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2023届宁波银行杭州分行秋季校园招聘公告

更新时间:2022-09-13 09:54   来源: 银行招聘网
  2023届宁波银行杭州分行秋季校园招聘公告
  分行金融科技定向生
  所属机构:杭州分行
  工作地点:杭州市
  截止时间:2023-08-31
  所属部门:金融科技部-综合部
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:3
  岗位职责
  负责全行信息系统建设,包括系统研发、运维、测试及职能管理方向。
  招聘要求
  1.2023届毕业生 (初次就业),本科及以上学历
  2.认同我行企业文化,愿意在金融领域长期发展
  3.身体健康,符合我行亲属回避政策
  4.专业要求:计算机、软件工程、通信、数学等相关专业 。
  分行培训生
  所属机构:杭州分行
  工作地点:杭州市
  截止时间:2023-08-31
  所属部门:人力资源部-分行培训生
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:50
  岗位职责
  杭州分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过实习、系统培训后,双向选择定岗,未来是分行各职能岗位和支行基层管理岗的储备力量。
  招聘要求
  2023届应届毕业生(初次就业),毕业时间为2022年9月1日-2023年8月31日; 本科及以上学历; 符合我行亲属回避政策; 认同我行企业文化。
  杭州分行运营培训生
  所属机构:杭州分行
  工作地点:杭州市
  截止时间:2023-08-31
  所属部门:运营部
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:30
  岗位职责
  从事运营条线相关工作,经过运营各岗位历练,旨在培养优秀的运营管理人才作为运营条线的干部储备。
  招聘要求
  2023届应届毕业生(初次就业),毕业时间为2022年9月1日-2023年8月31日; 本科及以上学历; 符合我行亲属回避政策; 认同我行企业文化。
  理财经理助理
  所属机构:杭州分行
  工作地点:杭州市
  截止时间:2022-11-18
  所属部门:财富管理部
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:20
  岗位职责
  积极拓展和维护业务渠道,按照总分行客群准入要求,积极引入客户,进行存款、理财、基金、保险等相关产品的营销推荐,并做好客户经营;做好各类业务及人员相关的风险防控与化解工作;收集客户信息、行业动态及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,提出产品建议和其他合理化建议;
  招聘要求
  2023届应届毕业生(初次就业),毕业时间为2022年9月1日-2023年8月31日; 本科及以上学历; 符合我行亲属回避政策; 认同我行企业文化。
  营销类业务经理
  所属机构:杭州分行
  工作地点:杭州市
  截止时间:2022-11-18
  所属部门:信用卡中心
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:20
  岗位职责
  根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责拓展信用卡、电子银行等业务,负责引进基础客户。
  招聘要求
  2023届应届毕业生(初次就业),毕业时间为2022年9月1日-2023年8月31日; 本科及以上学历; 符合我行亲属回避政策; 认同我行企业文化。
  营销类信贷经理
  所属机构:杭州分行
  工作地点:杭州市
  截止时间:2022-11-18
  所属部门:个人信贷部
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:20
  岗位职责
  根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。
  招聘要求
  2023届应届毕业生(初次就业),毕业时间为2022年9月1日-2023年8月31日; 本科及以上学历; 符合我行亲属回避政策; 认同我行企业文化。
  综合柜员岗
  所属机构:杭州分行
  工作地点:杭州市
  截止时间:2022-11-18
  所属部门:运营部
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:30
  岗位职责
  负责结算业务的操作处理,厅堂客户的引导分流及管户客户的维护提升工作。
  招聘要求
  2023届应届毕业生(初次就业),毕业时间为2022年9月1日-2023年8月31日; 本科及以上学历; 符合我行亲属回避政策; 认同我行企业文化。

 

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