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2021年浦发银行杭州分行社会招聘启事(6.7)

更新时间:2021-06-07 10:03   来源: 银行招聘网
  2021年浦发银行杭州分行社会招聘启事(6.7)
  分行副总经理岗
  工作地点:杭州
  岗位职责
  根据分行整体经营规划,协助部门总经理组织制定门业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营管理年度目标,指导监督规划和计划的执行;负责客户的开发、市场开拓与营销推进,制定满足客户需求的金融服务方案,完成各项营销任务;分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案;协助组织制定相关业务领域各项规章制度和办法,制定工作实施细则,并组织实施,对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进;监督、协调本部门人员完成各项工作。
  应聘条件
  年龄40周岁及以下,全日制本科及以上学历;具有三年以上一级机构(部门)团队主管管理工作经历,具有五年以上公司业务营销工作经历;熟悉杭州区域经济金融环境,熟悉公司及金融市场业务;诚实守信,踏实敬业,具备较强经营管理能力、协调沟通能力、转型创新意识和营销推进能力;品行端正,无违纪违规等不良记录。
  分行团队经理岗
  工作地点:杭州
  岗位职责
  根据部门整体规划,组织制定团队的规划和计划,分解业务经营管理年度目标,监督规划和计划的完成情况;组织制定相关管理制度和办法,设定工作实施细则,并实施监督、问题分析和修正;牵头制定分行业务发展规划、经营策略、年度工作计划;牵头开展相关经营管理工作的统筹与计划、业务分析与综合工作; 参与协调与相关部门、各支行、外部机构的交流沟通,协调解决相关事宜;完成上级领导交办的其他工作事项。
  应聘条件
  年龄40周岁及以下,全日制本科及以上学历;具有五年以上金融从业工作经历;诚实守信,踏实敬业,具有较好的沟通能力及拓展能力,具备良好的团队协作精神及与岗位相适应的专业素养和业务能力;品行端正,无违纪违规等不良记录。
  反洗钱甄别岗
  工作地点:杭州
  岗位职责
  按照总分行相关规定,负责反洗钱监测系统业务操作,配合反洗钱现场及非现场检查工作;配合反洗钱监管和反洗钱行政调查工作;参与反洗钱培训宣传工作;负责开展或协助开展分行反洗钱风险识别、评估、监测、管控工作及其他与反洗钱风险合规管理有关的工作。
  应聘条件
  年龄40周岁及以下,全日制本科及以上学历;具有五年以上金融工作经历;熟悉反洗钱相关法律法规及监管要求;诚实守信,踏实敬业,具有较强的风险合规意识及与岗位相适应的专业素养和业务能力;品行端正,无违纪违规等不良记录;具备金融机构反洗钱合规管理工作经验、持有专业的反洗钱资格认证者可优先考虑。
  公司银行大客户部副总经理岗
  工作地点:杭州
  岗位职责
  根据分行整体经营规划,协助部门总经理组织制定本部门业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营管理年度目标,指导和监督规划和计划的执行,分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案;协助组织制定相关业务领域各项规章制度和办法,设定工作实施细则,并组织实施,对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进;协助推动客户管理、产品管理、营销管理等各项工作;参与组织协调与总行及分行相关部门、各支行、外部机构的交流沟通,为重要决议提供有效支持,协调解决相关事宜;完成上级领导交办的其他工作事项。
  应聘条件
  年龄40周岁及以下,全日制本科及以上学历;具有三年以上一级机构(部门)团队主管管理工作经历,具有五年以上公司业务营销工作经历;熟悉杭州区域经济金融环境,熟悉公司及金融市场业务;诚实守信,踏实敬业,具备较强经营管理能力、协调沟通能力、转型创新意识和营销推进能力;品行端正,无违纪违规等不良记录。

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