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2022年浙江萧山农商银行校园招聘启事

更新时间:2021-10-09 14:46   来源: 银行招聘网
  2022年浙江萧山农商银行校园招聘启事
  浙江萧山农村商业银行股份有限公司现诚聘海内外高校优秀学子,热忱期待与您携手同行,共创美好未来。
  一、招聘岗位及条件
  (一)博士研究员(若干名):
  岗位描述:主要从事战略、金融、投资、法律等方面的研究和管理人才储备。
  岗位要求:国内外2022年全日制应届毕业的博士研究生。
  (二)管理培训生(若干名):
  岗位描述:主要从事总部业务运营、金融投资、财务会计等专业工作和各条线管理人才储备。
  岗位要求:国内外2022年重点高校全日制应届毕业的硕士研究生(重点高校包括国内“双一流”高校、全球排名前100的海外高校及省内浙江工业大学、浙江工商大学、浙江财经大学)。
  (三)金融科技培训生(若干名):
  岗位描述:主要从事系统软件开发、维护和科技人才储备。
  岗位要求:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息工程、数据分析等计算机相关专业,国内外2022年全日制应届毕业的硕士研究生和重点高校本科生(重点高校包括国内“双一流”高校、全球排名前100的海外高校及省内浙江工业大学、浙江工商大学、浙江财经大学、杭州电子科技大学)。
  (四)综合培训生(正式在编)(100名):
  岗位描述:主要从事运营支持、客户服务、金融信贷、理财业务等工作,初期目标岗位为柜面经理、大堂经理、客户经理等。
  岗位要求:国内外2022年全日制应届毕业的硕士研究生和高考第一批录取的本科生。
  (五)综合培训生(劳务派遣)(40名):
  岗位描述:主要从事运营支持、客户服务、金融信贷、理财业务等工作,初期目标岗位为柜面经理、大堂经理、客户经理等,工作满2年经考核后可转为正式在编员工。
  岗位要求:浙江籍2022年全日制应届本科毕业生及以上学历。
  (六)微贷中心员工招聘(45名)
  1. 微贷中心营销培训生(正式在编)(5名):
  岗位描述:主要从事微贷业务营销推广、贷款调查、贷后管理工作和微贷管理人才储备。
  岗位要求:国内外2022年全日制应届毕业的硕士研究生和高考第一批录取的本科生。
  2. 微贷中心客户经理(协议制)(40名):
  岗位描述:主要从事微贷业务的营销和推广,工作满2年经考核后可转为其他编制员工。
  岗位要求:2022年全日制应届大专及以上学历。
  (七)其他条件
  1. 境外院校归国留学生为2021年1月至2022年7月期间毕业,能在2022年8月底前从境外院校获得毕业证书,并能全职工作,同时保证在2022年12月31日前获得国家教育部门的学历、学位认证。
  2. 招聘专业不限(除金融科技培训生),取得中国注册会计师(CPA)、法律职业资格、注册金融分析师(CFA)等证书者优先。
  3. 具备良好的综合素质,身心健康,有较强的敬业精神和团队协作精神。遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良行为记录。
  二、报名方式
  本次招聘全权委托第三方完成,各位应聘者请登录前程无忧招聘网站(http://campus.51job.com/zjxsbank)进行网上填报简历,符合要求的应聘者可申报多个岗位。应聘者可登录萧山农商银行官网(http://www.zjxsbank.com)查看招聘信息。
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招聘
  三、应聘须知
  (一)应聘者对个人资料的真实性负责,如有发现应聘简历与实际不符的,我行有权取消其考试和录用资格,一切后果由应聘者本人承担。
  (二)报名起止时间:2021年10月8日起至11月7日止。
  (三)招聘期间,我行及招聘公司将主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
  (四)联系电话: 萧山农商银行人力资源部 0571-82732379。
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