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2023年广发银行成都分行社会招聘启事(4.10)

更新时间:2023-04-10 14:55   来源: 银行招聘网
  2023年广发银行成都分行社会招聘启事(4.10)
  保银协同渠道经理
  专业要求:
  金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类
  工作职责:
  1.负责对接国寿各片区职场和代理人,做好保银协同业务的营销推动工作,达成业务指标;
  2.对接广发银行当地网点零售客户经理等岗位,做好转介业务衔接落地;
  3.组织做好国寿代理人产品培训、客户综合开发、和营销对接工作等;
  4.做好国寿渠道服务和延伸营销工作;
  5.完成上级安排的其他工作任务。
  任职资格:
  1.原则上具有本科及以上学历,金融、经济、财会、市场营销等相关专业;
  2.具有2年(含)以上金融业(银行、保险、证券、基金等)相关岗位工作经验,熟悉银行、保险业务;
  3.具备较强的风险防范意识,责任心强,耐心细致;
  4.具备较强的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力,具有责任感和目标感;
  5.遵守国家法律法规,无违法违纪等不良记录,职业操守良好,品行端正;
  6.符合中国人寿和广发银行亲属回避制度的相关规定。
  综合金融客户经理
  专业要求:
  金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类
  工作职责:
  1.负责网点零售业务渠道拓展、客户经营和维护等工作,为客户综合金融需求提供解决方案,实现批量或单散获客;
  2.负责整体存量基础客户经营提升,向上输送财私客户,并做好各类营销线索的跟进落地。
  3.优先满足外拓展业及客户上门服务以外,根据网点统筹安排进行厅堂秩序维护及协调管理,包括在机具上辅助客户办理业务、开展厅堂营销一站式服务等。
  4.完成上级安排的其他工作任务。
  任职资格:
  1.原则上应具有本科及以上学历,金融、经济、财务会计、市场营销等相关专业;
  2.有2年及以上金融机构相关工作经验,具有良好的客户服务意识,熟悉零售银行业务;
  3.遵守国家法律法规,无违法违纪等不良记录,职业操守良好,品行端正;
  4.符合中国人寿和广发银行亲属回避制度的相关规定。
  理财经理
  专业要求:
  金融学类,财务会计类,经济学类,市场营销类
  工作职责:
  1.负责理财等业务的新客户拓展及维护工作,与客户建立良好关系,为客户提供优质金融服务,展示我行良好品牌形象;
  2.积极寻求提供个人银行产品、服务和营销方案机会,有效执行总、分行营销活动及其他任务安排,通过独立开发或团队协作,完成个人业务营销工作目标;
  3.完成上级领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.原则上应具有本科及以上学历,金融、经济、财务会计、市场营销等相关专业;
  2.具有2年(含)以上银行理财业务相关工作经历,熟悉财富管理相关的金融产品及营销模式;
  3.熟悉客户关系管理及个人金融业务,对市场状况、发展前景、银行监管、政策环境等具有一定了解;
  4.具有较强的风险防控意识,较好的沟通、组织协调能力和团队协作能力;
  5.取得AFP、CFP、基金从业资格等相关专业证书者优先;
  6.遵守国家法律法规,无违法违纪等不良记录,职业操守良好,品行端正;
  7.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的相关规定。
  综合柜员
  专业要求:
  金融学类,经济学类,财务会计类
  工作职责:
  1.临柜为客户提供本外币存款、贷款、结算、代理业务、现金等服务,辅助处理厅堂其他业务;
  2.遵照各项会计核算、运营管理的规章制度,做好客户身份识别和客户意愿确认,合规、准确、快速地办理本外币存取款、转账、汇兑、基金、债券、保险、理财、代理业务、账户管理、挂失解挂、查询冻结扣划、凭证报表打印等柜面业务操作;
  3.服从营业室主任及网点负责人调配,完成网点其他工作;
  4.完成上级交办的其他工作。
  任职资格:
  1.原则上应具有本科及以上学历,金融、经济、财务会计等专业;
  2.具有2年(含)以上银行柜面及相关工作经验;
  3.具备较强的沟通能力和问题处理能力,服务意识较强;
  4.熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程;
  5.遵守国家法律法规,无违法违纪等不良记录,职业操守良好,品行端正;
  6.符合中国人寿和广发银行亲属回避制度的相关规定。
  公司客户经理(眉山、南充、广安、宜宾)
  专业要求:
  金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类
  工作职责:
  1.负责公司业务产品的营销推广,统筹和组织开展各项公司业务产品营销活动;
  2.拓展、维护公司客户,与客户建立长期稳定合作关系;
  3.完成各项业绩指标,确保各项考核指标达成;
  4.完成上级领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.原则上应具有本科及以上学历,金融、财务会计、经济、市场营销等相关专业;
  2.具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验,熟悉银行公司信贷业务流程,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
  3.遵守国家法律法规,无违法违纪等不良记录,职业操守良好,品行端正;
  4.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的相关规定。
  公司客户经理(成都)
  专业要求:
  金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类
  工作职责:
  1.负责公司业务产品的营销推广,统筹和组织开展各项公司业务产品营销活动;
  2.拓展、维护公司客户,与客户建立长期稳定合作关系;
  3.完成各项业绩指标,确保各项考核指标达成;
  4.完成上级领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.原则上应具有本科及以上学历,金融、财务会计、经济、市场营销等相关专业;
  2.具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验,熟悉银行公司信贷业务流程,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
  3.遵守国家法律法规,无违法违纪等不良记录,职业操守良好,品行端正;
  4.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的相关规定。
  营销团队负责人(公司业务)
  专业要求:
  金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类
  工作职责:
  1.根据分行业务发展战略与统一部署,负责营销团队整体管理及客户营销拓展;
  2.带领营销团队开展市场营销工作,推进对客户的价值挖掘,发展并维护新老客户关系;
  3.推进专业队伍建设,提高团队整体业绩;
  4.完成上级领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.原则上应具有本科及以上学历,金融、经济、财会、市场营销等相关专业;
  2.具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上),熟悉公司业务,具有团队管理经验;
  3.熟悉银行产品,熟知有关经济金融的法律、法规,具有良好的风险管理意识;
  4.具有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;
  5.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力;
  6.能够遵守国家法律法规,银行从业人员准则及本行各项规章制度,职业操守良好,品行端正;
  7.符合中国人寿集团及广发银行有关亲属回避制度的规定。
  二级分行营业部副总经理/总经理助理
  专业要求:
  金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类
  工作职责:
  1.根据分行的发展战略和统一部署,负责支行的全面工作;
  2.组织本支行业务和客户的营销、维护和管理,负责本支行内部管理、制度建设、团队建设等工作;
  3.完成分行下达的各项经营管理目标,促进支行的发展,不断提升支行的综合竞争力;
  4.完成上级安排的其他工作任务。
  任职资格:
  1.具有大学本科及以上学历,金融、经济、财务会计、市场营销等相关专业;
  2.具有5年(含)以上银行相关工作经验;
  3.熟悉金融政策法规,有良好的风险意识和防控能力;
  4.具备较强的市场拓展能力和组织管理能力;
  5.具备较强的工作责任心,能够独立带领团队开展业务;
  6.遵守国家法律法规,无违法违纪等不良记录,职业操守良好,品行端正;
  7.符合中国人寿和广发银行亲属回避制度的相关规定。
  二级分行副行长/行长助理
  专业要求:
  金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类
  工作职责:
  1.根据分行发展战略与统一部署,负责二级分行相关工作;
  2.与分行一把手配合,完成分行下达的各项经营管理目标,提升分行经营业绩;
  3.完成上级领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.具有大学本科及以上学历,金融、经济、财会、市场营销等相关专业;
  2.具有至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上),具有较全面的经济金融与银行业务知识,具备较强的市场意识,对金融机构业务竞争状况、细分市场及政策环境等有着深入的了解,具有较强的综合分析能力和独立判断能力;
  3.有良好的沟通及协调能力、良好的团队合作精神,能够使团队相互配合共同发展;
  4.业务能力较强,能独当一面开展工作,有良好的市场拓展能力;
  5.遵守国家法律法规,无违法违纪等不良记录,职业操守良好,品行端正,具备监管机构规定的相应岗位任职资格条件;
  6.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的相关规定。
  支行副行长/行长助理
  专业要求:
  金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类
  工作职责:
  1.根据分行经营目标和任务计划,协助支行行长做好分管条线的各项工作;
  2.负责分行各项业务计划指标的完成,对计划指标分解落实与推进;
  3.负责组织支行业务团队进行市场营销和业务拓展;
  4.负责业务条线客户经理考核办法的落实实施;
  5.完成上级安排的其他工作任务。
  任职资格:
  1.原则上应具有本科及以上学历,金融、经济、财会、市场营销等相关专业;
  2.具有4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上);
  3.熟悉银行各项业务,熟悉金融产品,精通公司或零售业务,具有良好的市场开拓能力、团队领导能力和风险控制能力;
  4.具备较强的经营管理能力,能够良好管理业务条线,推进依法合规经营;
  5.能够遵守国家法律法规,银行从业人员准则及本行各项规章制度,职业操守良好,品行端正;
  6.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的相关规定。
  零售信贷客户经理
  专业要求:
  金融学类,财务会计类,经济学类,市场营销类
  工作职责:
  1.负责个贷业务拓展,与渠道及合作方建立并维护良好关系;
  2.负责个贷业务受理、贷前调查,执行总分行营销活动任务安排,完成工作目标;
  3.负责个贷业务贷后管理,按照总分制度要求开展贷后检查及催收工作;
  4.完成上级安排的其他工作任务。
  任职资格:
  1.原则上应具有本科及以上学历,金融、财务会计、经济、市场营销等相关专业;
  2.具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验,熟悉银行零售信贷业务流程,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
  3.遵守国家法律法规,无违法违纪等不良记录,职业操守良好,品行端正;
  4.符合中国人寿和广发银行亲属回避制度的相关规定。

 

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