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2023年平安银行社会招聘启事(珠海二)

更新时间:2023-07-10 16:15   来源: 银行招聘网
  2023年平安银行社会招聘启事(珠海二)
  财富团队长
  岗位职责:
  1、协助私行/财富中心总或支行长做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;
  2、通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,提升团队成员技能和产能;
  3、组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,协助维护大客户,提供高水平的服务;
  4、对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平;
  5、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。
  岗位要求:
  1、学历:本科及以上学历;
  2、经验:金融业营销经验5年以上,管理经验2年以上,过往业绩表现良好;
  3、专业能力:熟悉营销流程和银行产品,有一线销售经验,服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;
  4、素质要求:积极进取、抗压力强、系统思维、目标导向、沟通影响力;激励、培养和领导能力;纪律及合规意识强。
  服务经理
  岗位职责:
  1、向客户销售投资理财类产品,不断提升客户在我行的总资产,促进客户升级;
  2、积极做好到店客户基础网点运营服务;
  3、组织支行现场客户活动及场外拓展客户活动,积极获客;
  4、为支行管理提供合理化建议,提升支行各项业务品质;
  5、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务,协调处理客户投诉。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历;
  2、金融/销售/客服从业经验1年及以上,服务营销能力强;
  3、良好的语言沟通表达能力;
  4、行为举止得体大方,亲和力强,有服务意识和销售特质,责任心强,目标导向。
  公司客群经理
  岗位职责:
  1、“获客”:客群经理基于客户的全生命周期,以“批量+散打”的方式获取客户,扩大客户规模;
  2、“活客”:客群经理通过挖掘和满足所管辖基础客户需求,引导客户加载产品,提升客户活跃度及贡献度;
  3、防范业务风险,配合反洗钱等工作。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历,金融、经济类相关专业优先;
  2、具有较强的市场营销能力及良好的开拓、创新能力;
  3、具备良好的职业操守,风险意识强,无违规违纪行为,无不良记录。
  珠海分行票据业务团队长
  岗位职责:
  1.负责票据业务整体营销推动,重点产品在分行落地,制定客户营销方案,协助客户经理开展营销工作;
  2.负责分行票据业务营收、中收等各项业务目标达成。
  3.搭建有竞争的同业合作体系。
  岗位要求:
  1.本科以上学历;
  2.对票据市场、票据业务有较深的理解,具有较强的市场敏感度,熟悉相关政策及法律法规,具有银行同业交易经验;
  3.工作积极主动,具有优秀的业务拓展能力和沟通能力,无违规违纪行为。
  个贷客户经理
  岗位职责:
  1、开拓并维护外部渠道,进行批量获客,达成业务指标;
  2、负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益;
  3、合规开展各项消费金融业务。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历,1年以上银行或金融行业一线销售经验;
  2、具备基本的信贷与财务分析判断能力,良好的沟通、表达、抗压能力;
  3、职业操守良好,风险合规意识强,无违法违纪行为。
  交易银行部外汇政策管理岗
  岗位职责:
  1、国际离岸创新产品研发、设计、实施;
  2、制定并完善外汇政策、产品相关标准、管理办法和操作规程;
  3、组织外汇政策及产品宣传、专业培训,总结典型案例,实施产品相关的业务流程指导;
  4、监管数据报送、组织外汇业务检查,外汇业务宣传活动。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历;
  2、具有较强的学习能力,逻辑思维清晰和具备一定的沟通表达能力,具有较强的责任心和团队意识;
  3、具备良好的职业操守,风险意识强,无违规违纪行为,无处罚记录。
  投行综拓部综拓专员
  岗位职责:
  1、负责对接集团各子公司,如平安产险、养老险、健康险、证券、基金等,匹配客户需求,推动业务落地;
  2、负责推动分行综拓指标,组织产品培训以及团队陪访;
  3、负责分行综拓业务数据分析、团队综拓绩效统计等工作。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历,有保险、投融相关证书者优先;
  2、了解团体保险业务及市场,有保险相关从业经验优先;
  3、有较强的抗压能力和沟通能力,合规意识强,无违规违纪行为。
  普惠金融部风险管理岗
  岗位职责:
  1、组织和实施普惠问题资产管控,完成总、分行下达的管控指标;
  2、负责普金贷款后风险预警、风险排查、风险管理等管控工作;
  3、负责内控合规、案防合规、声誉风险、稽核整改等合规管理工作。
  岗位要求:
  1、本科或以上学历,金融、经济、法律相关专业优先;
  2、三年以上银行信贷经验或中台部门业务推动管理经验;
  3、熟悉银行相关法律、法规和规章制度,具备良好的职业操守,风险意识强,无金融违规记录。
  普惠金融团队长
  岗位职责:
  1、负责拟定本团队的业务计划和实施方案,带领团队完成业务指标,提升团队业绩水平;
  2、带领团队开拓渠道、维护与合作渠道、战略客户的关系;
  3、对需要审核的业务进行初审;
  4、组建队伍,辅导队伍、保持团队的稳健发展。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历;
  2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验;
  3、优秀的团队管理能力和市场开拓能力,较强的风险识别和解决问题能力;
  4、从业历史记录佳,经办的贷款质量良好。
  IFP
  岗位职责:
  1、负责所辖支行达成银保中收目标;
  2、组织面向支行所辖全体RM,厅堂服务人员的银保销售技能培训和产品训练;
  3、协助所辖支行人员开展客户盘点,落实分行活动量管理要求;
  4、协助所辖支行销售人员开展大单陪谈;
  5、组织牵头银保沙龙活动与主讲工作。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历;
  2、2年以上银行保险销售经验或银保渠道工作经验;
  3、能够独立开展银保销售,组织大型沙龙和产说会,研发典范案例及讲授课程;
  4、有较高的职业操守,能严格的保护客户信息。
  PWA私人财富团队总经理
  岗位职责:
  1、协助私行中心总做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;
  2、负责队伍组建和管理,通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,提升队伍成员技能和产能;
  3、组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,挖掘客户的潜在财富及保障规划需求,提供全方位的资产配置服务;
  4、基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化,制定私行团队的发展规划及推动计划,完成年度业务目标;
  5、贯彻总行客户分层经营业务模式,对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平;
  6、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。
  岗位要求:
  1、3年及以上金融行业营销经验,1年及以上团队管理经验,过往业绩表现优秀,有大型企业销售团队管理经验优先;
  2、专业能力:具有丰富的营销管理经验,熟悉营销流程、银行产品和保险产品;优秀的系统思维和商业敏感性,具有较强的营销规划能力,持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先,曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先;
  3、素质要求:认同公司文化,积极进取,结果导向,抗压力强,优秀的沟通影响和团队管理能力;无不良从业记录,责任心和合规意识强。
  投资顾问
  岗位职责:
  1、发挥综合金融优势,协助支行理财经理为重点客户提供中长期金融配置,并陪同面谈、促成签约;
  2、为所辖网点理财经理提供中长期金融产品培训、销售技巧辅导、实战演练及销售支持;
  3、组织策划所辖网点的金融产品销售活动,落实阶段业绩检视及追踪;
  4、遵守总行日常管理及业务品质管理规定,做好与产品方的运营工作衔接。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历;
  2、熟练掌握保险相关投资知识,熟练运用境内外金融市场工具,擅长投资理财和资产配置规划,持相关证照者优先;
  3、五年以上金融领域从业经验、两年以上保险规划相关工作经验,特别优秀者可适当放宽;
  4、具有良好的逻辑思维和研究分析能力、沟通协调能力;
  5、遵守职业准则,严格保守客户信息秘密,无不良纪录。
  私行团队长
  岗位职责:
  1、协助私行中心总或支行长做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;
  2、通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,提升团队成员技能和产能;
  3、组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,协助维护大客户,提供高水平的服务;
  4、对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平;
  5、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。
  岗位要求:
  1、本科以上学历,有3-5年私行团队长工作经验;
  2、5年及以上金融行业营销经验,3年及以上团队管理经验,过往业绩表现优秀,有大型企业销售团队管理经验优先。
  3、专业能力:具有丰富的营销管理经验,熟悉营销流程、银行产品和保险产品;优秀的系统思维和商业敏感性,具有较强的营销规划能力,持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先;
  4、素质要求:认同公司文化,积极进取,抗压力强,优秀的沟通影响和团队管理能力;
  5、无不良从业记录,责任心和合规意识强。
  个贷团队长
  岗位职责:
  1、负责拟定团队的业务计划和实施方案,领导和管理所属团队,达成业务目标;
  2、带领团队拓展渠道,维护与合作渠道、战略客户的关系;
  3、初步审核个贷经理上报资料的完整性和真实性,提出初审意见。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历,3年以上信贷业务经验或团队管理经验;
  2、优秀的市场开拓能力,较强的风险识别和解决问题能力;
  3、职业操守良好,风险合规意识强,无违法违纪行为,经办的贷款质量良好。
  珠海分行储备支行长
  岗位职责:
  1、对支行的各项业务负责,合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施;
  2、统筹好厅堂主管、柜员、理财服务经理、贵宾理财经理、综拓经理、个贷客户经理等各岗位角色,通过有效的日常管理与辅导训练,带领团队成员完成业务发展目标;
  3、作为支行案件防控、安全保卫、信息安全、消保工作的第一责任人,同时对监管检查及处罚负责,协调处理客户投诉,贯彻合规及风险控制要求。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历,金融、经济、管理类专业优先,5年以上银行零售工作经验、1年以上团队管理经验;
  2、具有较强的团队建设、风险控制、市场拓展及营销管理能力,具备银行和市场营销专业知识,熟悉银行各种金融产品及相关业务;
  3、职业操守良好,风险合规意识强,无违法违纪行为。
  私行金融顾问
  岗位职责:
  1、承接及维护分行私行客户,建立和维护高净值客户群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收,提高客户忠诚度;
  2、经营私行及财富客户,以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品;
  3、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,提升客户满意度并积极处理客户投诉。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历,3年及以上金融从业经,验具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先;
  2、具备高净值客户市场开拓及营销能力,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;
  3、职业操守良好,风险合规意识强,无违法违纪行为。
  交易银行部产品经理(财资管理)
  岗位职责:
  1、推广财资平台,推动营销及对接上线,实现客户数和交易规模持续增长;
  2、负责资产池推动,实现交易量、存款、中收增长,客户数增长;
  3、负责对公理财销售推动,实现客户数和销售规模增长。
  岗位要求:
  1、大学本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业或理工类优先;
  2、具备2年以上经济金融相关业务的工作经验,有互联网支付结算或现金管理经验者优先;
  3、学习能力强,心态积极,具备较好的营销和市场拓展能力,高度的事业心和责任心。

 

 

 

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