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2021年浙江泰隆商业社会招聘启事（8.10）
资产负债管理岗（总行）
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1.制定和实施全行资产负债管理政策，制定、落实强化资产负债配置策略，开展资产负债业务分析；
2.负责定期编制资产负债计划，监测、分析计划执行情况，负责计划落地过程中相关工作；
3.负责各项经营指标、监管约束性指标监测管理，落实央行MPA考核等管理要求；
4.负债资产负债结构管理，重点业务专项管理，实施资产负债主动管理；
5.落实资产负债管理委员会要求的相关工作。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，金融、财会等相关专业优先；
2.3年以上金融机构、会计师事务所等相关工作经历，具备银行资产负债相关岗位经验者优先；
3.逻辑清晰，具备较强的政策、业务分析和沟通协调能力，文字表达能力良好；
4.具备较强的责任心和团队意识，能承受较大的工作压力；
5.具备CPA、CMA等证书者优先。
定价管理岗
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1.负责存贷款业务定价管理相关工作；
2.推进定价系统建设和维护；
3.研究、搭建产品定价模型，开展客户行为及价格敏感性分析，制定业务产品定价、调价政策；
4.监测定价授权执行情况；
5.定期编制利率分析报告，评估定价政策的合理性。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历；
2.具备较强的学习能力；
3.工作热情、严谨、负责、能吃苦，具有良好的沟通协调能力和团队协助精神；
薪酬绩效岗（温州分行）
工作地点： 浙江省-温州市-鹿城区,浙江省-温州市-龙湾区
工作职责：
1、根据总行绩效管理要求，负责支行分行绩效考核管理办法，并落实实施；
2、负责分行薪酬核算、统计分析、同业薪酬调研等工作；
3、负责分行员工福利方案的落地，年度体检、五险一金等实施；
4、负责考勤制度的落地，薪酬档案的建立，奖惩方案的管理落地。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、统计类、财会类专业毕业者优先；
2、熟悉银行业务，对数据较为敏感，熟悉当地薪酬及社保公积金的相关政策；
3、熟练应用OA系统和内部应用操作系统，熟练使用excel等office工具。
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