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2022年广发银行西安分行社会招聘启事(4.12)

更新时间:2022-04-12 10:24   来源: 银行招聘网
  2022年广发银行西安分行社会招聘启事(4.12)
  市场营销业务团队负责人(一级分行)
  专业要求:
  专业不限
  工作职责:
  1、根据分行业务发展战略和年度经营计划,负责营销团队整体管理及银行客户的营销拓展。
  2、带领营销团队开展市场营销工作,提升团队成员对客户的经营能力和价值挖掘能力。
  3、牵头团队整体业务拓展,发展并稳定新老客户,建立并维护客户关系。
  4、负责团队资产质量的管理、监测和控制。
  5、检查、判断、监测和报告合规风险,推动合规性内控管理。
  6、推进专业队伍建设,组织团队员工参加业务知识、工作技能和综合素质培训及考核。
  任职资格:
  1、具有国家认证的大学本科及以上学历。
  2、具有5年以上的商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务,具有团队管理经验者优先。
  3、熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规,具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力。
  4、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理能力。
  5、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录。
  6、身体健康,无不良嗜好。
  7、符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定。
  8、从业记录良好符合银行监管部门要求的任职资格条件。
  小企业客户经理(一级分行)
  专业要求:
  专业不限
  工作职责:
  1、完成本岗位的各项业务指标。
  2、负责营销维护小企业客户,为客户提供业务咨询,并与客户建立长期稳定的合作关系,确保经营目标的完成。
  3、负责做好风险控制,对授信客户进行日常贷后检查。
  4、根据支行或团队负责人的工作安排,协助做好支行或团队小企业银行业务相关的各项工作。
  任职资格:
  1、具有国家认证的大学本科及以上学历。
  2、具有2年以上的商业银行市场拓展经验,熟悉银行小企业信贷业务,拥有客户资源者优先考虑。
  3、熟悉相关国家法律、法规和信贷业务政策,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险管理能力。
  4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录。
  5、身体健康,无不良嗜好。
  6、符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定。

 

 

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