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2022兴业银行德阳分行社会招聘公告

更新时间:2022-01-12 11:48   来源: 银行招聘网
  2022兴业银行德阳分行社会招聘公告
  兴业银行德阳分行成立于2008年1月,辖内已拥有1家分行营业部、2家支行、3家社区支行。成立14年来,兴业银行德阳分行扎根德阳,以支持地方经济社会发展为己任,品牌形象日益提升,社会影响力不断增强,受到社会各界一致好评,在德阳市同类行中业务经营与发展排名前列。
  兴业银行德阳分行始终坚持“以人为本”,兴业家园特色文化已深深扎根员工心中。分行已培养和集聚起一支精干高效、专业精通、务实创新的金融团队,树立“敬业、进取、奉献、团队”的兴业银行形象,赢得了广泛赞誉。
  根据业务发展需要,兴业银行德阳分行现面向社会公开招聘下列岗位。
  一、招聘岗位及条件
  (一)市场营销部总经理
  1.职位描述:
  (1)负责牵头制定分行企业金融、零售金融经营工作计划,组织业务规划、实施营销和推动工作,完成上级行下达的各项业务指标;
  (2)负责管理、培养和指导企业金融、零售金融条线人员完成客户拓展与业务落地。
  2.职位要求:
  (1)35周岁以下(含),全日制本科及以上学历,专业对口;
  (2)从事金融工作5年以上;具有企业金融、零售金融统筹管理经验3年以上;
  (3)熟悉商业银行企业金融、零售金融各项业务流程,熟悉区域市场情况;
  (4)具有较强的团队管理、营销策划、风险防范能力。
  (5)条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。
  (二)市场营销部副总经理
  1.职位描述:
  (1)负责牵头制定分行零售金融经营工作计划,组织业务规划、实施营销和推动工作,完成上级行下达的各项业务指标;
  (2)负责管理、培养和指导零售金融条线人员完成客户拓展与业务落地。
  2.职位要求:
  (1)35周岁以下(含),全日制本科及以上学历,专业对口;
  (2)从事金融工作5年以上;具有银行财富管理或私人银行或信用卡或零售信贷部门管理经验3年以上;
  (3)熟悉商业银行企业金融、零售金融各项业务流程,熟悉区域市场情况;
  (4)具有较强的团队管理、营销策划、风险防范能力。
  (5)条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。
  (三)社区支行行长
  1.职位描述:
  (1)根据分行业务发展战略与规划,制定并实施本社区支行的发展规划;
  (2)负责社区支行各项业务营销推动、客户挖掘和维护服务工作;
  (3)负责社区支行团队的日常管理、培训及团队激励等工作;贯彻执行各项规章制度,监督业务品质和服务质量。
  2.职位要求:
  (1)35周岁以下(含),大学本科及以上学历,专业对口;
  (2)具有5年以上银行从业经验;
  (3)熟悉银行业务与产品,具备良好的沟通能力和服务营销能力,具备较强的组织协调能力和团队领导力。
  (四)综合客户经理
  1.岗位职责
  (1)建立银行与企业或个人的业务联系,维护客户关系,积极进行市场调查,营销分行各类金融产品与服务,通过各种途径挖掘新客户,增加分行市场份额;
  (2)及时掌握市场动态,密切关注客户需求,提供专业、优质的金融服务;
  (3)依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程,负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作;
  (4)负责征求和倾听客户的意见,及时向有关部门反馈客户的各种需求,为分行正确决策提供建议,以便及时修正营销策略;
  (5)积极参与团队建设、合作营销,做好技能和文化的传承。
  2.应聘条件
  (1)35周岁及以下,本科及以上学历,具有2年以上经济或金融工作经验;
  (2)熟悉商业银行企业金融及零售业务产品,了解相关市场、行业情况,具备较强协调及沟通能力;
  (3)具有良好的职业操守,遵纪守法,无不良行为记录。
  (五)理财经理
  1.岗位职责
  (1)负责客户开发及日常维护管理,提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务;
  (2)负责财富产品的营销,交叉销售其他产品,完成各类销售任务指标;
  (3)负责充分整合挖掘各类资源,负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动,积极拓展优质客户;
  (4)负责确保合规销售,确保销售环节与业务发展的合规性,杜绝违规销售行为。
  2.应聘条件
  (1)35周岁以下,本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、计算机类、法学类、管理科学类等相关专业;具有3年以上经济金融从业经验;
  (2)热爱财富管理工作,具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力;
  (3)具有良好的职业操守,遵纪守法,无不良行为记录。
  (六)综合柜员
  1.岗位职责
  (1)负责对外提供柜面优质文明服务,宣传本行产品和业务规定,解答客户疑难问题,反馈客户意见建议;
  (2)在规定的权限内进行具体的业务操作,对外办理个人、对公金融业务;
  (3)其他应履行的职责。
  2.应聘条件
  (1)28周岁以下,全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、计算机类、法学类、管理科学类等相关专业;具有2年以上银行柜面工作经历;
  (2)认真细心,有较强的责任心和良好的沟通能力;
  (3)具有良好的职业操守,遵纪守法,无不良行为记录。
  二、简历投递方式
  登录兴业银行招聘网站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “兴业银行招聘”微信公众号,按要求注册、填写简历、职位申请。
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  三、有关注意事项
  (一)应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。
  (二)对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件,以备查验。
  (三)请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以网上最新公布的信息为准。
  (四)微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”“兴业银行成都分行”,获取更多招聘信息。
  (五)兴业银行笔面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  (六)根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。
  四、联系方式
  联系电话:0838-2519007
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