公告发布

2016:2015年12月11日    2017:2016年11月09日    2018:2017年10月26日    
2019:2018年10月09日    2020:2019年10月10日    2021:2020年10月09日

2022报名时间为：2022年2月18日-27日 咨询更多<<

网申截止时间

2016:2015年12月20日    2017:2016年11月19日    2018:2017年11月05日    
2019:2018年10月19日    2020:2019年10月20日    2021: 2020年10月19日

2022网申截止时间为2月27日。

笔试时间

2016: 2016年01月09日    2017:2016年12月10日    2018:2017年11月25日    
2019:2018年11月10日    2020:2019年11月09日    2021: 2020年11月07日

2022人民银行笔试时间为2022 3月19日 咨询更多<<

面试时间

2016: 2016年2月底-3月上旬    2017:2017年1月中旬    2018: 2018年1月上旬    
2019:2018年12月中旬    2020:2019年12月上旬    2021: 2020年12月上旬

2022人民银行面试预计为2022年4月。 咨询更多<<

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.遵纪守法、具有良好的品行;

4.年龄在18周岁到35周岁之间;

5.具有正常履行职责的身体条件；

6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位（个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历），专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2022年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2022年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件；

7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明。曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被机关、事业单位开除的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。中国人民银行分支机构和直属单位根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后，进行资格审查和择优筛选。

笔试内容

报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试，报考除经济金融外其他专业职位（含直属单位公开招聘职位中多专业混合职位）的人员进行行政职业能力测验及申论考试。

面试内容

面试形式以结构化面试为主，采取结构化面试的省份约占到80%左右，部分省份采取无领导小组讨论+半结构化面试结合的形式。

结构化面试：简而言之就是面试流程、面试题目完全固定，所有考生在相同的环境下，针对同样的问题谈自己的见解，以保证面试的公平性。 半结构化面试：在结构化面试的基础上，主考官向考生又提出一些随机性的试题，一般在题本中没有作详细规定，问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定，形式较为灵活。 无领导小组讨论：是一组应试者（一般五至七人）在不制定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论，面试官根据考生在讨论中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征做出相应的评价的面试形式。

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4.福利待遇好

中国人民银行总行属于公务员序列，享受公务员待遇；中国人民银行分支机构行员的工资待遇是由财政负担，并参照事业单位进行发放。整体来看，中国人民银行工资待遇实行岗位绩效工资制，实行 "一岗一薪、岗变薪变"、"一级一薪、定期升级"。具体来看，中国人民银行工资待遇主要包括：每月基本工资（即岗位工资+薪级工资）＋月度绩效工资＋季度绩效工资＋年终奖＋其他福利待遇（每月餐补、信息费、调研费、出差补贴等）。