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2022年交通银行湖北省分行社会招聘启事(3.21)

更新时间:2022-03-21 11:46   来源: 银行招聘网
2022年交通银行湖北省分行社会招聘启事(3.21)  
  软件开发工程师(武汉)
  职位描述:
  本岗位承接全行信息系统开发任务,接受总行软件开发中心统筹管理。从事软件开发、应用架构设计、系统架构设计等相关工作,主要包括但不限于:
  1.承担计算机应用系统的设计、开发、单元测试等工作,编写和完善技术文档。
  2.参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、运行维护、配合业务部门推广等工作。
  3.参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作。
  4.跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,提高技术水平和产品创新能力。
  职位要求:
  1.大学本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、通信工程、数理统计等领域相关专业,38周岁(含)以下,研究生及以上学历优先。
  2.2年以上相关工作经验。
  3.精通Java语言,熟练掌握C/C++、Python、Scala、JavaScript中的两门或以上语言;精通J2EE规范,熟练掌握商用服务器WebSphere或WebLogic的使用,以及开源服务器JBoss、Tomcat或Jetty的使用;熟练掌握前端开发的相关技术,如HTML5、jQuery、Flex、JavaScript、ActionScript等;熟练掌握主流的开源软件和相关技术,如Spring框架和Spring产品线、MyBatis、Hibernate等;精通数据库系统原理,熟练掌握SQL和数据库模型设计,能够对DB2、MySQL等常用数据库进行安装、配置、使用、性能调优。
  4.熟悉银行业务、具有银行业务系统设计及开发经验者优先考虑。
  5.具有较强的分析理解能力、沟通协调能力和文字表达能力,良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,身体健康,有较强的责任感和团队合作精神。
  6.符合交通银行亲属回避相关规定。
  对公客户经理
  职位描述:
  (1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;
  (2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;
  (3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
  (4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
  (5)根据我行业务发展重点,协助做好个人客户的营销和推荐工作。
  职位要求:
  (1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),年龄35周岁以下,原则上为IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;
  (2)具备两年以上相关岗位工作经验;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
  (3)熟悉银行业务,了解本地市场和客户情况,具备良好的业务拓展能力;
  (4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
  (5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  客户服务经理
  职位描述:
  (1)负责营业网点业务营运工作,掌握网点各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;
  (2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;
  (3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;
  (4)了解各种银行金融产品,做好网点营销和推荐工作;
  (5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。
  职位要求:
  (1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),年龄35周岁以下,原则上为IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;
  (2)具备两年以上相关岗位工作经验;
  (3)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
  (4)具有较强的沟通能力和团队协作精神,具备积极向上的精神面貌,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
  (5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
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