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2022年民生银行天津分行社会招聘启事(7.7)

更新时间:2022-07-07 15:57   来源: 银行招聘网
  2022年民生银行天津分行社会招聘启事(7.7)
  管理经理
  工作职责
  1.客户资源,管理和开发机构潜在客户;
  2. 零售零售客户管理、产品营销,运用财富管理工具及产品组合,为客户提供资产专业规划及综合金融服务;
  3.负责全面客户关系管理,持续提升客户财务资产规模、实现收入提升;
  4.应用SMART工作法优化工作流程,完善客户信息管理,不断提升零售客户价值贡献等。
  最多要求
  35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  具有2年以上银行理财业务工作经验;
  零售银行业务、产品及营销模式,类似理财规划,对产品的分析和操作能力;
  具备客户服务意识、优秀的语言表达能力,具有良好的精神运营能力及团队合作的能力。
  持有银行证书从业资格、基金销售资格、AFP/CFP证书者优先。
  支行行长
  工作职责
  1. 规划支行业务发展,规划开发客户资源,组织维护客户关系,指导推广和推动各类产品,指导支持行零售业务发展;
  2. 团队主动业务业务,组织实施营销计划指导及业绩指标;
  3. 提升团队绩效管理,培养及促进员工素质和技能持续提升;
  4. 确保监督机制的约束性控制业务,合规经营。
  最多要求
  1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  2.具有5年及以上银行从业经历,其中3年及以上团队管理经验;
  3.具有良好的市场分析与市场拓展能力、企业或个人客户的财务风险识别能力、优秀的组织管理能力、层次的责任心和团队协作意识;
  4.具备良好的职业道德与品德操守,无违纪行为或不良记录。
  社区经理
  工作职责
  1. 开发社区合作与周边市场的良好合作关系,开展合作营销、周边、商业区交通,保持与周边地区的良好合作关系;
  2.拓展新目标,开展资产配置、财富管理、支付结算等业务活动,维护并提升客户关系;
  3.完成社区支行的各项经营指标和产品销售任务,及时反馈市场销售信息;
  4.社区负责支行其他日常经营工作等。
  最多要求
  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  2.需持有本行资产管理资质或移动运营资质;
  3.热爱社区银行工作,有业理财、基金、保险从业资格等证书,AFP、CFP、总行财富资格、丰富客户资源者优先考虑。
  公司客户经理
  工作职责
  1. 制定、提供公司客户需求,符合公司客户的产品服务指标; 2. 进行销售管理,以提高客户需求量,以提高客户贡献度;
  3. 编制公司信息方案,制定营销方案的完整服务量及市场份额;提出相关建议。
  最多要求
  1. 大学及本科学历40周岁以上
  2. 3年以上相关工作经历和风险识别能力;
  4.具有良好的独立完成信用调查工作的能力;具有良好的客户沟通、组织协商、写作和执行能力;具有良好的职业操守,责任心强。
  截止日期:2022-12-31

 

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