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2022年浦发银行南昌分行社会招聘启事（3.23）
一级支行行长岗
岗位职责
负责支行全面经营管理工作；负责各项业务经营指标的完成；促进各项业务全面、健康发展；牵头实施市场业务开拓及客户管理工作；防范业务及经营风险，合规经营；加强干部员工队伍建设，提升员工归属感和凝聚力等。
应聘条件
1.40周岁及以下；
2.本科及以上学历；
3.5年及以上银行从业工作经验，具有银行分行市场部门负责人或支行、二级分行正副职工作经历；
4.熟悉银行全面业务，具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力；
5.客户资源丰富，业绩优秀。
社区支行行长岗
岗位职责
组织制定支行业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营目标，推动计划执行； 负责支行业务市场开拓、营销服务及产能提升等工作； 负责支行日常工作的安排及任务分配； 负责支行员工队伍建设，推动合规稳健经营。
应聘条件
35周岁以下； 本科及以上学历； 具有3年以上金融从业经历，1年以上银行营销管理岗位工作经历。 具有较强的营销服务及沟通协调能力； 具备团队管理能力。
同城支行/二级分行见习行长岗（公司和金融市场）
岗位职责
承担同城支行/二级分行的公司、金融市场业务经营及管理，对本支行存款、客户、贷款、营收等负责，带领支行发掘并建立市场渠道，整合各项资源，提升支行公司产能，负责公司、金融市场业务等组织推动和人员队伍的带教管理。
应聘条件
1、年龄40周岁(含)及以下，本科及以上学历；
2、5年(含)以上商业银行营销经验，熟悉商业银行各项业务产品及业务流程，熟悉当地市场情况；
3、具有较强的团队管理和市场拓展能力，具备丰富的客户资源；
4、持有CPA、CFA、律师、证券从业资格、基金销售资格证书，持有AFP、CFP资格证书者等相关专业资格证书者可优先考虑。
一级支行副行长岗（公司）
岗位职责
承担支行公司/金融市场业务经营及管理，对本支行存款、客户、贷款、营收等负责，带领支行发掘并建立市场渠道，整合各项资源，提升支行公司产能，负责公司/金融市场业务等组织推动和人员队伍的带教管理。
应聘条件
1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历；
2、5年及以上商业银行营销经验，熟悉商业银行各项业务产品及业务流程，熟悉当地市场情况；
3、具有较强的团队管理和市场拓展能力，具备丰富的客户资源。
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