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2021年民生银行长春分行社会招聘启事(8.30)

更新时间:2021-08-30 16:25   来源: 银行招聘网
  2021年民生银行长春分行社会招聘启事(8.30)
  法律合规部可疑交易初审岗
  工作职责
  1.上收可疑交易数据、集中认定、名单库管理;
  2.组织开展各项反洗钱检查,考核评估辖内机构、反洗钱岗位人员履职反洗钱职责情况;
  3.组织开展反洗钱培训、宣传工作。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,金融、经济类等相关专业全日制大学本科及以上学历;
  2.了解金融、经济、会计、统计、法律等管理理论;
  3.具有一定的风险敏感性和较强的沟通能力、书面表达能力;
  4.具备良好的职业操守、强烈的责任心和执行力。
  人力资源部人才规划管理岗
  工作职责
  1.统筹分行人力资源管理,实施人才规划分析,合理进行人员配置;
  2.实施分行机构与岗位管理,进行分行核心团队管理;
  3.制定并完善分行招聘管理体系及制度,制定分行年度招聘计划,并组织实施,做好人才引进工作。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,人力资源管理、金融、经济类等相关专业全日制大学本科及以上学历;
  2.熟悉国家、本地劳动政策法律法规,熟悉人力资源管理知识及劳动法;
  3.具有较强的执行能力和组织协调、沟通能力,责任心强,具备较强的语言表达、写作和分析能力。
  运营管理部业务主管岗
  工作职责
  1.负责建立维护单位客户信息、单位账户属性维护等客户类维护作业;
  2.负责现金管理平台业务、金卡差错调整、开票业务;
  3.负责零售及小微信贷产品的业务咨询、征信查询、集中审查、集中放款。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,金融、经济、财务等相关专业全日制大学本科及以上学历;
  2.熟悉国家金融方针政策及监管要求,熟悉岗位业务操作流程;
  3.具有较强的责任感、执行力、团队合作意识,具有一定的组织协调及沟通能力。
  科技部业务支持岗
  工作职责
  1.负责分行办公、生产、互联网计算机的运维,能够快速定位并排除Windows系统常见故障;
  2.熟悉综合布线工程相关基础知识,能够定位并排除网络及固定电话物理层面故障;
  3.了解基本的网络知识,包括主流品牌(如华为)路由器、交换机、防火墙基础配置。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,计算机相关专业全日制大学本科及以上学历;
  2.具有良好文档编写能力,能独立完成日常巡检数据的采集和报告的撰写工作;
  3.具有金融行业运维服务工作经验优先。
  社区经理助理
  工作职责
  1.负责开展社区业务营销、客户拓展与维护,落实执行客户分层分类管理,开展营销活动,持续发掘销售线索和机会,维护存量客户并提升客户综合贡献度;
  2.指导到店客户通过各项自助机具办理业务;
  3.开展网点潜在客户信息收集,转介和推送销售线索。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
  2.具备较强的客户服务与营销意识,较强的市场拓展与风险意识;
  3.具有1年及以上银行从业经历。
  交易银行部业务支持岗
  工作职责
  1.管理、落实贸易融资/交易融资授信额度及限额和授信条件,执行行内授权管理;
  2.负责贸金专营产品账套下所有财务核算工作;
  3.负责绩效考核数据维护、账务核对等工作。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
  2.具有1年及以上相关工作经历;
  3.具有良好的组织协调、沟通、书面表达、说服能力和执行力。
  小微客户经理
  工作职责
  1.负责零售信贷客户的营销与开发工作;
  2.负责零售信贷客户的管理与维护工作;
  3.完成零售业务或产品销售任务。
  任职要求
  1.年龄38周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
  2.具有1年及以上相关工作经历;
  3.具备较强的客户服务与营销意识,具有较强的市场拓展和风险意识。
  理财经理助理
  工作职责
  1.熟练运用理财专业技能,为客户提供相关金融服务,发展潜在贵宾客户;
  2.负责资产管理相关产品的销售与客户服务工作,推动理财业务发展;
  3.维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息系统,为客户资产配置提供合理化建议。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,金融、经济等相关专业全日制大学本科及以上学历;
  2.熟悉银行理财相关产品,掌握本岗位所要求的知识和技能;
  3.具有较强的执行能力、语言表达能力和较好的敬业精神、客户服务意识、团队合作精神;
  4.具备AFP或CFP等资格证书。
  工作区域:长春
  截止日期:2021-09-30

 

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