”最好不要！因为股份制银行招聘人数没有国有大行那么多，岗位都是定额的，很有可能你晚投递了网申，银行的招聘名额已经满了，这样就很尴尬。
考试难度相对较低
笔试整体的难度比六大行要简单，题量的设置上比五大行也少很多，笔试时间也较短，基本为1-2小时，一般为线上考试。
股份制商业银行报考优势？
毫无疑问，对比于国有六大行来说，股份制商业银行的最大优势就是薪资高，从银行的平均年薪就可以看出来，股份制商业银行的薪资人均年薪一般都在45w以上。
且由于股份制商业银行的规模发展原因，对于应届生的培养则更加注重，发展空间也更大。
总的来说，对于想要在银行拼一把，想要更高的薪资更快的发展，那么股份制商业银行非常值得大家报名。需要注意的就是，股份制商业银行的秋招节奏真的非常快，一定要做好准备！
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