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2023年中国光大银行武汉分行社会招聘启事(3.30)

更新时间:2023-03-30 16:22   来源: 银行招聘网
  2023年中国光大银行武汉分行社会招聘启事(3.30)
  武汉分行-综合柜员
  职位描述:
  岗位要求
  1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”;
  2.爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;
  3.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康;
  4.年龄原则上不超过30周岁,本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
  5.在原单位考核情况良好,无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形;
  6.具有较强的风险合规意识,无违法犯罪记录,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织/原单位审查的情形;
  7.符合我行任职回避相关制度要求,无经商办企业或在工商企业兼职的情形;
  8.具有1年及以上相关岗位工作经验,具有客户服务观念、市场竞争意识,持有银行从业、会计、反***等相关资格证书优先;
  9.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等,在等同条件下优先录取。
  二、招聘人数、地点及报名时间
  人数:5
  地点:武汉、宜昌、黄冈、荆州、黄石
  报名时间:即日起至2023年6月30日。
  三、其他注意事项
  1、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。
  2、初审未通过的应聘者,不再另行通知,其应聘材料我们将代为保密,恕不退还。
  3、本次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;应聘者一经录用,将与我行签订正式劳动合同。
  武汉分行-客户经理(公司/零售)
  职位描述:
  一、岗位要求
  1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”;
  2.爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;
  3.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康;
  4.年龄不超过35周岁,本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
  5.在原单位考核情况良好,无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形;
  6.具有较强的风险合规意识,无违法犯罪记录,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织/原单位审查的情形;
  7.符合我行任职回避相关制度要求,无经商办企业或在工商企业兼职的情形;
  8.熟悉金融、经济基础知识,具备银行从业、基金、证券等相关资格证书,具有银行或金融同业机构从业经验者优先考虑;
  9.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等,在等同条件下优先录取。
  二、招聘人数、地点及报名时间
  人数:若干
  地点:武汉、宜昌、黄冈、荆州、黄石
  报名时间:即日起至2023年6月30日。
  三、其他注意事项
  1、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。
  2、初审未通过的应聘者,不再另行通知,其应聘材料我们将代为保密,恕不退还。
  3、本次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;应聘者一经录用,将与我行签订正式劳动合同。
  武汉分行-经营单位/管理部室负责人(武汉)
  职位描述:
  一、岗位要求
  1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”;
  2.爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;
  3.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康;
  4.年龄不超过40周岁,本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
  5.在原单位考核情况良好,无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形;
  6.具有较强的风险合规意识,无违法犯罪记录,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织/原单位审查的情形;
  7.符合我行任职回避相关制度要求,无经商办企业或在工商企业兼职的情形;
  8.五年以上银行营销及相关管理工作经验,现任其他经济金融机构同职级职务或下一职级职务2年以上;熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求,熟悉商业银行的各项对公/零售业务产品及业务流程,熟悉区域市场情况;具备较强的团队管理、风险管理和市场拓展能力,具备丰富的客户资源;
  9.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等,在等同条件下优先录取。
  二、招聘人数、地点及报名时间
  人数:3
  地点:武汉
  报名时间:即日起至2023年6月30日。
  三、其他注意事项
  1、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。
  2、初审未通过的应聘者,不再另行通知,其应聘材料我们将代为保密,恕不退还。
  3、本次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;应聘者一经录用,将与我行签订正式劳动合同。
 

 

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