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2021年恒丰银行西安分行社会招聘启事(6.22)

更新时间:2021-06-22 17:37   来源: 银行招聘网
  2021年恒丰银行西安分行社会招聘启事(6.22)
  恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,中央汇金公司成为第一大股东。
  恒丰银行总部设在山东济南,在全国设有314家分支机构(含筹建),其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州(筹)、深圳(筹)设有18家一级分行,苏州、温州设有2家总行直属分行,发起设立5家村镇银行。截止到2020年末,全行总资产超过1.11万亿元,各项业务发展势头良好,经营效益稳步提升。
  恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“与客户共发展,与员工同成长”的价值观,努力践行新时代儒商精神,大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党建为引领,以建设一流数字化敏捷银行为愿景,围绕做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本的战略导向,不断强化金融服务创新,全面提升全行治理能力,着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基,积极履行“以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国”的使命,努力为经济社会发展贡献更大力量。
  恒丰银行西安分行成立于2011年5月10日,是目前为止恒丰银行在西北地区设立的唯一一家一级分行。自成立以来,西安分行以不断满足客户需求为己任,积极投身地方经济建设,经营规模和效益持续快速增长,各项业务稳步发展。截至2019年末,已设立咸阳分行和宝鸡分行两家二级分行,分行营业部、高新支行、东大街支行等16家同城网点及1家社区支行。进驻陕西以来,恒丰银行西安分行先后获得“陕西省银行业文明规范服务示范单位”“陕西省服务满意银行”“陕西省卓越竞争力银行”等荣誉称号。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!
  一、招聘基本条件
  (一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。
  (二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
  (三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。
  (四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
  (五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
  二、招聘岗位及任职资格
  (一)金融科技部系统开发岗
  1.工作地点:西安市
  2.招聘人数:1名
  3.工作职责:
  (1)参与项目系统设计、开发、测试等研发工作。
  (2)负责应用系统日常支持与数据应用支持等相关工作。
  (3)参与需求分析及新需求开发。
  4.任职资格要求:
  (1)全日制大学本科及以上学历(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2021年6月21日)。
  (2)40周岁(含)以下,2年以上相关岗位工作经验。
  (3)熟悉银行业信息系统架构,熟悉各类主流编程语言和计算机理论知识。至少掌握一种主流关系型数据库的日常操作,如MYSQL、Oracle、DB2等。
  (4)熟悉Java编程语言,熟练使用Spring、 Spring、MVC、Mybatis等主流开源框架,了解HTP协议、Servlet,熟悉JS、HIML等前端开发技术,有大型分布式系统相关开发经验者优先。
  (5)熟悉软件技术文档的编写,具备良好的文档编制习惯和代码书写规范。
  (6)具有良好的沟通能力和团队合作意识,有较强的责任心和学习能力。
  (二)支行副行长
  1.工作地点:西安市
  2.招聘人数:1名
  3.工作职责:
  (1)配合支行行长管理支行的全面工作。
  (2)根据总分行整体发展战略规划、中长期经营目标、年度经营计划,协助支行行长制定本单位实施方案并组织实施,带领员工全面完成分行下达的各项考核指标。
  (3)协助支行行长负责支行业务日常管理工作,推进支行市场开拓,建立健全考核机制,抓好文明优质服务,依法合规开展支付结算业务及其他工作,积极履行社会责任。
  (4)根据总分行相关规章制度、管理办法、操作规程,精准把握市场动态和客户经营情况变化,加强支行风险合规内控管理。
  4.任职资格要求:
  (1)年龄45周岁(含)以下,全日制大学(含)以上或硕士学位(含)以上(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2021年3月26日)。
  (2)银行相关岗位工作年限3年(含)以上。
  (3)具有较强的市场开拓能力和营销能力,了解国家经济、金融方针政策,熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求。
  (4)熟悉银行业务和当地金融市场状况,具有较强的市场开拓和团队管理能力,并拥有丰富的客户资源。
  (5)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
  (三)营销团队负责人
  1.工作地点:西安市、咸阳市、宝鸡市
  2.招聘人数:若干
  3.工作职责:
  (1)对分行业务的营销工作进行有效管理,确定及调整团队营销策略,组织推动各项营销工作的落地。
  (2)积极调查市场,主动接触客户,通过不断密切的合作关系,提高已有客户在分行的综合收益,并通过各种合规途径挖掘新客户。
  (3)选择优良客户、及时准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上,及时发现风险并采取有效措施化解风险。
  (4)带领团队完成分行下达的各项业务指标。
  4.任职资格要求:
  (1)大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历。(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2021年1月5日,下同)
  (2)具有5年以上银行相关工作经历,熟悉银行业务,熟悉企业财务和相关经济政策,拥有较丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。
  (3)具备较强的营销意识、团队管理及协调能力,业绩表现良好。
  (四)公司客户经理岗
  1.工作地点:西安市、咸阳市、宝鸡市
  2.招聘人数:若干
  3.工作职责:
  (1)负责对客户的各项授信、贷款、贸易融资、票据、投资银行、担保、类信贷等业务进行授信前尽职调查、撰写调查报告、实行贷后检查、存续期管理、监督信贷资金的收回。
  (2)积极调查市场,主动接触客户,通过密切合作关系,提高已有客户在分行的综合收益,并通过各种合规途径挖掘新客户。
  (3)选择优良客户、及时准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上,及时发现风险并采取有效措施化解风险。
  (4)推进新的金融产品和服务项目,积极为客户办理代收代付、票据解付、信息咨询、财务顾问、资信调查、中介服务等中间业务。
  4.任职资格要求:
  (1)大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历。
  (2)45周岁(含)以下,2年(含)以上银行相关岗位工作经历。
  (3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
  (4)具备较强的营销意识和营销能力;熟悉当地市场和商业银行公司业务操作;具备广泛的政府机关、事业单位资源关系和丰富的客户资源。
  (五)零售客户经理岗
  1.工作地点:西安市、咸阳市、宝鸡市
  2.招聘人数:若干
  3.工作职责:
  (1)严格遵守国家有关政策法规和银行各项规章制度,认真执行审慎的信贷管理政策。
  (2)通过现有的个人关系及各种渠道开发新的银行客户吸收存款;从客户需求出发,营销银行个人理财产品,为客户提供全方位的金融服务。
  (3)对个人信贷业务进行营销,按规定程序完成个人贷款的调查、发放、管理和回收,控制个人贷款风险。
  (4)保持与客户的联系,关注客户的理财需求及资金运作情况,积极与行内其它相关部门协调合作完成年度审查及开发市场,建立、发展及维护良好的客户关系。
  4.任职资格要求:
  (1)大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历。
  (2)45周岁(含)以下,2年(含)以上银行相关岗位工作经历。
  (3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
  (4)具备较强的营销意识和营销能力;熟悉当地市场和商业银行零售业务操作;具备广泛的政府机关、事业单位资源关系和丰富的客户资源。
  (六)理财经理岗
  1.工作地点:西安市、咸阳市、宝鸡市
  2.招聘人数:若干
  3.工作职责:
  (1)负责客户信息资料的搜集、完善、整理与建档。
  (2)负责潜在客户的营销,通过有针对性的服务,将其转化为本行客户。
  (3)针对客户和潜在客户设计个性化理财方案,进行一对一的理财服务。
  (4)解答客户理财业务咨询,协助客户办理有关非现金交易类业务。
  (5)搜集并反馈客户需求,提出零售产品及服务的合理化建议。
  4.任职资格要求:
  (1)大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历。
  (2)45周岁(含)以下,2年(含)以上银行相关岗位工作经历。
  (3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
  (4)具备较好的形象和气质;具有较强的营销意识和营销能力;熟悉当地市场,有丰富的客户资源。
  (5)具备AFP/CFP(金融理财师)、证券、保险、外汇、基金等从业资格证书者优先考虑。
  (七)大堂经理岗
  1.工作地点:西安市、咸阳市、宝鸡市
  2.招聘人数:若干
  3.工作职责:
  (1)负责做好客户迎送、引导分流、填单指导、环境维护、设备巡查等厅堂服务管理工作。
  (2)负责在厅堂内宣传我行金融产品和服务信息。
  (3)负责配合理财经理在厅堂内组织小型营销沙龙活动,识别有价值客户,向零售客户经理、理财经理做好转介工作。
  4.任职资格要求:
  (1)大学(含)以上学历。
  (2)35周岁(含)以下,2年(含)以上银行相关岗位工作经历。
  (3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
  (4)具备较好的形象和气质;具有较强的营销意识和营销能力;熟悉当地市场,有丰富的客户资源。
  三、报名须知
  (一)报名截止时间:2021年12月31日。
  (二)应聘方式:
  应聘者请下载简历模板恒丰银行社会招聘应聘简历表.xlsx,文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名,发送至hengfengxian@126.com,进行简历投递。
  (三)其他事项:
  1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
  2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
  3.报名人数不足的,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位,经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。
  4.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
  5.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。
  6.应聘管理岗位的人员,面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的,经应聘人员同意,可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
  7.同等条件下,具有数字化背景的人才优先考虑。
  四、联系方式
  联系人:谢女士
  咨询电话:029-63360061
  邮箱:hengfengxian@126.com。
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