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2023年广东华兴银行深圳分行社会招聘启事

更新时间:2023-03-07 10:18   来源: 银行招聘网
  广东华兴银行是经国务院有关部委批准,于2011年8月依法创新设立的一家混合所有制商业银行,注册资本80亿元,注册地位于汕头经济特区。目前已在广州、深圳、佛山、东莞、汕头、江门、珠海、惠州、中山、肇庆、湛江设立11家一级分行。截至2022年9月末,全行资产总额超3778亿元。
  广东华兴银行作为主要支持单位,助力从都国际论坛,先后承办中澳经济论坛、博鳌亚洲论坛悉尼会议等大型国际活动,得到了来自业界、客户及权威媒体的广泛认可,先后被中国金融思想政治工作研究会(中国金融企业文化促进会)、美国《环球金融》、英国《金融时报》、国际人力资源管理协会、《银行家》等权威机构评为“全国金融系统企业文化建设先进单位” “中国最佳创新银行”:“最佳资产管理人”“中国最具发展潜力中小银行”“最佳智能风控创新奖”等。
  2013年3月,深圳分行开业。作为广东华兴银行第四家分行,深圳分行依托“粤港澳大湾区”,支持实体经济,服务区域发展,始终坚持为金融消费者提供一站式、综合化的金融服务。经过十年的发展,在深圳市各级政府机关及监管机构的关心和支持下,深圳分行在存贷款规模和资产质量等方面都卓有成效。截至2022年12月末,深圳分行表内外资产总额超950亿元。
  2022年7月,深圳分行迁址深圳市南山区。深圳分行将紧紧围绕深圳“双区驱动、双区叠加”的国家战略,进一步发挥“背靠深圳湾、坐拥前海蛇口自贸区” 的区位经济优势,开拓创新,砥砺奋进,全力打造创新灵活、管理规范、服务一流、信誉卓越的现代化城市商业银行。我们尊重人才、重视人才,为每一名员工提供广阔的成长空间和展现的舞台。广东华兴银行深圳分行期待您的加入!
  业务部总监
  岗位职责
  1.负责业务部的建设、管理、组织营销工作;
  2.组织开展重点客户的营销与拓展;负责业务渠道的发掘与维护;
  3.制定业务部的工作计划,完成分行的各项工作任务。
  岗位要求
  1.本科及以上学历,年龄不限,熟悉银行相关业务及经济金融方针政策,具备相应的支行或业务团队管理经验;
  2.具有较强的各户营销、业务扣展能力及丰富的客户资源;
  3.具有良好的个人修养及职业操守,遵纪守法,为人正直,无违法、违规、违纪等不良行为。
  新网点筹备组组长(罗湖)
  岗位职责
  1.组织开展支行网点筹建、市场调研、营销和业务拓展工作;
  2.推动支行网点公司、零售业务发展。
  岗位要求
  1.本科及以上学历,经济、金融类相关专业;
  2.具有8年以上银行业相关工作经历,4年以上支行或团队负责人管理经验,具有支行筹建工作经验者优先;
  3.具有较强的组织管理能力和市场拓展能力;
  4.熟悉经济、金融政策,熟悉银行相关业务流程及特点,具有较强的责任心和严谨的工作作风,善于管理团队;
  5.符合监管部门的任职资格条件。
  公司客户经理
  岗位职责
  1.负责公司客户的营销及业务渠道的拓展;
  2.落实各项工作计划,完成各项工作任务。
  岗位要求
  1.本科及以上学历,具备2年以上银行同类岗位工作经验,业绩表现良好;
  2.熟悉银行相关业务,具有较强的市场营销、业务拓展能力和团队合作意识,持有相关证书者优先;
  3.具有良好的个人修养及职业操守,遵纪守法,为人正直,无违法、违规、违纪等不良行为。
  理财经理
  岗位职责
  1.负责零售财富业务拓展、新客户营销、存量客户维护提升;与客户保持良好沟通,主动发掘客户需求;
  2.熟练掌握零售金融产品知识,为客户提供专业的投资建议和规划;
  3.负责组织策划网点客户活动,做好营销和提升工作;
  4.负责网点客户的接待和营销,严格执行总分行客户服务规范等相关要求。
  岗位要求
  1.本科及以上学历,具备2年以上银行相关岗位经验,业绩表现良好;
  2.具备专业的零售业务知识技能、较强的语言表达能力与沟通能力;持有基金、保险、银行从业等相关证书者优先;
  3.具有客户资源优先,条件特别优秀的可适当放宽要求;
  4.具有良好的职业操守,遵纪守法,合规操作,为人正直,无违法、违规、违纪等不良行为。
  大堂经理
  岗位职责
  1.热情、文明迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应业务引导;
  2.维持营业网点秩序;
  3.快速妥善处理客户提供的意见和有效投诉;
  4.负责协助处理网点内客户经理安排的其他临时性工作。
  岗位要求
  1.大专及以上学历,专业不限,具备2年以上银行相关岗位经验;
  2.踏实,有梦想,能吃苦耐劳,勇于挑战,性格开朗乐观:
  3.具有较强的沟通能力,有高度的工作热情和团队合作意识。
  财富管理产品经理
  岗位职责
  1.对辖区内目标客群进行需求分析、挖掘,牵头分支行客户活动,举办各类线上、线下主题活动;根据客群特点丰富我行客户权益;
  2.负责零售各类指标的的营销推动,负责银行收单、场景金融等产品的营销推动,为业务团队提供营销支持、产品培训等,根据客户需求定制综合金融服务方案并推进执行;
  3.结合政策及市场变化,对区域市场、同业竞争进行调研分析,关注同业动态及时报告调研情况。
  岗位要求
  1.本科及以上学历,金融、经济类相关专业优先;
  2.具有3年以上银行零售条线相关工作经验,具备1年以上银行一线市场工作经验优先;
  3.具有较好的学习能力、分析研究能力,能独立开展市场调研、产品设计及报告撰写工作;
  4.持有基金从业资格证、CFA、CPA等专业认证资格者优先;
  5.具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无违法违规行为。
  零售信贷产品经理
  岗位职责
  1.负责市场调研,包括用户调研、竞品分析、数据收集和分析;
  2.熟练掌握零售信贷产品知识,搭建产品框架,对产品进行迭代、优化,为分行提供有竞争力的产品;
  3.负责产品创新设计、功能测试、梳理产品流程;
  4.负责项目管理,总体规划、项目推动、跟进落地;
  5.负责产品的上线、培训和宣传工作。
  岗位要求
  1.本科及以上学历,具备3年以上银行相关岗位经验,具备丰富的营销管理经验;
  2.具备专业的零售业务知识技能、较强的语言表达能力与沟通能大;持有基金、保险、银行从业等相关证书者优先;
  3.有较强的团队意识和抗压能力;
  4.具有良好的银行金融产品研发、营销、推广和维护水平;
  5.有较强的逻辑思维能力,数据分析能力强,能够通过数据判断市场现状;
  6.对市场新产品敏感度高,创新能力强,市场开拓意识强。
  营运业务主管
  岗位职责
  1.理支行日常运营工作,对柜面重要事项按照规定进行管理和授权;
  2.做好支行柜员管理,严格岗位分工,规范柜面操作,做好事中监控工作,防范操作风险;
  3.协助落实分行制定的各项柜面服务规范化标准,提高所在机构的服务质量和客户满意度,处理客户投诉和客户关注事件,并向分行和支行负责人报告突发事件。
  岗位要求
  1.经济类大学本科及以上学历,取得银行从业资格证书;
  2.具有3年以上银行前台工作经验,其中从事会计主办或事中监督工作2年以上;
  3.熟悉营运条线相关金融法律法规;具备良好的职业操守、服务意识和合规意识;具备较强的组织协调和管理能力;无不良嗜好;服从工作安排;
  4.管理能力优秀、业务技能突出的人员,年龄、学历、资历等条件可适当放宽。
  ·简历投递·
  邮箱:huaxing_sz@qq.com
  联系人:施先生
  联系电话:15889778489
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