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2021年民生银行西宁分行社会招聘启事（11.16）
社区服务辅助岗
西宁分行 | 营销管理 | 西宁
工作职责
1.负责零售业务市场拓展、客户营销和维护提升；
2.充分利用各种金融产品，完成零售产品管理和推广工作；
3.开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场零售工作目标；
4.参与培训，并完成各项业务和产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历；
2.具有2年（含）以上金融从业工作经验，1年（含）以上零售业务拓展工作经验，具备信用卡产品推广、营销经验，无不良从业记录；
3.能够完成分行下达的业绩指标；
4.具备较好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神。
5.特别优秀者，可在年龄、学历方面适当放宽条件。
销售服务辅助岗
西宁分行 | 营销管理 | 西宁
工作职责
1.协助拓展并维护公司客户，提供专业公司金融服务；
2.协助产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供综合金融服务方案；
3.协助客户经理参与重点客户营销，发展分行重点客户，完成工作业绩指标。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历；
2.具有1年（含）以上市场拓展工作经验优先，无不良从业记录；
3.能够完成分行下达的业绩指标；
4.具备较好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神；
5.具备良好的沟通能力、学习能力及执行力；
6.特别优秀者，可在年龄、学历方面适当放宽条件。
小微客户经理
西宁分行 | 客户经理 | 西宁
工作职责
1.负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升；
2.开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标；
3.参与重点客户营销，发展分行重点客户，完成工作业绩指标。
任职要求
1.年龄不超过35周岁，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业；
2.具有2年（含）以上银行营销岗位工作经历；
3.具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程；
4.具有较强的营销意识和市场开拓能力；
5.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。
公司客户经理
西宁分行 | 营销管理 | 西宁
工作职责
1.开发公司客户资源，提供专业金融服务，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；
3.收集市场信息，进行客户分层管理，提升存量客户贡献度；
4.参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历；
2.具有2年（含）以上金融从业工作经验，1年（含）以上市场拓展工作经验，无不良从业记录；
3.能够完成分行下达的业绩指标；
4.具备较好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神；
5.特别优秀者，可在年龄、学历方面适当放宽条件。
理财经理
西宁分行 | 零售理财 | 西宁
工作职责
1.负责开展零售客户财富管理、产品营销，发展提升营业网点潜在贵宾客户，维护贵宾客户关系；
2.运用财富管理工具及产品组合持续提升客户金融资产规模、实现业务收入提升；
3.负责为客户提供专业资产规划及综合金融服务以增强客户关系；
4.推进营业网点贵宾理财业务发展，提升零售客户价值贡献。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历；
2.具有2年（含）以上金融从业工作经验，1年（含）以上市场拓展工作经验，具备CFP/AFP证书等金融行业资格证书，无不良从业记录；
3.具有组织落实、统一策划私人银行/贵宾客户营销活动的经验，能够设计面向私人银行/贵宾客户的对外宣传方案，有效提升区域私人银行/贵宾客户品牌影响力；
4.具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力；
5.特别优秀者，可在年龄、学历方面适当放宽条件。
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