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2025年中信银行信用卡中心社会招聘启事（2.19）
属地经营二室经理岗(长沙）
工作职责
1.负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地商户交易提升及客户活跃。
2. 负责洞察分析研究客户数据，制定属地经营策略，跟踪目标客户综合情况。
3.负责科室内部的日常管理与团队建设工作。
4.依据管理要求，配合做好属地商户经营相关的消费者权益保护工作及开展实施本科室反洗钱相关工作。
5. 完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历，金融、经济、管理类等相关专业优先。
2.具有属地商户经营及拓展业务岗位两年及以上的相关工作经验，熟悉市场营销商业模式。
3.对属地消费市场、客群、渠道、营销有深入研究及独到见解。
4.具备团队管理岗位相关工作经验，有商户渠道资源者优先。
分行协同岗（苏州）
工作职责
1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。
2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。
3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。
4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先
2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先
3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）
分行协同岗（郑州）
工作职责
1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。
2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。
3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。
4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先；
2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先；
3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。
网络运营岗（平台用户增长及流量运营）
专业要求
不限
工作职责
1、流量运营：负责微信服务号、小程序、APP三个平台的流量互通运营，制定流量分发策略，提升互联网平台整体流量转化效能；
2、用户增长：负责小程序的用户增长运营，提升互联网平台整体触网用户量，为内容与场景持续供给新用户；
3、小程序运营：聚焦小程序上的场景生态、内容生态的引入与运营，与APP实现有机的联动；
4、流量数据建设：负责互联网平台整体流量→产能价值的数据穿透建设，结合数据可视化及分析实现价值提升。
任职要求
1、有1-3年的APP、微信公众号、小程序的流量运营经验；
2、有微信、支付宝、抖音、小红书等平台的官方账号运营经验者优先；
3、精通互联网各大平台的流量分发逻辑，掌握内容-流量-业务转化运营思路；
4、较强的统筹协调能力和沟通能力，应变能力，尤其跨部门沟通能力强。
原标题：中信银行信用卡中心
文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
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