2020兴业银行成都分行人员招聘公告(11.24)

　　一、银行简介

　　兴业银行成都分行于2003年4月23日正式营业，是兴业银行总行在四川的一级分行。兴业银行成都分行坚持“从严治行、专家办行、科技兴行，服务立行”，以“一流银行、精品银行”为发展目标，在地方党委政府的关心支持下，在监管部门的指导帮助下，以成都为依托，面向四川乃至西南，通过优良的客户营销和服务体系，借助先进技术手段，向企业、同业及个人客户不断推出丰富的金融产品并提供优质、快捷的金融服务。成立17年来，兴业银行成都分行立足成都，扎根四川，以支持地方经济社会发展为己任，品牌形象日益提升，社会影响力不断增强，受到社会各界一致好评，连续几年在总行业务经营与发展综合考评中排名前列。截至2019年末，分行本外币资产总额1330亿元，本外币负债总额1328亿元，在川股份制银行中排名前列。

　　兴业银行成都分行先后在执行人民银行与外汇管理局法规政策和管理规定情况综合评价中获A等评价、征信业务综合管理A等、2019年现金服务示范网点;被人民银行成都分行评为四川省金融机构金融统计工作A等奖，已连续11年获此殊荣；被人民银行成都分行评为“反洗钱资金监测成效突出单位”；被四川银保监局评为金融扶贫先进单位；荣获四川省银行业协会“最佳绿色金融奖”等等。

　　目前，兴业银行成都分行内设部门齐备健全，经营网点已延伸到川内主要市州。在四川省内设立了119家营业网点，其中传统分支行33家、社区支行83家、小微支行3家，其中包括在德阳、绵阳、乐山、泸州、宜宾和南充设立的多家异地机构，建立了覆盖全国的网上银行网络、电话银行及手机银行网络，推出了先进的网上银行“在线兴业”，开通了全国统一的客户服务热线“95561”，建立了与全国多家银行的代理行关系，基本形成了虚实结合、功能全面、辐射全国的服务网络。

　　兴业银行成都分行始终坚持“以人为本”，兴业家园特色文化已深深扎根员工心中。分行已培养和集聚起一支精干高效、专业精通、务实创新的金融团队，树立“敬业、进取、奉献、团队”的兴业银行形象，赢得了广泛赞誉。

　　二、招聘岗位及条件

　　（一）招聘岗位

　　1.社区支行行长

　　（1）根据分行业务发展战略与规划，制定并实施本社区支行的发展规划；

　　（2）负责社区支行各项业务营销推动、客户挖掘和维护服务工作；

　　（3）负责社区支行团队的日常管理、培训及团队激励等工作；

　　（4）贯彻执行各项规章制度，监督业务品质和服务质量。

　　2.理财经理

　　（1）负责客户开发及日常维护管理，提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务；

　　（2）负责财富产品的营销，交叉销售其他产品，完成各类销售任务指标；

　　（3）负责充分整合挖掘各类资源，负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动，积极拓展优质客户；

　　（4）负责确保合规销售，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为。

　　（二）招聘条件

　　1.社区支行行长

　　（1）35周岁以下，本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、计算机类、法学类、管理科学类等相关专业；

　　（2）具有5年以上银行从业经验；

　　（3）熟悉银行业务与产品，具备良好的沟通能力和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力；

　　（4）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

　　2.理财经理

　　（1）35周岁以下，本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、计算机类、法学类、管理科学类等相关专业；

　　（2）具有3年以上经济金融从业经验；

　　（3）热爱财富管理工作，具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力；

　　（4）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

　　三、简历投递方式

　　（一）社区支行行长：https://jobs.zhaopin.com/CC201234310J40078422802.htm

　　（二）理财经理：https://jobs.zhaopin.com/CC201234310J40078427002.htm

　　四、注意事项

　　（一）请确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消资格。

　　（二）未被录用人员材料将进入单位人才库，概不退还。