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2024年浙江民泰商业银行社会招聘启事(3.6)

更新时间:2024-03-06 15:09   来源: 银行招聘网
  2024年浙江民泰商业银行社会招聘启事(3.6)
  营业经理
  工作职责
  根据分支行的经营计划和总行、分支行的相关规定,负责支行营业部全面工作,保障支行营业部的高效运行。
  任职资格
  1.本科及以上学历,经济、金融、财会类专业优先;
  2.3年以上银行柜面从业经历,1年以上银行柜面管理岗位工作经验,具备较好的会计理论基础,掌握会计结算的各项规章制度,掌握商业银行会计业务知识、业务操作流程,熟悉计算机基本操作与应用;
  3.具备良好的文字组织能力,业务培训能力和团队管理能力;
  4.具有较强的业务敏锐性,工作主动性和工作责任心及良好的服务意识。
  工作地点:金华(江南、白龙桥)、义乌(后宅)
  电话催收岗(面向行内员工)
  工作职责
  1、通过电话等服务形式,协助和提醒客户及时还款或处理逾期款项,帮助客户解决还款遇到的问题,不断提升自身催收业务能力。
  2、通过各种方式挖掘、查找客户,更多地触达到逾期客户,并做好信息修复的工作;
  3、及时发现通话中的风险点,记录并汇报给上级领导,对该客户进行重点风险关注;
  4、完成上司安排的其他工作任务。
  任职资格
  1、本科及以上学历,专业不限;
  2、具有2年及以上工作经验,年龄35周岁(含)以下,有经验者可适当放宽条件;
  3、口齿清晰,普通话标准,具有良好的语言表达和沟通能力,熟练操作电脑;
  4、有催收经验者优先。
  成都分行-资保经理
  工作职责
  参与风险资产的谈判、清收、转化工作,并提出处置方案,经批准后负责方案的具体组织实施。
  任职资格
  1.35周岁以下,本科及以上学历,金融、法律、会计等相关专业优先;
  2.从事公司客户经理、个贷客户经理,信贷管理或审贷工作1年以上,或从事过银行不良资产处置经历的人员优先考虑;
  3.熟悉银行资产保全流程和司法程序,具有较强的分析判断能力、外部沟通协调能力,具备较好的学习能力和工作热情;
  4.有较强的敬业精神、责任心,工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
  成都分行-诉讼管理岗
  工作职责
  1、根据法律法规、司法解释参与完善本行清收类诉讼管理规章制度;
  2、为下辖机构开展清收类诉讼工作提供法律意见支持,指导机构解决法律疑难问题或办理重大、疑难案件,并根据需要开展培训;
  3、跟踪下辖机构及时启动诉讼流程、推进诉讼追索工作,督促诉讼台账及诉讼系统的细节管理;
  4、负责诉讼清收数据报送、外部机构调研工作报送;
  5、负责与分行外聘律师的准入审查、成果考核等相关管理工作;
  6、其他与资产保全及诉讼管理相关的工作。
  任职资格
  1、35周岁以下,本科及以上学历,法律、金融相关专业优先,通过全国司法考试或持有律师执业资格者优先;
  2、银行不良资产处置工作或信贷业务工作经验2年以上:或有法院工作经历者、律师事务所等从事过银行不良资产处置经历者;
  3、熟悉银行资产保全流程和司法程序,具有较强的逻辑分析能力、
  沟通协调能力和学习能力;
  4、具有强烈的事业心、责任感和良好的职业素养,品行端正、廉洁;
  自律,遵守职业道德和职业操作,无违规违纪或其他不良行为记录。

 

报名入口
 

 

  原标题:浙江民泰商业银行
  文章来源:https://mintai.zhiye.com/social/jobs

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