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2020年宁波银行嘉兴分行社会招聘启事(7.08)
更新时间:2020-07-25 10:40   来源: 银行招聘网
  2020年宁波银行嘉兴分行社会招聘启事(7.08)
  投资顾问岗
  岗位职责:为我行客户提供专业的财富管理服务。
  招聘要求:1、原则上35周岁及以下,全日制本科及以上学历;
  2、2年以上银行相关工作经验,具有良好的经济金融知识和较强的营销能力。
  公司银行产品经理
  岗位职责:负责公司银行票据业务
  招聘要求:1、原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历;
  2、原则上2年(含)以上公司银行(票据业务)相关从业经验;
  3、具备良好的沟通能力,有相关银行工作经历。
  产品经理
  岗位职责:负责公司银行(票据业务/财资业务)
  招聘要求:1、原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历;
  2、原则上2年(含)以上公司银行(票据/财资业务)相关从业经验;
  3、具备良好的沟通能力,有相关银行工作经历。
  私银经理
  岗位职责:高端客户财富管理销售与服务
  招聘要求:1、原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历;
  2、具有3年(含)以上银行、证券、信托、基金、保险机构高端客户销售与服务经验;
  3、CFP、CFA、CPA等专业资格持证者优先;
  4、具有较强的沟通能力、管理能力、协调能力、市场营销能力及客户服务意识。"
  综合物业岗
  岗位职责:根据分行行政工作安排,负责分行及其下属支行行政物业类事务。
  招聘要求:1、全日制本科及以上学历;
  2、一年以上相关工作经历。
  公司银行客户经理
  岗位职责:根据公司业务发展目标,做好分管客户各项基础管理工作;负责市场开拓和营销;完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。
  招聘要求:1、原则上年龄35周岁及以下,全日制大专及以上学历;
  2、2年以上银行业务营销经验,有丰富的客户资源,熟悉负债业务和中间业务。
  公司业务部总经理
  岗位职责:根据分行业务发展规划,负责对公业务的开拓和部门人员的日常管理,完成本部门各项经营指标。
  招聘要求:1、原则上年龄35周岁及以下,本科及以上学历;
  2、4年以上银行工作经验,熟悉公司业务产品和本地市场情况,有丰富的客户资源。
  业务管理岗
  岗位职责:负责拟定分行年度授信政策,并定期分析授信政策执行情况、负责拟定分行风险管理办法,负责对分行风险执行指标进行分析、监测与报告。
  招聘要求:1、原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历;
  2、2年以上银行工作经验。
  3、具备良好的沟通能力,有相关银行工作经历。
  小微贷营销类业务经理
  岗位职责:根据零售公司(小企业)条线发展目标,拓展小企业新客户,大力营销负债业务和零售公司特色产品服务,严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务。完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。
  招聘要求:1、原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历;
  2、有良好的社会关系和丰富的客户资源,能胜任市场的拓展和营销工作,有各行业市场营销经验者优先。
  公司银行产品经理
  岗位职责:协助业务营销条线进行有效的市场开拓,确保分行贸易融资产品(或票据业务)指标的完成;负责分行贸易融资产品(或票据业务)产品培训,组织市场推广活动。
  招聘要求:1、原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历;
  2、2年以上银行工作经验。
  3、具备良好的沟通能力,有相关银行工作经历。
  工作地点:嘉兴
  截止时间:2020-12-31

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