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2015年泗洪农商行招聘简章
更新时间:2015-04-10 09:17   来源: 银行招聘网
摘要:泗洪农村商业银行2015年招聘21人,其中综合类男生男生11人,女生6人;综合类(文秘)男生1人,计算机类男女生各1人;法学类男1人。东吴教育现将招聘公告发布如下:
一、招聘条件
1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,品学兼优,无不良记录。
2、全日制普通高校国民教育系列大学本科及以上学历(不包括成人教育、自学考试、远程教育等形式),专业要求详见招聘职位。
3、年龄不超过26周岁(1989年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1987年1月1日以后出生)。
4、身体健康,五官端正。
5、泗洪籍户口优先。
6、中共党员、优秀学生干部、三好学生者优先。
7、取得CPA、CFA、CFP、CIA、FRM、精算师、法律职业资格证、中级会计师、中级审计师、人力资源管理师等资格者优先。
 
二、招聘人数及岗位
(一)招聘岗位
1、总行管理培训生 
面向全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生公开招聘,员工入行后作为总行部门管理岗位和全行各业务条线后备干部培养。员工经总行统一培训后,第一年内,半年时间在基层学习储蓄、会计相关业务知识,半年时间在基层学习信贷相关业务知识。第二年,根据员工个人兴趣偏好及素质能力倾向测评结果,明确业务发展方向,进行针对性岗位实习。入行工作满两年后,工作表现突出者可到总行相应管理岗位工作。
2、总行IT技术岗 
面向全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生公开招聘,总行IT技术岗是为科技信息部招聘的计算机类相关专业应届毕业生。员工入职后,经过统一的岗前培训,到基层学习半年后,定向分配至科技信息部工作,根据所学专业、部门人员培养计划,可选择向系统开发、系统运维、信息安全、支持保障等方向发展。 
3、客户经理岗
面向全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生公开招聘。培养方向为熟悉市场、善于设计和推广理财及融资解决方案的客户经理,以及银行其他重要专业岗位人员。入职后暂不定岗,通过专业培训和一段时间的柜员轮岗后,再根据银行需求及个人特质、意向等定岗。
4、综合柜员岗
面向全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生公开招聘。综合柜员在入行工作满三年后,工作表现突出者,可转至客户经理或其他岗位工作。
 
(二)招聘专业及人数
综合类(男11人,女6人),专业要求金融、会计学、经济学、审计学、投资学、工商管理、市场营销、财务管理、国际贸易、数量统计等相关专业
综合类文秘(男1人),专业要求行政文秘、中文等相关专业,一类本科及以上优先
计算机类(男2人),专业要求计算机、软件开发等相关专业,一类本科及以上优先
法学类(男1人),专业要求法学、法律事务等相关专业,一类本科及以上优先
 
三、招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名、初选、笔试、面试、体检、政审和聘用等环节。
(一)报名
本次招聘统一采取网络报名形式,应聘者可登录报名网址(http://campus.chinahr.com/2015/pages/jsnx/index.asp),并按要求注册、报名。每个应聘者只能填报1个应聘志愿。
1、报名时间:2014年11月7日—2014年11月20日。报考者在报名时要将本人身份证、毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》(应届生提供所在学校就业推荐表、学生证、身份证)、各类资格证书复印件,留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明,由本人送至或快递到泗洪农村商业银行人事监察部1005室(泗洪县长江东路17号)。本行对报名者进行资格审查和初选。报名者网上提交信息后可到同一网站查询是否通过审核。
2、资格审查及初选:
2014年11月7日—2014年11月22日12:00。
报考者可到报名网站进行查询。
3、补报名:2014年11月22日12:00-16:00。
因报考专业被取消的考生,经本行通知可以在补报名时间内改报本行其他招聘专业或全省农商行系统其他招聘单位。
4、缴费确认:2014年11月24日-11月26日。
通过资格审查的应聘者完成缴费确认后,方取得考试资格。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址:http://jsnx.campustest.cn/。
本次考试考生按90元/人进行预缴费,如参加考试,则在考试结束后退还报名费用(扣除快钱退款手续费);如不参加考试,费用不予退还。
5、准考证打印:报名通过的报考人员,可于2014年12月3日-12月5日登陆缴费网站,下载打印准考证(届时会以短信及邮件形式通知,请注意查看)。
(二)笔试
1、笔试时间:2014年12月6日13:00-16:00。
2、本次笔试分为综合、法学和计算机3大类,均采用机考形式。笔试内容为综合能力测试,法学、计算机类考生另有专业加试。
3、笔试成绩公布时间另行通知。
(三)资格复审与面试
本行将组织资格复审和面试,资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的,由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件,复印件本行予以保密,请自留底稿,恕不退还。
(四)体检和政审
本行将对拟录用人员组织体检和政审体检。不合格者取消录用资格。空缺可按综合成绩依次替补。
(五)聘用后管理及待遇
本行将择优录用应聘者,对体检、政审合格人员由本行按规定程序办理审批、聘用手续。应聘者与本行签订劳动合同书,试用期为半年,期满后将由人事监察部会同有关部门组织考核,根据其工作表现,决定是否继续签订劳动合同。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,用人单位有权不聘或解聘。工资、福利待遇按行业有关规定执行。
 
四、主要事项
1、本行根据考生网上提交的信息进行审核,应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符,本行有权取消其考试及录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
2、应聘者在全省范围内只能选择一个招聘单位进行报名,请在报名前认真了解招聘职位有关说明和要求。
3、因未达到开考比例导致招聘职位计划取消的,该职位报考人员可在补报名时间内改报其他专业或招聘单位。
4、报考人员可在缴费时自行选择考点参加笔试。
5、在各招聘环节,本行会及时通知进入下一环节的应聘者,请保持通讯畅通。   
6、本次招聘工作接受社会监督。
 
五、联系方式
咨询电话:0527-89898183
监督电话:0527-89898180
 
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