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2023年中信银行总行春季校园招聘公告

更新时间:2023-03-14 10:33   来源: 银行招聘网
  2023年中信银行总行春季校园招聘公告
  信息科技岗(网络安全、科技风险管理)
  职位描述
  1.参与制定信息安全策略和架构,开展全行信息安全管理工作,监督信息安全措施落实,评估分析信息安全技术状况,跟进研究新技术安全状况,提出改进建议;
  2.参与全行信息科技风险管理工作,开展科技风险识别、评估、计量、监测,评估和监控信息科技风险状况,提出改进建议;
  3.参与安全生产管理,参与分析生产事件、问题并制定整改方案,跟踪生产问题的解决进度;
  4.参与异常安全行为分析和建模,采集数据进行分析筛选,提出行为管控改进措施建议。
  5.熟悉网络安全知识,具有网络安全攻防技能和经验、具有网络和系统运行维护经验、具有应用开发测试经验的优先考虑。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(虚拟现实研发)
  职位描述
  1.持续跟进和学习AR/VR/MR等领域在学术界和工业界的最新研究成果,参与创新产品开发,掌握unity3D或者unreal引擎,有开发虚拟现实系统或应用的经验,了解openCV和webGL知识可优先考虑,有多平台交互体验/游戏的技术经验优先考虑;
  2.针对我行各个业务板块的特点,对AR/VR/MR领域的新方法进行引入、吸收、优化,利用相关技术解决业务场景中的难点和痛点,并进一步优化业务流程,带来业务价值的提升;
  3.落实前沿技术创新的要求,持续跟进和学习学术界、工业界领先的体系架构方案;对AR/VR/MR相关的核心技术和关键模块进行持续优化和升级。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(区块链研发)
  职位描述
  1.参与区块链底层技术模块开发和优化,主要方向包括但不限于点对点通讯、分布式存储、合约引擎、共识算法、安全加解密等;
  2.持续跟进和学习区块链、隐私计算等领域在学术界和工业界的最新研究成果,进行原型验证和测试,对区块链、隐私计算相关的核心技术和关键模块进行持续优化和升级;
  3.针对我行各个业务板块的特点,利用区块链、隐私计算技术解决业务场景中的难点和痛点,参与区块链应用的需求调研、可行性分析、系统开发和运行维护等工作,优化业务流程,带来业务价值的提升。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(创新应用)
  职位描述
  1.持续跟进和掌握包括量子计算、物联网、前沿密码学、5G、新一代人机接口等在内的各类创新技术;
  2.在行内各个业务板块寻找具有创新技术应用潜力的场景,将新技术引入进行落地,探索利用创新技术进行业务价值提升的解决方案;
  3.学习和掌握银行内创新技术使用面临的风险管理、内控合规等相关规章制度。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(量化分析研究)
  职位描述
  1.研究和分析基金投资和市场相关数据,针对性的对基金或者行业建模,生成关键衍生数据,发掘行业级别的市场运行规律,进行基金或行业数据的整理和生成;
  2.事件驱动模型研究,进行事件驱动的回测和建模;
  3.懂得python或者c++编程,能够自主钻研模型和数据深度梳理;
  4.运用算法,基于银行特定场景进行数理统计量化建模,能够实现批量金融数据的指标计算,了解金融数据库的管理和应用。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(异地灾备中心)
  职位描述
  1.参与灾难场景下总行、卡中心的重要信息系统、运维支撑类系统及网络的合肥异地接管工作,集中运营生产应用系统上线投产、变更、架构优化、监控、巡检、性能容量管理、配置信息维护、日常应急及各类监控工具接入;
  2.参与合肥的机房网络、办公场地网络的运维管理工作;
  3.参与合肥机房的运营维护和资产设备管理。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(机房管理)
  职位描述
  1.组织开展数据中心机电、暖通、弱电及智能化系统的监控运维;承担机房的事件变更管理、应急处置及演练工作;现场协调机房相关服务商的运维服务工作,配合迎检及落实整改等工作;
  2.开展分行机房相关制度、规范、技术培训,组织分支行机房检测工作,标准化机房产品推广实施;
  3.参与组织自建机房的风险评估、节能改造、机电设备调优、基础设施整改等工作。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(网络管理)
  职位描述
  1.参与网络的运维管理,包括变更实施、应急处置、问题事件处理、性能容量管理、监控配置、风险识别、架构优化等;
  2.参与网络的建设及项目实施,及网络相关技术规范和标准的落实;
  3.参与应用网络、防火墙策略方面安全、合规制度要求的落实,风险的识别,外规内化工作;
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(运维开发)
  职位描述
  1.参与运营平台和系统的规划及建设;
  2.参与运营平台相关技术平台方案的设计、开发、测试和评估;
  3.参与制定运维自动化技术规范和相关工作流程,以及运维支撑类系统需求分析、设计方案实现与交付。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(信息安全管理)
  职位描述
  1.参与数据安全类、网络安全类系统日常运维,包括安全策略制定、配置和持续优化,系统监控、事件和问题处理、应急、切换演练、性能容量、健康检查等;
  2.参与全行基础设施层漏洞和渗透测试漏洞管理、网站及APP安全监测等;
  3.参与安全运营体系的安全审计、安全合规等工作。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(大数据运营)
  职位描述
  1.参与大数据平台相关技术组件规范的制定和修订;
  2.参与大数据平台(ODS、数据仓库、数据湖)等海量数据批处理类系统的日常运维工作;
  3.参与数据库日常维护、版本和补丁管理、安全漏洞修复、应急处置、监控告警、性能优化、问题处理、变更实施等工作;
  4.参与数据库运维相关自动化脚本开发相关工作
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(系统管理)
  职位描述
  1.参与云平台IaaS、容器平台及其他PaaS平台建设和扩容,以及日常变更、监控、巡检及事件处理;
  2.参与开放平台基础软硬件相关变更实施及性能优化;
  3.参与操作系统、数据库、中间件版本和补丁管理、安全漏洞修复、监控告警、性能优化、问题处理、变更实施等工作;
  4.参与基础平台运维相关自动化脚本开发工作。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(应用运营)
  职位描述
  1.参与应用系统的运行维护,包括版本上线、变更实施、应急处置、问题事件处理、性能容量管理、监控配置等工作;
  2.参与应用系统运维管理工具的设计与开发;
  3.熟练掌握应用系统业务功能、交易链路、数据流向、批处理逻辑等应用层面的技能。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(程序开发)
  职位描述
  1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及内控合规等相关规章制度;
  2.从事银行应用系统的平台研发相关工作。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(业务融合)
  职位描述
  1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及内控合规等相关规章制度;
  2.参与产品建设及产品上线后的运营,对准产品目标,自我驱动,主动了解用户;站在业务视角审视,发现并快速解决问题。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(AI算法)
  职位描述
  1.持续跟进和学习AI领域在学术界和工业界的最新研究成果;
  2.针对我行各个业务板块的特点,对AI领域的新方法进行引入、吸收、优化,利用AI算法解决业务场景中的难点和痛点,并进一步优化业务流程,带来业务价值的提升;
  3.落实总行数字化转型的要求,对各类算法类项目进行持续运营,打造以智能化为核心的闭环式生产模式。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(数据分析)
  职位描述
  1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及内控合规等相关规章制度;
  2.从事数据分析、数据建模及数据挖掘相关工作。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(应用系统开发)
  职位描述
  1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及内控合规等相关规章制度;
  2.从事银行应用系统的程序开发相关工作。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(基础平台研发)
  职位描述
  1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及内控合规等相关规章制度;
  2.从事银行应用系统的基础平台研发相关工作。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(系统业务测试)
  职位描述
  1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及内控合规等相关规章制度;
  2.从事银行系统的系统测试和业务测试相关工作。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(测试开发)
  职位描述
  1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及内控合规等相关规章制度;
  2.从事测试工具、测试平台开发、性能测试和自动化测试相关工作。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(应用系统开发)
  职位描述
  1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及内控合规等相关规章制度;
  2.从事银行应用系统的程序开发相关工作。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。


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