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2021浙江余姚农商银行春季招聘公告

更新时间:2021-03-18 10:21   来源: 银行招聘网
  2021浙江余姚农商银行春季招聘公告
  一、客户经理
  (一)微贷客户经理 30人
  【岗位描述】
  总部微贷业务方向,上岗后负责小微市场开拓、业务营销、客户维护等。
  【任职要求】
  1、30周岁及以下(即1991年1月1日及以后出生)。
  2、学历、专业:全日制本科及以上学历,特别优秀者可放宽至全日制大专学历,专业不限。
  3、性格开朗外向,擅于交际,沟通能力强,历届生中有营销经验者优先考虑。
  4、宁波余姚及周边户籍优先考虑。
  (二)支行客户经理 10人
  【岗位描述】
  支行业务方向,上岗后负责市场开拓、业务营销、客户维护等。(根据实际情况确定是否安排前期上柜学习)
  【任职要求】
  1、30周岁及以下(即1991年1月1日及以后出生)。
  2、学历、专业:全日制本科及以上学历,专业不限。
  3、性格开朗外向,擅于交际,沟通能力强,历届生中有营销经验者优先考虑。
  4、宁波余姚及周边户籍优先考虑。
  二、综合柜员
  (一)支行综合柜员 20人
  【岗位描述】
  负责柜面对客业务服务和营销。
  【任职要求】
  1、以应届毕业生为主,条件放宽至2018年及以后毕业。
  2、学历、专业:全日制本科及以上学历,专业不限。
  3、宁波余姚及周边户籍优先考虑。
  (二)定向综合柜员 1-2人
  【岗位描述】
  四明山、大岚、鹿亭山区方向定向柜员。
  【任职要求】
  1、2018年至2021年期间毕业。
  2、学历、专业:全日制大专及以上学历,专业不限。
  3、在定向地区有一定服务期限。
  4、定向地区户籍优先考虑。
  三、管培生
  管培生 若干
  【岗位描述】
  管理人员培养对象
  【任职要求】
  1、原则上为应届毕业生,条件特别优秀者放宽至2018年及以后毕业。
  2、学历:全日制硕士,国内211、985高校或本行名单内院校全日制本科(第一批)优秀毕业生。
  3、专业:数学、统计、物理、金融、经济、法律等相关专业。
  4、有较为丰富的社团经验、社会实践经验、实习经验者优先。
  四、总行管理岗
  (一)科技人员 若干
  【岗位描述】
  软件开发或数据管理人员
  【任职要求】
  1、35周岁及以下(即1986年1月1日及以后出生);全日制本科及以上学历。
  2、计算机、软件工程、通信工程、数学等相关专业;熟悉至少一项软件开发或数据库应用技术。
  3、有项目开发经验者优先。
  (二)综合文秘 1人
  【岗位描述】
  主要负责推动本行战略规划落地;综合性文字材料撰写;协助做好各部门的综合协调、上下沟通工作等。
  【任职要求】
  1、35周岁及以下(即1986年1月1日及以后出生);国内211、985高校全日制本科及以上学历。
  2、文秘、中文、汉语言文学、新闻传播、法学等相关专业。特别优秀者,不受专业限制
  3、有一定文字功底,擅长撰写报告类文件等,有相关经验者优先。
  (三)品牌文宣 1人
  【岗位描述】
  负责企业文化建设、活动策划、品牌建设;执行全行宣传报道工作,营造良好企业氛围。
  【任职要求】
  1、35周岁及以下(即1986年1月1日及以后出生);全日制本科及以上学历。
  2、新闻传播、广告学、网络与新媒体等相关专业。特别优秀者,不受专业限制。
  3、擅长公众号等自媒体运营、广告创作方案、h5等设计制作等,有相关经验者优先。
  (四)资产保全 1人
  【岗位描述】
  负责贷款风险信号识别、预警、报告;不良资产保全、诉讼、处理与核销等管理工作。
  【任职要求】
  1、35周岁及以下(即1986年1月1日及以后出生);全日制本科及以上学历。
  2、法学等相关专业。
  3、有相关工作经验者优先。
  岗位实际薪酬根据考核确定
  报名时间:即日起至2021年3月26日
  联系方式: 0574- 62628832/陈女士
  基本要求
  1、有良好的政治素质和思想品德,身体健康,遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良行为记录。
  2、认同我行发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神,能服从组织安排。
  3、工作责任心强,有事业心、进取心,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有较强的抗压能力。
  4、具备目标岗位所需的专业知识和能力,学习能力强,具有开拓创新意识。

 

 

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