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2022年中信银行广州分行社会招聘启事(6.9)

更新时间:2022-06-09 15:58   来源: 银行招聘网
  2022年中信银行广州分行社会招聘启事(6.9)
  办公室主任
  职位描述
  1.组织制定本部门业务发展规划及年度工作计划,制定相关业务领域各项规章制度和办法;
  2.负责人事管理、党建管理、行政管理、安全保卫、会议管理、宣传、公文管理、印章管理、文书档案管理;
  3.负责分行领导日常事务及其他日常工作事务的管理工作。
  任职要求
  1.遵纪守法、诚实守信;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.年龄不超过38周岁;
  4.具有5年及以上商业银行或其他金融机构、行政管理相关工作经验,管理经验2年以上;
  5.具备行政管理技能、组织机构管理技能、绩效考核技能、宣传策划能力;
  6.符合履职回避的有关规定。
  财务管理及统计考核岗
  职位描述
  (1)协助本机构财务会计管理工作,包括辖内资产负债管理、财务费用管理等工作;
  (2)协助本机构年度经营计划及预算的编制、组织实施及考评工作;协助组织对辖内经营机构的绩效考评;协助辖内各板块部门业绩计量;
  (3)负责员工个人所得税的计缴;员工社保、补充养老保险、住房公积金的计缴等工作;
  (4)负责本机构综合统计工作;
  (5)协助组织开展和落实本条线反洗钱相关工作;
  (6)接受并完成上级领导和上级部门交办的其他工作。
  任职要求
  (1)具有国家认可的全日制本科及以上学历,35周岁以下,具有相关专业学历或3年以上与招聘岗位相关的工作经验;
  (2)遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,富有责任心,能承担一定的工作压力;
  (3)具有较好的沟通能力、书面表达能力、风险意识,兼具有较强的团队合作意识和责任心;
  (4)在会计和统计方面具有专长,具有会计师等专业资格者优先;
  (5)符合履职规避的有关规定。
  公司银行部总经理
  职位描述
  1.根据国家法律、法规、金融政策和总、分行的中长期发展规划,负责制定并组织实施对公负债业务发展计划;
  2.负责经营目标的分解、规章制度和办法制定;
  3.负责团队管理、营销管理、市场研究、风险管理、客户管理、费用管理等;
  4.做好全辖公司业务日常管理工作,规范业务发展相关工作流程。
  任职要求
  1.遵纪守法、诚实守信;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.年龄不超过38周岁;
  4.具有5年以上商业银行相关工作经历,3年相关管理工作经验;
  5.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
  6.符合履职回避的有关规定。

 

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