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【银行春招百科】2025年招商银行春招面试形式,你都清楚吗?

时间:2025-02-18 17:19   来源: 银行招聘网
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  近期招商银行2025春招有26个省市超过200家分支行陆续发布招聘公告。由于是滚动式招聘,招行网申截止时间各分行不统一,一般为在1月18日-4月30日区间,有的地区分行可能已经到了面试阶段。
  招商银行具体面试形式、面试考情、面试内容、面试题型的等等,同学们在正式面试前都要有涉及,做相应的知识储备。
  一、招商银行面试形式
  招商银行面试多为多轮面试,通常采用“线上和线下”结合的形式或者全是线下面试也是有可能。
  招商银行面试形式一般为无领导小组讨论、半结构化,部分分行还会采取AI面试的形式。
  招商银行AI面试
  很多同学们不了解AI面试的流程以及面试的考察要点;那么接下来的内容,同学们就要认真看了!
  招商银行一般采用线上AI面试来进行初级筛选,同学们在收到面试通知后,需要在规定时间内完成面试。
  面试题目主要考察考生的综合素质,例如做事风格、偏好的工作环境、潜在的缺陷等个体特征和潜力。
  在这里要注意!参加AI面试的同学们,面试当天要穿正装!
  其次是无领导小组讨论面试。
  无领导小组面试,一组面试者(一般为6-10人),在既定的背景下围绕给定的问题展开辩论,讨论时间一般为30分钟左右。题目都是开放性的题目,主要考察考生的协调、沟通、倾听、掌控能力等。
  最后是半结构化面试。
  半结构化面试更侧重于了解考生的一些基本信息,面试形式为考官一对一或多对一地与考生问答。一般会在考生自我介绍后问1-2个问题,每个考生遇到的问题大多较为相似固定。之后根据考生的回答,深入追问1-2个问题。这个过程考察考生的临场反应、准备程度、语言逻辑等。
  二、招商银行面试如何准备?
  同学们应该清楚,笔试通过后,面试才是考生重要的一关!
  面试是一场综合素质的考察!不仅要提升表达能力、应变能力、语言组织能力等;还要根据出题人的思维进行针对性训练。
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