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2021广发银行梅州分行招聘公告(5.10)

更新时间:2021-05-10 11:37   来源: 银行招聘网
  2021广发银行梅州分行招聘公告(5.10)
  广发银行成立于1988年,是国内首批组建的股份制商业银行之一。广发银行以创新驱动,以服务为宗旨,将“创新、包容、奋进”的企业文化贯穿于经营管理的过程之中,朝着实现“功能完备、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略愿景不断迈进。2016年,中国人寿成为广发银行单一最大股东,为综合发展注入强劲动力,开启保银协同、稳健经营的发展新局面。在英国《银行家》杂志2019年“全球银行业1000强”榜单中,广发银行排名第63位(一级资本)。
  广发银行梅州分行目前下设网点10个,资产规模超150亿元。为满足业务发展和管理需要,诚邀社会各界精英加盟。我行将为您提供具有竞争力的薪酬福利、系统培训规划和良好的职业发展空间。期待您的加入,广发银行与您共发展!
  一、基本条件
  (一)遵守国家法律法规、银行从业人员准则,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录。
  (二)身心健康,具备与工作要求相适应的身体条件,无不良嗜好。
  (三)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。
  (四)符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
  (五)从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
  二、招聘岗位及应聘条件
  (一)分行运营科技部主办或主管(数据分析)(1名)
  1.具有国家认证的大学本科及以上学历,计算机、信息技术、信息管理或其他相关专业。
  2.具备2年及以上的相关工作经验,其中银行科技相关工作经验1年及以上,持有中级以上专业技术职称者优先。
  3.掌握金融有关知识,熟悉国家政策、监管制度和银行经营管理,对科技相关工作有较强的实践经验,具备良好的履职能力。
  4.熟练掌握SQL语言,熟悉SQLServer、MySQL等数据库,有优秀的编码能力。
  5.有良好的逻辑分析能力,思维活跃,善于钻研探索,能快速学习新方法,责任心强。
  6.具有商业银行计算机、信息管理、运营工作经验的优先考虑。
  (二)分行风险管理部/授信管理部主办或主管(信贷审查及操作风险管理)(1名)
  1.具有国家认证的大学本科及以上学历,经济、法律类等相关专业。
  2.具有3年及以上公司信贷业务管理或营销岗位相关工作经验,具有信贷审查从业经验者优先。
  3.熟悉银行运营及公司信贷业务流程,熟知金融、经济法律法规。
  4.有较强的风控意识,有一定的管理能力,责任心强、耐心细致。
  (三)客户经理或中级客户经理(4名)
  1.具有国家认证的大学本科及以上学历,经济、金融、财会、营销类等相关专业。
  2.中级客户经理需满足3年及以上金融机构工作经验,其中银行相关工作经验不少于2年;客户经理需满足2年及以上金融机构工作经验,其中银行相关工作经验不少于1年。
  3.熟悉信贷业务流程,熟知金融、经济法律法规,在市场开拓、团队管理、产品营销和风险控制、培训辅导等方面有一定的实践经验。
  4.具有较强的学习分析能力、营销交往能力、组织协调能力、语言文字表达能力。
  5.具有良好的团队合作意识,性格开朗,责任心强,乐于接受挑战,市场敏感性强。
  (四)保银协同渠道经理(4名)
  应聘条件:
  1.具有国家认证的大学本科及以上学历。
  2.具有银行、保险或其他金融行业相关营销工作经验。
  3.具有较强的学习、组织协调沟通能力及团队合作精神。
  4.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
  5.具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。
  主要职责:
  与中国人寿建立辅助性的服务关系, 做好中国人寿营销员与支行的专项人员对接,挖掘中国人寿渠道客户资源,针对中国人寿职场开展辅助性营销工作,重点服务中国人寿业务员及客户,实现中国人寿价值客户向我行迁徙。
  三、应聘程序
  (一)符合上述要求的应聘者,请在广发银行网站下载填写《广发银行应聘人员申请表》,连同身份证、学历、学位、相关任职证明、资格证书的扫描件及近期全身生活照一张,通过电子邮件以附件形式发送至:gfyhmzfh@cgbchina.com.cn,并请注明应聘岗位(邮件内容大小不超过10兆)。
  (二)经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试和面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料不再返还本人,我行将对您的资料严格保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其参聘资格。
  (三)以上招聘信息同时在广发银行官网、梅州市人事人才网、广发银行梅州分行微信公众号等渠道发布。联系人:黄经理 0753-2252569。
  (四)报名截止时间为2021年6月10日。
  期待您的参与!
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