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2020年广州银行营业部社会招聘公告（12.03）
广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。
截至2019年12月末，广州银行开业机构达到123家，其中总行1家，分行级机构13家（其中分行12家、信用卡中心1家），支行109家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强，入选亚洲中小银行竞争力排名第一，并先后荣获资产规模2000亿元以上城商行竞争力评价第三名、中国银行业文明规范服务示范单位、最佳服务中小企业银行、最佳服务科技企业银行、最佳中小银行董事会奖、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌、最佳本土银行等荣誉。
广州银行营业部于2018年12月底开业，是承接总行战略资源的业务部门，为助推业务发展，现向社会公开招聘优秀人才加盟，广州银行期待与您共创辉煌！
一、招聘基本条件
1、遵纪守法，品行端正，清正廉洁，敬业爱岗，身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
2、无不良从业记录、无信贷风险记录、无违法违纪等行为；
3、符合我行亲属回避相关制度规定；
4、具有较强的事业心和责任感，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
二、招聘岗位及任职条件
（一）业务管理部总经理（1名）
职责描述：
1、负责研究制订部门业务发展规划、年度经营计划和营销计划，并组织督导实施；
2、负责业务政策落实、产品推广、业务推动等；负责组织对客户关系进行规划和管理，定期组织对客户群进行细分，界定目标客户，确定重点客户群；
3、负责牵头组织策划战略客户、重点客户重大营销活动，针对不同客户制订营销策略及金融服务方案；组织开展业务营销及宣传推广工作；
4、负责业务营销队伍建设、业务培训、客户经理管理、业绩考核等相关工作；
5、负责建立建全业务运行和管理的内控制度并组织实施；
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职条件：
1、年龄男性45（含）周岁以下、女性40（含）周岁以下；原则上要求相关专业大学本科及以上学历；
2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验4年（含）以上，熟悉银行主要产品、业务，具备较强的组织协调能力和沟通能力；
3、熟悉信货相关的法规政策与制度，对金融形势有较强的判断力；
4、有较强的团队意识，责任心强，有一定的业绩表现。
（二）业务管理部客户经理岗（若干名）
职责描述：
1、负责为客户提供各类银行产品和服务，推动与客户在各项业务上的深度合作；
2、撰写授信报告及定期贷后检查，保证信贷质量；
3、根据部门下达的各类考核指标，有针对性制定营销方案，培养优质客户及开拓新客户，完成相应的考核任务，并按照客户经理考核办法接受等级评定等；
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职条件：
1、年龄男性40（含）周岁以下，女性35（含）周岁以下，原则上全日制大学专科（含）以上学历，金融、财经、经济相关专业者优先；
2、从事金融行业或其他相关专业岗位1年（含）以上，具有金融行业市场营销等相关岗位工作经历；
3、具备一定金融知识，熟悉银行各类公司产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规；
4、具备较强的学习能力、市场拓展能力、分析能力和文字表达能力；
5、具备较好的社会活动能力，有一定的客户资源，具备拓展营销渠道的能力；
6、条件优秀者可适当放宽限制。
（三）营业室理财经理岗（若干名）
职责描述：
1、负责零售客户的营销和维护；
2、负责细分并挖掘零售客户，牵头营销零售业务产品，全面了解客户需求并向产品部门反馈；
3、为零售客户提供及时、周到、专业、全方位的客户服务方案，维持零售客户长期合作关系。
任职条件：
1、年龄35周岁以下，经济类、金融类、财务会计类、管理类等相关专业全日制本科及以上学历；
2、从事金融行业或者相关专业岗位经验2年（含）以上，具有较强的沟通表达能力和市场营销能力，逻辑思维清晰；
3、形象气质较好，性格开朗，对银行客户理财管理有浓厚的兴趣；
4、具有较强的事业心和责任心，具有良好的服务意识，能热爱和胜任银行工作。
三、应聘流程
请登陆我行官方网站（http://www.gcb.com.cn）,在首页点击“人才招聘--申请表单下载”，下载《广州银行应聘登记表》，填写完整后发至邮箱zhyyb@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。
四、报名截止时间
2020年12月31日。
五、其他事项
1、应聘材料由我行代为保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，我行有权取消录用资格；
2、我行将及时通过邮件、电话、信息等方式通知面试，请保持通信畅通，随时留意我行发布的招考信息。
联系人：孔小姐 电话：（020）28302292
广州银行股份有限公司营业部
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