2021年华夏银行南昌分行业务管理部门相关岗位招聘启事

　　华夏银行于1992年10月在北京成立，1995年3月实行股份制改造，2003年9月首次公开发行股票并上市交易，成为全国第五家上市银行。华夏银行的发展愿景是积极落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，立足服务实体经济，立足为客户和股东创造价值，以存款立行、金融科技兴行、人才强行为根本的战略导向，坚持特色化、数字化、综合化、轻型化的发展方向，努力建设成为“大而强”“稳而优”的现代金融集团。华夏银行在2020年7月英国《银行家》杂志发布的 “2020年全球银行1000强”榜单中，按照一级资本排名第51位，按照总资产排名第65位。

　　华夏银行南昌分行成立于2012年12月，目前在江西省设有2家二级分行（吉安、赣州）和10余家南昌市辖内营业网点。自开业以来，分行不断扩大经营规模，保持持续稳定、健康发展的良好态势。为满足业务发展的需要，现面向社会公开招聘各类人才，诚邀有志之士共创美好事业。

　　【基本条件】

　　一、认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治思想品德及职业道德，遵纪守法，廉洁自律。

　　二、具有高度的事业心和责任感，富于创新意识和进取精神。

　　三、近3年年度考核原则上为称职及以上。

　　四、未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录。受到责令辞去职务、解聘职务处理的行员，一年内不得重新聘任为同级或高于原级职务。

　　五、身体健康，符合亲属回避相关规定。

　　六、工作地点：南昌

　　【资格条件】

　　一、具有竞聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。

　　二、原则上为全日制研究生学历，经济类、金融类、管理类等相关专业。

　　三、具有相关岗位工作经验，从事相关工作3年及以上。

　　【诚聘岗位】

　　一、个人业务部产品经理（1名）

　　二、公司业务部产品经理（1名）

　　三、金融市场部产品经理（1名）

　　四、投资银行部产品经理（1名）

　　五、普惠金融部专职审批人（1名）

　　【工作程序】

　　一、个人报名：符合条件的分支行行员及行外优秀人才均可自愿报名，每人只限报1个岗位。

　　二、资格审核：人力资源部对报名人员进行资格审查，汇总符合条件人员名单。

　　三、组织笔试、面试：符合条件人员参加笔试，笔试主要测试应聘者金融基础知识及专业知识。根据笔试成绩确定进入面试人选，面试主要测试应聘者工作能力、业务水平和沟通协调能力等。

　　四、确定人选：根据笔、面试和基本情况研究确定录用人选。

　　【薪酬福利待遇】

　　应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

　　【报名须知】

　　1、请登录华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn）在线注册并填写个人简历后，选择“招聘计划名称”或点击[南昌分行]，进入查看具体招聘岗位，申请相应岗位。

　　2、报名截止日期为2021年6月18日。

　　3、我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知笔试、面试等有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

　　4、应聘者应保证提供资料的真实性，我行对应聘资料保密，恕不退还。

　　5、在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　我们将始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的薪酬待遇，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值！

　　联系人：罗老师   联系电话：0791-86699016

　　地址：南昌市中山西路10号华夏银行南昌分行人力资源部