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2021年民生银行深圳分行社会招聘启事（7.9）
团队负责人（科创贷业务）
工作区域：全国
截止日期：2021-09-30
工作职责
1、负责科创贷业务管理、团队管理与风险管理。
2、负责科创贷客户及经营机构关系维护。
3、协助经营机构完成科创贷业务营销、调查、审批、放款等工作；
4、协助经营机构销售中小金融产品。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2、5年及以上金融相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和营销能力;
3、熟悉中小企业金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;
4、了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值;
5、事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。
项目经理（科创贷业务）
工作职责
1、负责科创贷客户营销、调查、审批、放款等事宜；
2、负责与经营单位及客户关系维护提升及授信资产管理；
3、协助经营机构销售中小金融产品。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2、3年及以上金融相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和营销能力;
3、熟悉中小企业金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;
4、了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值;
5、事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。
对公客户经理
工作职责
1.负责公司客户的拓展维护及授信资产管理；
2.能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案；
3.负责公司金融产品营销，完成各项销售任务；
4.严格把控资产质量，杜绝风险隐患。
任职要求
1.年龄在35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有3年以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和销售能力；
3.熟悉公司金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力；
4.了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值；
5.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。
理财经理
工作职责
1.收集贵宾客户信息；
2.维护提升所分配的贵宾客户，提高客户满意度和忠诚度；
3.有针对性地进行关联销售，提供专业理财建议和策划。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有2年及以上银行理财经理工作经验；
3.具有良好的人际沟通能力，亲和力强；
4.熟悉理财原则、技术分析、投资组合理论，能有效运用保险、外汇、证券、基金、债券、信托、房地产等理财工具；
5.具有CFP或AFP等资格证书。
零售客户经理
工作职责
1.负责零售客户关系维护及零售资产管理；
2.收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求；
3.负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2.具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
3.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。
授信评审岗
工作职责
1.审查信贷授信项目的完整性与合规性；
2.根据市场变化、行业发展特点制定专业化的行业评审标准及风险政策；
3.提供授信调查培训、业务指导咨询，提高分行市场一线人员风险管理水平。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上银行风险管理相关工作经验，；
3.具有较强的风险意识和判断能力，能够主动开展风险管理工作。
团队负责人（中小企业信贷直营）
工作职责
1、负责中小企业信贷业务营销管理、团队管理与风险管理;
2、负责中小客户关系维护及授信资产管理;
3、收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求;
4、负责组织销售中小金融产品，完成各项任务。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2、5年及以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和营销能力;
3、熟悉中小企业金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;
4、了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值;
5、事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。
项目经理（中小企业信贷直营）
工作职责
1、负责中小客户关系维护及授信资产管理;
2、收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求;
3、负责中小企业金融产品营销，完成各项销售任务。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2、3年及以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和营销能力;
3、熟悉中小企业金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;
4、了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值;
5、事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。
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