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2020年浙江泰隆商业银行业务类社会招聘启事(12.18)

更新时间:2020-12-18 16:13   来源: 银行招聘网
  2020年浙江泰隆商业银行业务类社会招聘启事(12.18)
  对公客户经理(总行科企杭州分部)
  工作地点: 浙江省-杭州市
  工作职责:
  1.负责科技金融业务的营销、产品推广与客户拓展,为客户提供业务咨询与服务;
  2.针对客户需求,制定营销计划与授信方案,负责授信客户资信调查、跟踪授信审批、做好贷后管理与资产保全;
  3.负责服务科技型企业的成长及发展,发现企业价值,以项目制管理开展工作,推动我行投贷联动业务落地;
  4.负责与政府平台、科技园区、投资机构等的战略合作。
  任职资格:
  1.35周岁以下,本科及以上学历,2年以上对公信贷经验,有科技金融、私募基金等工作经验者优先;
  2.为人诚信踏实、勤奋努力、责任心强、有较强的团队合作意识,擅长沟通与协调;
  3.具有较强的自主工作规划能力,较强的工作自律性,高效的任务执行及独立完成能力;
  4.具有良好的逻辑思维能力、学习创新能力及沟通协调能力;
  5.具有敏锐洞察力,善于捕捉市场机会,勇于开拓,不惧压力。
  客户经理(大冶村行)
  工作地点: 湖北省-黄石市-大冶市
  工作职责:
  1.拓展客户资源,营销我行的金融产品和服务,发放贷款;
  2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,防止客户流失;
  3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;
  4.开展客户资信调查及资产保全工作。
  任职资格:
  1..正直诚信,敬业务实,有责任心;
  2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力;
  3.对营销和服务有一定的认识,职业目标明确;
  4.属地原则,熟悉当地经济情况者优先。
  客户经理(上海分行)
  工作地点: 上海市
  工作职责:
  1.拓展客户资源,营销我行的金融产品和服务,发放贷款;
  2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,防止客户流失;
  3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;
  4.开展客户资信调查及资产保全工作。
  任职资格:
  1..正直诚信,敬业务实,有责任心;
  2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力;
  3.对营销和服务有一定的认识,职业目标明确;
  4.属地原则,熟悉当地经济情况者优先。
  客户经理(总行下沙)
  工作地点: 浙江省-杭州市-江干区
  工作职责:
  1.拓展客户资源,营销我行的金融产品和服务,发放贷款;
  2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,防止客户流失;
  3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;
  4.开展客户资信调查及资产保全工作。
  任职资格:
  2.正直诚信,敬业务实,有责任心;
  3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力;
  4.对营销和服务有一定的认识,职业目标明确;
  5.熟悉当地经济情况者优先。
  运营管理岗(总行内容与场景方向)
  工作地点: 浙江省-杭州市
  工作职责:
  1.活动玩法的策划和方案产出以及实施;
  2.共同参与活动推广与传播规划;
  3.活动数据监测、分析与优化;
  4.共同参与设计和执行增长实验;
  5.共同参与营销平台和营销工具库的搭建。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,3年以上工作经验;
  2.负责泰隆银行APP生活场景系列版块内容生态的建设和运营规划落地,探索内容对用户、合作商家和业务的价值;
  3根据公司战略制定内容开放场景的策略,协调各方有效推动内容业务在各场景的成长;
  4.负责内容标签化和结构化规则的制定,与大数据结合,提升内容推荐匹配度;
  5.及时捕获热点事件,挖掘内容传播关键节点,快速策划相关专题内容,获取用户流量并提升关联业务量。
  运营管理岗(总行活动方向)
  工作地点: 浙江省-杭州市
  工作职责:
  1.活动玩法的策划和方案产出以及实施;
  2.共同参与活动推广与传播规划;
  3.活动数据监测、分析与优化;
  4.共同参与设计和执行增长实验;
  5.共同参与营销平台和营销工具库的搭建。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,3年以上工作经验;
  2.思维敏捷,沟通能力和资源整合能力强;
  3.执行力强,能快速落地并不断调整优化;
  4.具备较强的营销策划能力,有营销活动策划和实施经验者优先;
  5.具备数据分析能力,善于总结;
  6.熟练掌握办公软件,包括office、思维导图、Visio等;
  运营管理岗(总行用户方向)
  工作地点: 浙江省-杭州市
  工作职责:
  1.建设和维护客户画像和客户标签体系,挖掘客户特征和需求;
  2.对客户进行分层分群精细化运营,提升用户活跃度和留存率;
  3.客户交叉销售线索发现和交叉销售实施,提高客户综合产效和客户黏性;
  4.从用户生命周期角度运营并搭建和维护客户成长和激励体系;
  5.共同参与设计和执行增长实验并能够落地。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,3年以上工作经验;
  2具备较强的数据分析能力和洞察能力,能够识别客户特征和了解客户需求;
  3.具备良好的规划和执行能力;
  4.了解客户和产品的生命周期特性;
  5.具备用户增长实验的设计和执行与落地能力,有用户增长实验经验者优先;
  6.具备良好的学习能力、抗压能力和团队合作精神。
  数据应用工程师(总行)
  工作地点: 浙江省-杭州市-上城区
  工作职责:
  1.负责数据类应用系统(如管理会计、风控内评、监管报送、绩效考核、营销、CRM等)的架构设计、数据模型设计、ETL处理、接口开发、存储过程代码编写等工作;
  2.深入挖掘和分析业务需求,负责核心代码,接口规范制定;
  3.负责数据集市的设计和落地;
  4.参与数据统计和分析工作。
  任职资格:
  1.3年以上金融相关行业开发工作经验,具备银行产品相关经验者优先;
  2.熟悉关系数据库的分析与设计,具备较强数据库设计和优化能力,熟练使用Oracle、db2,Mysql等主流数据库;
  3.精通SQL,精通存储过程开发,有SQL编写和调优能力;
  4.基本掌握windows和linux服务器上apache等web server的配置,数据库和程序的部署;基本掌握java编程,了解HTML5、CSS3、javascript等相关技术,了解TCP、Http、websocket等通讯协议;
  5.熟悉主流大数据相关组件:Hadoop、Spark、Hbase、Hive、Kafka、Flume、Kylin、ElasticSearchs实现有深入理解,且具备相应的应用能力者优先;
  6.熟悉数据集市领域知识和技能,对元数据管理、数据质量、主数据管理、数据标准、数据安全和数据生命周期管理者优先。
  大数据开发工程师(总行)
  工作地点: 浙江省-杭州市-上城区
  工作职责:
  1.负责基于分布式大数据平台的架构设计及开发工作;
  2.负责复杂数据处理流程架构设计及开发;
  3.海量数据的采集、存储、管理、分析、建模;
  4.负责大数据平台的监控及优化,针对持续增长的数据提供相应的解决方案。
  任职资格:
  1.有3年以上数据仓库架构和设计开发经验;
  2.熟悉1~2种开发语言(JAVA/Python/Scala);
  3.熟悉大数据相关技术,熟悉Hbase/Hive/MR/Spark/odps/storm/flink其中的任意三个组件技术;
  4.至少熟悉主流数据库技术Oracle/DB2/PostreSql/MySQL中的一种;
  5.精通数据仓库理论架构,包括但不限于数据调度、ETL、元数据管理、数据监控、数据建模;
  6.具有比较突出的组织、策划、协调及沟通能力,具备良好的产品意识。
  高级JAVA工程师【总行数据中心】
  工作地点: 浙江省-杭州市-上城区
  工作职责:
  1. 对接业务需求,负责系统/平台需求分析,编写架构设计、功能设计文档;
  2. 负责系统建设、核心代码开发,保证系统稳定运行;
  3. 参与项目管理,负责项目过程中各项机制落实,组建高效的项目团队;
  任职资格:
  1. 计算机及相关专业,本科及以上学历,4年以上JAVA工作经验;
  2. 掌握主流开发框架掌握主流开发框架SSH、SSM及其原理,熟悉Spring Boot 、Spring Cloud;
  3. 掌握Oracle、MySql等数据库,熟悉SQL优化及性能分析;
  4. 掌握分布式、集群、缓存及消息队列MQ等技术体系;
  5. 熟悉前后端分离架构及开发模式、部署优化;
  6. 有项目管理或银行业务背景优先;
  对公客户经理(总行科企苏州分部)
  工作地点: 江苏省-苏州市
  工作职责:
  1.负责科技金融业务的营销、产品推广与客户拓展,为客户提供业务咨询与服务;
  2.针对客户需求,制定营销计划与授信方案,负责授信客户资信调查、跟踪授信审批、做好贷后管理与资产保全;
  3.负责服务科技型企业的成长及发展,发现企业价值,以项目制管理开展工作,推动我行投贷联动业务落地;
  4.负责与政府平台、科技园区、投资机构等的战略合作。
  任职资格:
  1.35周岁以下,本科及以上学历,2年以上对公信贷经验,有科技金融、私募基金等工作经验者优先;
  2.为人诚信踏实、勤奋努力、责任心强、有较强的团队合作意识,擅长沟通与协调;
  3.具有较强的自主工作规划能力,较强的工作自律性,高效的任务执行及独立完成能力;
  4.具有良好的逻辑思维能力、学习创新能力及沟通协调能力;
  5.具有敏锐洞察力,善于捕捉市场机会,勇于开拓,不惧压力。
  对公客户经理(总行科企上海分部)
  工作地点: 上海市
  工作职责:
  1.负责科技金融业务的营销、产品推广与客户拓展,为客户提供业务咨询与服务;
  2.针对客户需求,制定营销计划与授信方案,负责授信客户资信调查、跟踪授信审批、做好贷后管理与资产保全;
  3.负责服务科技型企业的成长及发展,发现企业价值,以项目制管理开展工作,推动我行投贷联动业务落地;
  4.负责与政府平台、科技园区、投资机构等的战略合作。
  任职资格:
  1.35周岁以下,本科及以上学历,2年以上对公信贷经验,有科技金融、私募基金等工作经验者优先;
  2.为人诚信踏实、勤奋努力、责任心强、有较强的团队合作意识,擅长沟通与协调;
  3.具有较强的自主工作规划能力,较强的工作自律性,高效的任务执行及独立完成能力;
  4.具有良好的逻辑思维能力、学习创新能力及沟通协调能力;
  5.具有敏锐洞察力,善于捕捉市场机会,勇于开拓,不惧压力。
  渠道经理(总行)
  工作地点: 浙江省-杭州市
  工作职责:
  1、商务拓展
  (1)商务谈判,负责支付、电子钱包、白条、银企直联、资金结算等产品外部合作的渠道、市场拓展;负责客户商务谈判,达成合作,落实合作事宜,签订商务合作合同。
  (2)维护客户,与现有客户维持良好关系,持续拓展潜在客户,解决合作过程中客户的需求与痛点。
  (3)洞察及提炼市场需求,洞察及提炼市场/客户需求并对现有产品和服务提出改进建议;及时了解市场最新产品动态,调整对客策略。
  2、营销运营,制订营销活动,开展营销,拓展合作渠道与平台客户;不定时参加外部高峰论坛、展会,宣传我行产品;搜集、分析数据,评估营销活动成效。
  3、业务模式复制与推广,制写业务培训课件及培训材料;开展相关业务的培训工作;在分支行、外部合作渠道开展路演、业务培训、业务推广等。
  4、分行帮扶,协助分行夯实开放银行立体式培养及业务落地。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,经济、金融、法学、计算机等相关专业;
  2.在支付领域或银行金融机构从事营销渠道类拓展工作5年以上;
  3.有创新精神,有良好的组织协调能力、沟通能力和学习能力;
  4.具备较强的客户谈判能力,极强的说服力和驱动力;
  5.有强烈的市场和客户需求洞察能力,有较强的学习力,热爱互联网事业,愿意接受更大挑战。

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