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2017年全国银行招聘考试网申技巧:校园招聘网申通过率太低怎么办?
时间:2016-04-21 14:59   来源: 银行招聘网
  据不完全统计,随着国家连续十五年高校招生人数扩招,2017年高校毕业人数预估超700万,习总书记提成的裁军30万,到2017年完成,根据中国的政策,退伍军人优先考虑就业,也就是意味这,2017年应届毕业生,又将额外面对30万退伍军人的就业压力的冲击。
  面对严峻的就业形势,学历严重贬值,加之横扫全球的金融危机,毕业生的就业受到前所未有的挑战,为了重塑自我,提升学历含金量, 在更加精专的领域有所作为,部分应届大学毕业生会选择考研,那么不考研的怎么办吗?考研出来还是要面临毕业,还是要找工作,公务员、银行、警察、教师、事业单位等在应届毕业生眼里都是“铁饭碗”,是考生毕业首选之路。
  那么你对银行了解吗?考试流程是什么?报考条件是什么?什么时候启动?笔试内容是什么?怎么复习?真题试卷在哪里下载?......
  东吴教育培训老师提醒考生:网申是进入银行的第一步,这一步很重要,不论是考银行,还是去银行实习,网申都是必走的一步,但是每年仍然有很多人网申不通过,参加过银行考试的考生都知道网申看似填写简历,但是也有很多细节需要注意,如何做到突出自己,给考生留下深刻印象,非常重要。
2017年全国银行招聘考试网申技巧:校园招聘网申通过率太低怎么办?
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  银行网申部分是进入银行的敲门砖,网申的筛选基本上是自动筛选与人工筛选相结合,自动的部分看绩点,学历,所以申请时关键字的填写成为突出重围的有力筹码。
  人工看其它的部分,特别是学校,实习经历,开放性问题和证书等。
  举个例子,如果有1千个人申请一个职位,首先网站会根据一些硬性指标例如:大学,英语能力等删掉将近800多个人,剩下200人。
  然后他们给剩下的200个人打分,根据不同的层次,学历,工作经历,奖学金,学生工作等,分数如果是10分为最高。
  再然后,他们会根据公司的需求,比如说把7分以上的简历数据库给到用人单位的负责人处,一般是招聘部门的负责人。
  最后由部门负责人负责挑选,挑顺眼的过来面试。面试会有HR的陪同,一般会有2到3轮。
  网申两条准则:
  ①网申各部分填的东西越多分数越高
  ②实习的公司越好时间越长分数越高
  网申关键字
  【学校】
  重点大学,即211工程学校,部分超牛公司及咨询投行以全国四大银行为主;
  【专业】
  对于明确说明的最好对口,其他如MT(管理培训生)、四大银行、咨询、投行及部分知名外企基本无专业严格要求。基本经管类,理工科类相对选择范围较广。
  【英语】
  硬性指标必定要求四六级,新四六级则必须超过425分。若有托福等国外考试高分成绩则可加分;能体现出口语能力则是非常抢眼的。
  【实习经历】
  公司要大要有名、即500强或非常有名的,又或者与职位相关的优秀公司,基本以外企为主,呆的时间最好长点,理想的是至少半年,可以显示自己的stability,并能够真正了解并学习到公司的一些工作流程及行业信息。
  【学生工作】
  需做到部长级以上,并有实质工作业绩,从中要体现出leadership, team spirit, communication ability等。
  【奖学金/成绩】
  奖学金最好至少有一个作为关键字,成绩尽量挤进前30%。
  【国际交流经验】
  可遇不可求,不作具体探讨。基本这是各学院的稀缺性资源,一般要获得不错的成绩,外语能力出色,并与学院相关负责人保持良好关系。
  以上为几大关键字,若能全部达到,则基本可以保证各类网申后坐享笔试或面试通知。
  网申之特殊地方
  开放性问题open question
  此为网申最为BT的部分,常需用英语回答若干问题,重点考查申请者的相关经历和生活感悟及RP。
  若有实习经历或学生工作经历则回答此类问题会有较多素材,反之理屈词穷。
  基本网申开放性问题万变不离其宗,主要询问申请者的领导经历,解决问题的经历,与人沟通的经历,富于创新的经历等,下面列出八大经典问题,读者可自行解答,以备后用:
  1Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.
  举例说明你是如何设定高目标,并通过案例的竣工形式得以体现。
  2Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.
  简述在你主动地与他人去执行一项重要的任务或问题的情况下,(如何)发挥你的领导作用从而达到你想要的结果。
  3Describe a situation where you had to seek out relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results.
  简单描述你是怎样去寻找相关的信息,发现关键的问题,并决定采取哪些步骤来获得期望的结果的概况。
  4Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.
  请你举例说明你是怎样通过事实来使他人达成一致的。
  5Give an examples of how you worked effectively with people to accomplish an important result.
  请举例说明你如何有效地与人合作完成一个重要的结果。
  6Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.
  请描述你产生并引领一个项目走向成功、具有显著贡献的创意/创新理念。
  7Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.
  提供您如何评估情势并通过专注于最重要的优先项目取得了良好的效果的例子。
  8Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.
  为您提供一个如何获得技术技能并使之转化为实际应用的例子。
  网申就类似于“海选”,是最为残酷的一关
  GPA(学习成绩)
  GPA有多种算法,原来的4分算法已经不是唯一了,可以算所有科目总成绩,也可以算必修课总成绩,因此,你可以选择最优的结果填上去。其实每一种算法的结果差距都微小,但正是这一小部分可能让你提高年级名次。各大行很重视求职者的成绩,一定会设定一个底线。许多银行在筛选时,都把GPA作为一项考察要素之一。
  社会职务
  很多用人单位都发现过一个班级同时出现四五个班长或书记的情况,所以一定要坚持诚信原则。其实很多企业更中意求职者社会职务和社团成就,求职者只需在后来的开放式问题详述自己的成就即可。
  英语能力
  一般申请表的英语能力一项都会包含两项内容,一为英语考试成绩,二为英语使用能力自我评价。考试成绩只要不错,不管何种英语考试,都会帮你加分。英语能力没有绝对标准,自身实力很难定位时,不妨写得好一些。
  开放式问题
  网申中一些没有正确答案的开放式问题是企业筛选求职者的重要依据,也是学生们回答时感到摸不着边际的部分。以下是被访者总结的网络申请比较常见的开放式问题:请描述自己最突出的非学业成就;描述你参与发起和实施的一个新活动。请着重说明你在其中所担任的角色;请描述你参加的包括组织工作在内的其他主要活动。
  回答这些问题时,有4点需注意:
  1.注意细节,强化能够证明自己能力的事实,同时要拿出细节事例证明自身的能力,提高回答可信度。
  2.文字简洁,务必突出诸如创新、活力、领袖气质等关键词。
  3.避免谈自己的弱势,因为人的通病就是喜爱窥探他人的弱势,若不是有十成把握,不要轻易把弱势示人。
  4.在强调个性的同时,要把握度,不要过分吹嘘,但绝对不能和其他人一样,如果你不出挑,很难会有人关注。
  银行如何对申请的简历进行筛选?
  一是学习成绩,即GPA,以了解学生的知识水平;二是在学校担任过的职务、参加过的课余活动和获奖情况,这主要是了解学生掌握的技能;三是参加社会实践的情况,这主要考察学生具备哪方面的职场经验。除此之外,申请表中所列出的其他部分也都会被作为考察的内容。所以,申请表中所反映的信息越全面完整,对应聘者来说就越为有利。



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