银行春招有哪些常见岗位呢？东吴这就给你列举几个常见的岗位类别，帮助你更好地了解 银行招聘的需求。
一、岗位类型以基层岗位为主
柜员岗:
是银行的基础岗位之一，主要负责为客户办理现金收付、转账结算、票据业务等柜面业务，如储蓄存款、取款、账户开户销户等。要求员工具备较强的服务意识、耐心细致的工作态度和一定的计算能力。
客户经理岗:
分为公司客户经理和个人客户经理。公司客户经理负责开拓公司客户资源，了解其金融需求，为企业提供贷款、融资、结算等金融服务;个人客户经理则侧重于向个人客户销售银行的理财产品、信用卡等个人金融产品，并提供资产配置建议。该岗位要求应聘者有较强的沟通能力、市场开拓能力和金融产品知识。
信贷岗：
主要工作是信贷业务的受理、调查、评估和审批。信贷员需要对贷款申请人的信用状况、还款能力等进行详细调查，撰写信贷调查报告，评估贷款风险、为审批提供依据。此岗位需要具备扎实的金融知识、风险评估能力和较强的责任心。
信息科技岗:
随着银行业数字化发展，该岗位愈发重要，负责银行信息系统的开发、维护和安全管理，如开发新的网上银行功能模块、保障数据中心稳定运行、防范网络安全风险等。通常要求计算机相关专业，熟悉编程语言、数据库管理和网络安全知识。
三、注重综合素养的岗位
管培生岗位：
管理培训生是银行培养未来管理人员的储备人才。管培生会在银行不同部门轮岗学习，如零售银行、公司银行、运营管理等部门，全面了解银行的业务流程和运营模式，之后根据个人表现和银行人才需求分配到特定管理岗位。一般要求综合素质高、学习能力强、有良好团队协作精神的应届毕业生。
这些岗位只是银行春招中的一部分，具体招聘的岗位和数量可能会因银行而异。所以，在报名前一定要仔细阅读招聘公告，了解清楚每个岗位的职责和要求。
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