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2024年中国建设银行浙江省分行春季校园招聘报名入口（已开通）
2024年中国建设银行浙江省分行春季校园招聘报名入口已开通，符合条件的同学们即可报名，报名时间截止4月7日。中国建设银行河北省分行是中国建设银行下属一级分行，下辖11家二级分行，662家营业网点，共招聘248人，值得注意的是大学生村官及“三支一扶”人员专项报名有专门的通道奥。
2024年交通银行浙江省分行春季校园招聘报名入口信息如下：
本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2024年4月7日24点（北京时间）。
工作地点
杭州、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、台州、丽水、舟山、义乌11家二级分行及其下辖机构。
招聘岗位及说明
1.管理培训生。作为二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2024年1月至7月之间毕业。
本次辖内部分分行另面向法律、消防相关专业开展专项招聘。管理培训生（法律方向）：辖内温州、金华、舟山分行专项招聘法律专业岗位，面向法律相关专业人员，从事法律事务、风险内控等工作。管理培训生（消防方向）：辖内温州、丽水分行专项招聘消防专业岗位，面向消防工程相关专业人员，从事消防管理相关工作。
2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年。
5.大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。大学生村官及“三支一扶”人员应聘时，请在填报志愿时选择“大学生村官及‘三支一扶’人员专项报名通道”，在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：
（1）普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划，于2023年1月至2024年7月聘期结束。
（2）聘期内考核结果应为“称职（合格）”及以上，录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。
（3）大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道主要面向以下机构开放：温州市瑞安支行、温州市永嘉支行、温州市平阳支行、温州市苍南支行、温州市文成支行、温州市泰顺支行、温州市乐清支行、温州市洞头支行、温州市龙港支行、丽水市龙泉支行、丽水市青田支行、丽水市缙云支行。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。
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