2020年赣州银行南城支行（筹）社会招聘启事

　　赣州银行是于2001年1月18日经批准成立的地方法人商业银行,总部设在江西省赣州市。经过近20年发展，依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制，资产规模、经营效益实现了大发展、大跨越。

　　截至目前，赣州银行在省内外设分行10家，分支机构总数达147家。先后跻身“中国服务业企业500强”、“中国金融500强”，荣膺“全国城商行最具竞争力十大品牌”、“中国银行业星级服务机构”、“中国最佳百姓银行”、“全国最佳小微企业服务机构”等称号。

　　因业务发展需要，现诚邀抚州地区广大金融精英加盟，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，期待与您携手共创美好未来！

　　一、工作地点

　　南城县。

　　二、基本条件

　　1.具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

　　2.认同赣州银行文化，热爱银行工作；

　　3.有事业心、进取心，责任创新意识强；

　　4.具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识；

　　5.身心健康，品行端正，形象气质佳；

　　6.具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业证明等材料；

　　7.户籍为抚州市及所辖县（区）（以户口本为准）、或配偶、直系亲属为抚州户籍；

　　8.符合外部监管及赣州银行亲属回避制度相关要求。

　　三、招聘岗位及条件

所属部门		岗位名称	需求人数	职位描述	职位基本要求
南城支行（筹）	综合管理部	副经理/ 综合管理岗	2	负责党、工、团、 品牌建设、文化宣传 和声誉风险管理工作。	1.年龄35周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历， 中文、管理及相关专业； 3.具有一年及以上银行工作经历； 4.了解党的各项方针政策； 具有较强的公文写作、 语言表达、沟通协调能力， 熟练应用各类办公软件； 5.中共党员优先。
	业务发展部	经理/副经理	1	负责授信业务审查管理、 履行市场营销职责、 制定营销计划、组织营销活动。	1.年龄35周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，经济或 金融类相关专业优先； 3.4年以上银行相关管理工作经验； 3年以上信贷业务工作经历； 有较强的市场开拓能力和丰富的资源； 4.具有良好的团队管理能力 和沟通协调能力，风险管理意识强 ，能独立带领团队开拓市场；
		客户经理	2	负责公司、零售业务办 理和市场营销。	1.年龄35周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，经济 或金融类专业优先； 3.具有1年以上银行对公信贷、 营销工作经验；具有外汇业务 工作经验者优先；
	营业部	经理	1	负责运营、市场营销、 内控合规等运营管理工作。	1.年龄35周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，经济、 金融或财会类专业优先； 3.具备3年以上银行柜面业务 工作经验及2年以上 事中管理或管理岗位经验； 4.熟悉相关规章制度与业务 流程，掌握反洗钱相关知识； 5.具备较强的团队管理能力、 组织协调能力、沟通表达能力；

　　四、报名流程

　　1.报考人员请登陆赣州银行网站（http://www.bankgz.com）下载《赣州银行应聘登记表》，手工填写登记表，并提供：①户口簿（户主及应聘者本人相关页面内容）;②身份证、学历学位证（应届毕业生持《毕业生就业推荐表》或学校证明）;③任职工作证明等相关能力证书（证明）复印件;④两寸免冠正面相片一张粘贴于登记表处;⑤近期生活照一张。历届毕业的报考人员还需提供“中国高等教育学生信息网”打印的“中国高等教育学历查询结果”。

　　2.应聘材料请邮寄至：江西省抚州市赣东大道1124号赣州银行抚州分行综合管理部，潘婉君收（电话：0794-8257289）或发电子邮件至：gzyhfzfh@163.com。

　　3.本招聘自发出之日起三个月内有效。

　　五、其他

　　1.报名时，应聘者应如实填写有关信息，资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签约、工作等资格。当次招聘人数将视报名等实际情况具体确定。

　　2.符合条件的应聘者将短信或电话通知，应聘者在招聘期间请保持通讯畅通；如未收到相应通知者，即为未入围，不另行通知。应聘人员资料及信息，赣州银行将严格保密。

　　3.赣州银行招聘不指定笔试、面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班，任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与赣州银行招聘无关，赣州银行招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。

　　4.多次投报赣州银行的简历将不再接收。招聘期间，不接受应聘人员来访。

　　5.未尽事宜，由赣州银行负责解释。