|
2022年浙江泰隆商业银行社会招聘启事（3.16）
培训管理岗（总行）
工作地点： 浙江省-杭州市-余杭区
工作职责：
1.负责全行管理者队伍的培训体系设计；
2.负责培训项目的策划、实施、监督、评估与运营；
3.协助业务战略重点落地，培养组织需求的人才；
4.开拓领导力学习资源，研发领导力相关培训课程；
5.培养与发展领导力模块的内训师队伍。
任职资格：
1.本科及以上学历，金融、人力等相关专业优先；
2.有管理/领导力培训相关工作经验者优先；
3.热爱培训，思维活跃、逻辑清晰；
4.具有较强的组织协调与问题分析解决能力，沟通能力强，文字功底佳。
金融产品经理（运用管理方向）
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1.负责全行产品生命周期管理制度的制定和日常运营管理。
2.负责新产品投产上架的管理与审核工作。
3.负责全行存量产品的分级分类管理。
4.负责对产品创新项目的运行成效进行评估。
5.协同人力资源部，制定产品经理专业序列行员等级标准，参与评定事宜。
6.协同各产品部门，开展全行产品专家队伍选拔、认证、培养与后评估工作。
7.协同各产品部门，针对全行人员分层开展产品系企业教育相关工作。
8.负责总行产品管理与创新体系建设项目组日常运行相关工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先考虑；
2.熟悉银行各类产品，市场敏锐度高，逻辑思维能力强，理解规划、研发、推广、评估、修复的逻辑和关系；
3.具备较强的项目运营管理和组织能力，以及较强的自驱力、执行力、沟通力；
4.有良好的数据分析能力，能够通过数据发现核心问题，及时开展后评估措施；
5.抗压能力强，有良好的总结反思和学习能力，擅长跨部门、跨团队协同；
6.为人诚信踏实，责任心强，具有良好的职业道德。
项目管理岗（金融产品方向）
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1.负责全行产品体系相关的系统建设（如信贷系统产品模块），统筹各产品部门进行系统架构设计、核心需求梳理、开发进度跟踪等。
2.负责全行产品智库建设及运营，一是负责产品智库建设项目管理，包括需求提出、开发实施、项目进度管理等；二是基于一线需求，统筹各产品部门制作全行产品手册、营销物料、话语话术等；三是负责产品智库的日常运营与推广。
3.负责部分拳头线上化产品的研发，包括需求提出、开发实施、项目进度管理等。
4.产品体系相关系统、产品、功能上线初期的运营与推广，包括培训宣导、数据监测、业务推广、系统产品迭代优化等。
任职资格：
1.本科及以上学历，金融、经济、计算机、法律、市场营销等相关专业优先考虑；
2.具有较强的学习创新、沟通表达、数据分析能力，以及较强的组织、沟通、协调能力和团队合作意识；
3.从业年限不少于3年或信贷工作经验不少于2年；
4.具有产品管理、研发、营销经验或项目管理、实施经验者优先考虑；
5.为人诚信踏实，责任心强，具有良好的职业道德。
客户关系管理岗（总行）
工作地点： 浙江省-杭州市-上城区
工作职责：
1.根据业务需求推进我行客户关系管理（CRM）体系系统建设，为我行社区化经营提供工具支持；
2.基于用户营销数据，建立营销数据模型，制定差异化的触达、营销、服务策略；
3.分析客户贡献度、活跃度、风险度等数据，搭建客户分层、分群、分段体系，赋能精准营销与作业；
4.负责推进客户信息标准与系统建设，建设和丰富客户画像。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，市场营销、金融、统计、数学、计量经济学等相关专业优先；
2.熟练掌握银行产品或其他金融机构产品知识，具备一定的科技思维与产品思维；
3.2年及以上银行或其他金融机构工作经验，有CRM体系或系统建设经验者优先；
4.具有较强的责任心和团队精神，敬业务实，工作细致认真，优秀的业务理解能力和沟通能力。
|
官方微博
+关注
