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2021年绍兴银行高新开发区支行诚聘英才公告

更新时间:2021-08-07 13:42   来源: 银行招聘网
  2021年绍兴银行高新开发区支行诚聘英才公告
  绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2400余人,分支机构109余家,经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市,并发起设立浙江兰溪越商村镇银行,逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。
  绍兴银行高新开发支行是绍兴银行在城东区域(原高新区)范围内的一家市区一级支行,现有六个营业网点,包括本级营业部、东湖支行、迪荡支行、禹陵支行、城东支行及新兴产业支行,各项存贷款规模超120亿。
  根据绍兴银行干部管理相关规定和支行职位空缺情况,采用“行内外公开竞聘”招聘方式,面向行内外公开招聘城东支行行长一名。
  一、社会招聘的岗位、人数和条件
招聘
  备注:若应聘人数比例不足1:1时,可适当放宽要求。
  二、绩效考核要求:
  以合规经营为前提,经济效益为目标,采用“基础KPI考核+收益分享”的绩效考核体系,通过设立适合的KPI考核指标和竞争性目标,鼓励多劳多得,进一步激发工作积极性和创造性(详见附件《绍兴银行2021年度竞争性机构负责人绩效考核指导意见》(试行))
  三、应聘须知:
  (一)应聘者请先登录绍兴银行网站(http://www.sxccb.com),点击“人才招聘”,下载并填写《绍兴银行应聘登记表》,附身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等复印件,近期2寸免冠彩照。
  (二)报名方式:
  请报名人员下载并填写《绍兴银行应聘登记表》,附相关证明材料扫描件,发送至sxbankgxkfq@126.com(主题请注明:2021招聘-姓名-岗位)。
  (三)初审通过人员,我行将及时通知面试时间,如审核未通过,应聘材料恕不退还。面试评分设以下六个方面内容,分别是仪容仪表(10分),沟通能力(20分),应变能力(10分),工作阅历(10分),专业能力(30分),组织协调(20分),由评委根据应聘人员的现场表现进行逐项打分。
  (四)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。
  (五)报名截止日期:2021年8月15日24时。
  联系人与联系电话:宓女士 0575-81786082
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