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2019年广发银行韶关分行招聘简章
广发银行韶关分行成立于1988年，是广发银行辖内最早成立的一级分行之一。为满足发展需要，现诚邀社会各界精英加入我行。我行将以市场化的导向和市场化的考核激励机制，坚持“德才兼备、注重实绩”的选人用人标准，为有志人士提供极具市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间，“新广发、更精彩”，热切期待精英人才与我们一起共创美好未来！
一、岗位应聘人员基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、符合亲属回避制度规定；
6、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
7、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
二、具体岗位及应聘条件
(一)分行公司银行部负责人（1名）
1、本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽；
2、4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）；
3、了解韶关本地市场，具有丰富的客户资源，具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识；
4、特别优秀的，上述条件可适当放宽。
(二)分行零售银行部负责人（1名）
1、本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽；
2、4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）；
3、了解韶关本地市场，具有丰富的客户资源，具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识；
4、特别优秀的，上述条件可适当放宽。
（三）公司客户经理（若干名）
1、本科及以上学历，并具有银行同业对公信贷业务市场营销经验；
2、熟悉银行业务、产品和国家政策，具有较强的市场分析、营销能力和风险意识，能独立开展满足客户需求的
金融服务方案设计，并协助客户办理相关手续；
3、客户服务意识和沟通交流能力强，具有一定客户资源的优先考虑；
4、特别优秀的，上述条件可适当放宽。
三、应聘程序
（一）有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附近期生活照一张发送至指定邮箱，邮箱地址见《广发银行应聘人员申请表》。邮件主题为：“姓名+应聘+应聘岗位”；
（二）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密；
(三) 招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗；
（四）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；
（五）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式；
（六）报名截止时间2019年10月20日。
真诚期待您的参与！
广发银行韶关分行
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