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2024年光大银行温州分行社会招聘启事(4.9)

更新时间:2024-04-09 16:15   来源: 银行招聘网
  2024年光大银行温州分行社会招聘启事(4.9)
  温州分行-客户经理
  职位描述:
  客户经理(2人)
  1.工作地点:温州(含龙湾、瑞安、乐清、永嘉等区县市)
  2.基本条件:
  (一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
  (二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度。
  (三)爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康。
  (四)符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识。
  (五)具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件,招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求。
  (六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形。
  (七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形。
  (八)对退役军人等,在同等条件下优先录取。
  3.主要职责:
  理财经理:
  (1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;
  (2)开展各类零售业务(理财、基金、保险、信用卡等)营销开拓工作;
  (3)深刻理解客户需求并制定个性化金融服务方案;
  (4)执行我行个人业务相关规范要求,做到合规销售;
  (5)根据服务相关礼仪和规范,做好个人客户的服务工作。
  客户经理(公司、零售):
  (1)学习并掌握我行公司业务产品或零售信贷产品特点及相关业务知识;
  (2)做好公司或零售信贷客户的营销开拓及维护工作;
  (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
  (4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
  (5)根据我行业务发展重点,协助做好个人客户的营销和推荐工作。
  (6)根据服务相关礼仪和规范,做好个人客户的维护和服务工作。
  4.资格条件:
  理财经理:
  (1)年龄不超过35周岁,具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年(含)以上金融、经济或银行相关岗位工作经历;
  (2)大学本科以上学历;
  (3)在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上;
  (4)熟练掌握本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度;
  (5)具有较强的逻辑思维、沟通协调能力和良好的团队协作精神;
  (6)已取得银行从业资格证书(个人理财)、基金从业资格证书;
  (7)已取得CFA、CPB、CFP、AFP等证书者优先考虑。
  客户经理(公司、零售):
  (1)年龄不超过35周岁,具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年(含)以上工作经历;
  (2)大学本科以上学历;
  (3)在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上;
  (4)熟练掌握本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度;
  (5)具有较强的逻辑思维、沟通协调能力和良好的团队协作精神。
  其他说明
  1.应聘者应保证提交的材料的真实性,录用后如发现学历、学籍、综合表现等不符合我行招聘录用条件的,我行有权予以辞退;
  2.简历初审合格者,另行通知面试时间,应聘材料代为保密,恕不退还;
  3.本招聘启事2024年6月30日前有效。
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  温州分行-辖属支行(含营业部)副行长/行长助理
  职位描述:
  辖属支行(含营业部)副行长/行长助理(1人)
  1.工作地点:温州(含龙湾、瑞安、乐清、永嘉等区县市)
  2.基本条件:
  (一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
  (二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度。
  (三)爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康。
  (四)符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识。
  (五)具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件,招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求。
  (六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形。
  (七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形。
  (八)对退役军人等,在同等条件下优先录取。
  3.主要职责:
  (1)根据分行政策要求,制订公司、零售业务拓展工作计划并指导下属完成该计划;
  (2)负责支行公司、零售业务的拓展,做好对存量客户的维护及目标客户的营销;
  (3)负责支行授信项目的贷前、贷中、贷后的各项管理工作,并落实风险防范工作;
  (4)负责支行人员管理、培训、业绩考核等日常工作。
  4.资格条件:
  (1)年龄不超过40周岁;具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年(含)以上工作经历;专业基础扎实,过往业绩突出,核心技能过硬,市场从业经验和团队管理经验丰富;
  (2)大学本科以上学历;
  (3)在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上;
  (4)需要监管机构核准任职资格的,还应当符合监管机构的相应要求;
  (5)具有同职务管理经历;
  (6)有强烈的事业心和责任感,践行光大企业文化和价值观,坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署,有实践经验,熟悉相关业务,有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识,有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神,促进银行资产的保值、增值。
  其他说明
  1.应聘者应保证提交的材料的真实性,录用后如发现学历、学籍、综合表现等不符合我行招聘录用条件的,我行有权予以辞退;
  2.简历初审合格者,另行通知面试时间,应聘材料代为保密,恕不退还;
  3.本招聘启事2024年6月30日前有效。
  感谢您选择应聘中国光大银行杭州分行!
 

 

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  原标题:光大银行
  文章来源:http://cebbank.51job.com/job.html

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