2020年九江银行宜春分行社会招聘公告

　　县域支行办公室主任(宜春)

　　职位描述

　　1.协助开展与监管部门、政府机构、同业机构、媒体等外单位的联络与关系维护。

　　2.承担支行来访接待、材料准备及文字性综合材料撰写等。

　　3.承担支行物业管理、日常综合事务等。

　　4.领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1.初始学历为全日制大专(五年一贯制除外)及以上。

　　2.形象气质佳，具有良好的服务意识、沟通能力以及较强的抗压能力。

　　3.具有1年及以上银行业务营销、信贷管理或综合秘书相关正式工作经历。

　　4.年龄35周岁以下(1985年1月1日后出生)。

　　5.在当地具有丰富的客户资源或政府部门相关工作经验者优先。

　　6.特别优秀者可适当放宽条件。

　　县域支行零售客户经理(宜春)

　　职位描述

　　1.负责个人金融业务营销。

　　2.负责拓展客户群体，推动与客户在业务上深度合作。

　　3.领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1.初始学历为大专及以上;退伍军人学历可放宽至高中(职高、中专);管理类、经济类专业优先。

　　2.年龄35周岁以下(1985年1月1日后出生)。

　　3.形象气质佳，具有良好的服务意识、沟通能力以及较强的抗压能力。

　　4.在当地具有丰富的客户资源或银行业务营销、信贷管理相关工作经验者优先。

　　5.特别优秀者可适当放宽条件。

　　县城客户经理(宜春)

　　职位描述

　　负责工作所在区域的农村市场拓展、新三农业务营销(包括但不限于存、贷款营销);维护客户关系包括但不限于贷前尽职调查、贷款发放及贷后监控管理工作。

　　任职要求

　　1.符合下列条件之一：(1)初始学历为全日制大专(五年一贯制除外)及以上，大专年龄25周岁以下(1995年1月1日后出生)，本科年龄28周岁以下(1992年1月1日后出生);(2)大专以上学历且初始学历高中及以上，2019年至2020年退伍军人，年龄30周岁以下(1989年1月1日后出生);(3)初始学历为全日制大专及以上，具有1年以上当地县、乡、镇干部经历或当地银行相关业务工作经历，年龄30周岁以下(1989年1月1日后出生);

　　2.户籍要求为袁州区、高安市、丰城市、樟树市、上高县、奉新县、万载县、铜鼓县、宜丰县、靖安县等户籍;

　　3.具备同业经验者或具备丰富客户资源者优先;

　　4.特别优秀者可适当放宽条件。

　　柜员(宜春)

　　职位描述

　　办理柜面现金与非现金操作业务。

　　任职要求

　　1.具备银行同业经验者：(1)初始学历为全日制大专(五年一贯制除外)及以上;(2)年龄30周岁以下(1990年1月1日后出生);(3)具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验(不含实习经验)。

　　2.无银行同业经验者：(1)初始学历为全日制大专(五年一贯制除外)及以上;(2)大专年龄25周岁以下(1995年1月1日)，本科及以上年龄28周岁以下(1992年1月1日后出生)。

　　3.同等条件下，贫困大学生或具有丰富客户资源者优先。

　　4.特别优秀者可适当放宽条件。

　　营销经理(宜春)

　　职位描述

　　1.信用卡发卡及分期类产品的推广工作，负责为客户提供专业优质的金融服务，完成每月信用卡推广发卡指标和分期业务指标;

　　2.向客户推广信用卡各项优惠活动，提升客户满意度和活跃度;

　　3.解决客户信用卡各类使用问题，进行客户关系维护;

　　4.负责分期商户的开发和维护;

　　5.负责申请材料的整理及归档等日常工作。

　　任职要求

　　1.初始学历为全日制高中(中专)及以上，专业不限;

　　2.年龄35周岁以下(1985年1月1日后出生);

　　3.具有银行相关岗位工作经历(不含实习经历)者优先;

　　4.同等条件下，取得银行业专业人员职业资格证书者或具有丰富客户资源者优先。

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