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2022年中信银行信用卡中心社会招聘公告(5.27)

更新时间:2022-05-27 10:41   来源: 银行招聘网
  2022年中信银行信用卡中心社会招聘公告(5.27)
  属地经营岗(广州)
  工作职责
  职责一:进行客户数据的分析与跟进,执行属地经营策略,跟踪目标客群综合情况。
  1、目标客群分析与跟踪。协助分析目标客群策略和区域市场经营情况。
  2、跟进商户客群、首刷用卡等分析,配合制定商户策略,并基于商户体系制定营销方案。
  3、属地促动经营结果分析,按要求对属地市场活动进行活动效果评估。
  职责二:结合属地竞争形势,研究当地市场消费经营状况,针对性制定市场经营策略。
  1、通过银联等数据渠道,进行数据分析,调研同业经营情况。
  2、进行异业竞争力和相关产品收集及分析。
  3、开展当地消费结构分析,挖掘市场机会。
  职责三:落实属地经营管理,构建属地经营阵地,促动客户用卡。
  1、进行商户管理与商圈管理,围绕商户体系及其他渠道资源提供场景获客的相关支持。
  2、促动客户用卡,提供获客业务相关策略及数据分析支持,为渠道提供促动用卡的相关培训及材料。
  职责四:协助属地优质客户规模性获取。
  1、结合属地市场资源,协助开拓场景等获客渠道,支撑业务开展。
  2、优化属地客群结构,提升优质客群占比。
  职责五:依据管理要求,监督属地严格按照各项经营政策规范执行,并配合做好属地客户经营相关的消费者权益保护工作。
  职责六:积极拓展属地资源,根据卡中心相关要求/指引,做好区域品牌市场宣传工作。
  职责七:落实上级交办的其他工作。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历,有两年以上银行金融行业、市场营销工作经验者优先;
  2.沟通协调、文字表达能力较好,具备品牌推广、宣传推广经验;
  3.熟练操作OFFICE办公软件,具备较强的计算机操作和应用能力;
  4.银行从业资格考试通过《公共基础》者优先。
  HRBP(大数据方向)
  深圳市-福田区
  工作职责
  1、结合公司经营战略规划以及业务部门发展需求,为部门提供人才招聘解决方案,并跟踪方案的落地与实施。负责业务部门招聘渠道建设,优化人才内推机制,策划并协调组织专场招聘会,开展面试、资料验核等相关工作;
  2、结合公司薪酬体系相关政策及标准,对于拟入职人员进行薪酬沟通与入职洽谈,并跟进后续报批工作;
  3、结合业务需求,制定相关人力规划,对于人才结构与人才留存现状进行周期性盘点与分析,输出专项报告,为部门的人力资源管理相关决策提供参考,助力人才梯队和组织能力建设;
  4、作为业务部门的HR合作伙伴,能深入了解业务,建立有效联结,发现问题,并能运用HR从业相关经验与技能,提供一站式人力资源解决方案,促进业务目标的达成;
  5、协助业务部门推进支持人力成本预算与分析、离职分析、人才发展、员工关系等其他模块相关工作;
  6、领导交办的其他工作。
  任职要求
  1、本科及以上学历,至少3年及以上人力资源相关工作经验;
  2、掌握人力资源管理相关知识,至少在人力资源有1-2个模板比较擅长,有HR BP从业经验优先,熟悉技术团队管理模式优先,有互联网公司从业背景或高端技术公司从业背景优先;
  3、较强的组织、沟通与协调能力,具备一定的数据分析、策略统筹规划能力;
  4、思维清晰,善于整合资源驱动目标达成,有较好的产品思维和服务意识,较强的学习理解力和执行力。
  党务工作岗
  深圳市-福田区
  工作职责
  职责一: 负责协助党委工作推进落实
  1.协助卡中心党委提出落实全面从严治党主体责任的年度任务安排。
  2.协助卡中心党建工作领导小组研究解决重大问题。
  3.牵头并会同其他党委工作部门筹备卡中心党建工作会议。
  4.牵头负责卡中心党委民主生活会的准备和召开。
  5.协助党委领导推进落实党委领导接待日、基层联系点工作、双重组织生活、党委领导讲党课、党建工作专题调研等工作。
  职责二:负责党务规划、培训、辅导,党建检查工作
  1.建立、修订和完善卡中心党建工作规划,并制定年度工作计划。
  2.加强党建工作指导,检查基层党组织党建工作开展情况。
  3.开展党建考核、评优表彰和党内关怀慰问相关工作。
  4.负责基层党组织工作相关制度的建立、修订和完善。
  5.规范分中心党支部党内政治生活开展。
  6.开展分中心党员学习、培训和教育活动。
  职责三:负责智慧党建和基础党务工作
  1.开展数字化党建、党建平台、党统数据等系统运维、数据统计工作。
  2.负责党员党组织关系转接、排查和管理工作。
  3.负责党员发展、党员档案管理。
  4.负责分中心党组织建设相关工作。
  5.负责党费、党组织工作经费管理工作。
  6.开展日常基础党务工作。
  职责四: 负责党委组织部组织室日常党务相关管理工作
  1.负责党委组织部组织室日常党务相关工作、会务、内外联工作。
  2.负责党委组织部组织室党务相关的档案管理和物料管理。
  任职要求
  1.政治面貌为中共党员。
  2.大学本科及以上学历,党史、政治、经济、金融等相关管理专业。
  3.2年及以上的商业银行或其他单位党务工作等相关工作经验。
  4.掌握党务和行政管理知识,掌握日常公文写作知识,了解企业管理基本知识和信用卡业务的基本知识。
  属地经营岗(杭州)
  工作职责
  职责一:进行客户数据的分析与跟进,执行属地经营策略,跟踪目标客群综合情况。
  1、目标客群分析与跟踪。协助分析目标客群策略和区域市场经营情况。
  2、跟进商户客群、首刷用卡等分析,配合制定商户策略,并基于商户体系制定营销方案。
  3、属地促动经营结果分析,按要求对属地市场活动进行活动效果评估。
  职责二:结合属地竞争形势,研究当地市场消费经营状况,针对性制定市场经营策略。
  1、通过银联等数据渠道,进行数据分析,调研同业经营情况。
  2、进行异业竞争力和相关产品收集及分析。
  3、开展当地消费结构分析,挖掘市场机会。
  职责三:落实属地经营管理,构建属地经营阵地,促动客户用卡。
  1、进行商户管理与商圈管理,围绕商户体系及其他渠道资源提供场景获客的相关支持。
  2、促动客户用卡,提供获客业务相关策略及数据分析支持,为渠道提供促动用卡的相关培训及材料。
  职责四:协助属地优质客户规模性获取。
  1、结合属地市场资源,协助开拓场景等获客渠道,支撑业务开展。
  2、优化属地客群结构,提升优质客群占比。
  职责五:积极拓展属地资源,根据卡中心相关要求/指引,做好区域品牌市场宣传工作。
  职责六:依据管理要求,监督属地严格按照各项经营政策规范执行,并配合做好属地客户经营相关的消费者权益保护工作。
  职责七:落实上级交办的其他工作。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历,有两年以上银行金融行业、市场营销工作经验者优先;
  2.沟通协调、文字表达能力较好,具备品牌推广、宣传推广经验;
  3.熟练操作OFFICE办公软件,具备较强的计算机操作和应用能力;
  4.银行从业资格考试通过《公共基础》者优先。
 

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