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2023年招商银行郑州分行短期社会招聘启事(4.13)

更新时间:2023-04-13 15:53   来源: 银行招聘网
  2023年招商银行郑州分行短期社会招聘启事(4.13)
  运营支持岗
  岗位职责:
  1.按照我行规章制度和操作规程,办理柜面会计、储蓄、出纳业务;
  2.负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对,落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作;
  3.发掘客户资源,适时进行转介营销。
  岗位要求:
  1.年龄28周岁以下;
  2.具有全日制本科及以上学历,重点院校优先;
  3.具有3年以上行内柜面工作经验,有大型银行、对标银行工作经验者优先;
  4.能够掌握柜面操作的基本规定和要求,熟悉我行相关业务和产品,具有良好的服务意识、服务技巧和团队协作意识,具备一定的语言表达能力和学习能力;
  5.品行端正、身体健康,无不良记录,符合行内亲属回避要求。
  所属机构:
  郑州分行
  工作地点:
  郑州市
  截止日期:
  2023-04-14
  公司客户经理
  岗位职责:
  1.维护和开拓分行公司客户,提升公司客户对分行综合贡献度;
  2.挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
  3.承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标;
  4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;
  5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
  岗位要求:
  1.年龄33周岁以下;
  2.具有全日制本科及以上学历,重点院校优先;
  3.具有8年以上对公业务营销工作经历,有大型银行、对标银行工作经验者优先;
  4.有较强的市场拓展能力,掌握一定的信贷业务知识和业务技能,有一定的分析能力和文字表达能力;勇于接受挑战性工作,有工作激情。
  5.品行端正、身体健康,无不良记录,符合行内亲属回避要求。
  所属机构:
  郑州分行
  工作地点:
  郑州市
  截止日期:
  2023-04-14
  零售产品经理
  岗位职责:
  1.负责市场W+系统管理、推广及培训;
  2.负责分行薪福通的推广及个性化开发管理;
  3.负责分行代发相关数据的开发及系统搭建;
  4.负责推动分行代发异常数据的自动化监测及合规管理;
  5.负责团体金融考核规则和竞赛方案的制定及数据监测。
  岗位要求:
  1.坚决执行党和国家的路线、方针、政策,政治思想成熟;
  2.年龄38周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,品行端正,无不良记录;
  3.3年以上银行系统开发经验,具有较高相关专业能力、丰富的同业阅历者优先;
  4.勇于接受挑战性工作,具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力。
  5.品行端正,无不良记录,符合行内亲属回避要求;
  所属机构:
  郑州分行
  工作地点:
  郑州市
  截止日期:
  2023-04-14



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