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2022年厦门国家银行社会招聘启事(零售业务)

更新时间:2022-01-21 16:39   来源: 银行招聘网
  2022年厦门国际银行社会招聘启事(零售业务)
  总行移动互联网产品经理
  工作地点: 福建省-厦门市
  工作职责:
  1、负责银行App产品的市场分析、竞争力分析,拟定移动互联网产品发展策略与规划;
  2、与产品部门沟通,研究拟订产品、流程的设计与优化方案;
  3、负责项目的推进与实施,与IT等部门保持充分沟通、协作,确保产品上线及后续迭代优化;
  4、负责APP各模块的运营工作,包括内容引入、营销活动开展、营销内容触达、客户活跃度提升等;
  5、银行和部门布置的其他工作。
  任职资格:
  1、本科及以上学历;
  2、具备3年及以上金融或互联网金融业务领域产品、技术工作经验;有互联网产品规划开发、平台运营等领域相关经验者优先考虑;
  3、具有较强的业务分析、沟通协调、业务创新、文字表达能力,有责任感和良好的职业道德。
  总行负债产品管理岗
  工作地点: 福建省-厦门市
  工作职责:
  1、负责个人负债业务市场调研、内外部最新政策及业务动态研究、市场价格监测等,提出负债业务发展政策建议;
  2、负责个人负债业务新产品研发,牵头进行同业产品调研、可行性分析、产品制度拟写、业务推广、业务培训等,指导和督进分支机构开展业务,推动产品及业务落地;
  3、牵头负债产品的升级改造,包括产品模式创新、系统功能优化等,提升负债产品市场竞争力;
  4、参与个人负债业务产品的营销管理,紧跟市场一线业务诉求,提出营销方案设计、项目协调等,并进行相关的数据分析、成果分析等,推动负债业务发展;
  5、完成银行和部门交办的其他工作。
  任职资格:
  1、本科及以上学历;
  2、具备2年及以上银行负债产品相关工作经验,熟悉负债业务产品,了解行业动态、政策及市场环境;有负债产品研发及市场经验者优先考虑;
  3、具有良好的沟通能力、文字表达能力、报表分析能力,敏锐的市场判断和较强的综合分析能力,具有较强的敬业精神和团队合作精神。
  总行银行卡与客户管理岗
  工作地点: 福建省-厦门市
  工作职责:
  1、负责开展零售客户运营相关的市场调研和业务研究工作,创新基础客群运营模式;
  2、负责制定全行基础客群运营方针,推动全行开展基础客群的经营与提升,督导分行基础客群日常运营工作的执行情况等;
  3、负责零售客户运营的市场活动、相关系统及报表的设计与管理,负责借记卡或信用卡品牌推广和全流量营销管理;
  4、负责银行卡相关系统的管理,银联、网联产品与业务规则的管理与更新;负责开展银行卡业务市场调研和业务研究工作;
  5、负责信用卡项目筹建与实施工作,推进信用卡牌照申请,制定信用卡业务管理体系,开展信用卡产品设计与研发;
  6、完成银行和部门交办的其他工作。
  任职资格:
  1、本科及以上学历;
  2、具有3年以上相关工作经验,熟悉零售客户运营、借记卡或信用卡相关业务;
  3、有如下经验之一者优先考虑:(1)有借记卡产品或零售客户运营的管理经验;(2)有营销运营推广或机构督导培训经验;(3)有产品与活动的系统架构开发、测试和维护经验;
  4、具有较强的逻辑分析能力、文字表达能力、报表分析能力、沟通协调能力和抗压能力。
  总行营销管理岗
  工作地点: 福建省-厦门市
  工作职责:
  1、负责定期收集、整理和分析全行及同业零售市场营销信息,及时提出零售业务发展策略和措施的建议,为总行管理层决策提供参考;
  2、负责强化全行零售业务团队建设,加强零售业务各级人员的招聘、培训、考核、激励等,形成稳定高效的人才梯队;
  3、负责每月营销会议组织,会议材料和会议纪要撰写,督进分行各项业务指标完成情况;
  4、完成银行和部门交办的其他工作。
  任职资格:
  1、本科及以上学历;
  2、具有3年银行零售业务市场、零售业务管理或相关工作经验;
  3、工作态度认真负责,具有较强的团队意识,逻辑思维能力强,具有一定统计分析能力,对数据的敏感度较强。
  总行客户运营岗
  工作地点: 福建省-厦门市
  工作职责:
  1、牵头开展全行零售客户营销活动,协调、指导各分行组织、策划区域性客户营销活动,组织开展对外宣传推广工作;
  2、牵头开展全行零售客户拓展、提升、维护等过程管理工作,督进机构完成相关指标,开展相关业务培训等;
  3、负责全行零售客户拓展的中长期发展规划,组织制定全行零售业务市场营销策略、指引;
  4、完成银行和部门交办的其他工作。
  任职资格:
  1、本科及以上学历;
  2、具有3年以上相关工作经验,熟悉零售客户运营、借记卡或信用卡相关业务;
  3、有如下经验之一者优先考虑:(1)有借记卡产品或零售客户运营的管理经验;(2)有营销运营推广或机构督导培训经验;(3)有相关系统架构开发、测试和维护经验;
  4、具有较强的逻辑分析能力、文字表达能力、报表分析能力、沟通协调能力和抗压能力。

 

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