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2023年兴业银行广州分行校园招聘公告(6.14)

更新时间:2023-06-14 15:44   来源: 银行招聘网
  2023年兴业银行广州分行校园招聘公告(6.14)
  管理培训生(广州)
  截止时间:长期
  专业要求
  信息技术类、数理统计类及其他理工类专业优先
  工作职责
  1、参加管理培训生培养计划,完成各阶段进阶目标;
  2、根据公司安排的岗位,完成本岗位的各项工作任务,对银行经营管理有较全面的认识,为客户提供优质、高效的金融服务;
  3、学习各项规章制度,提升合规内控能力;
  4、熟悉财务管理制度和绩效考核机制,提高财务资源配置水平及业务管理水平;
  5、定期向人力资源部汇报工作总结和心得,并对所在单位日常管理工作提出优化建议。
  任职要求
  1、硕士研究生及以上学历;国内院校2022年应届毕业生(须于2022年8月31日前毕业);海外院校毕业生2021年1月1日至2022年8月31日前毕业生;
  2、信息技术类、数理统计类及其他理工类专业优先;
  3、学习成绩优秀,具有良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感;
  4、形象气质良好,身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;
  5、熟悉常用办公软件,具备较高的文字表达和文书处理能力;
  6、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质、优秀的思想品德,无不良记录;
  7、符合兴业银行亲属回避的相关规定;
  8、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
  市场营销类
  截止时间:长期
  工作职责
  主要为企业金融、同业金融、零售金融等营销工作提供人才储备。
  任职要求
  一、招聘对象 境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2023年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
  二、应聘条件
  (一)本科及以上学历;
  (二)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
  (三)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;
  (四)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
  (五)符合兴业银行亲属回避的有关规定;
  (六)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
  三、培养方式
  新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。
 

 

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